【树洞账号发心事】我是不是要被炒了?

我在一个大公司工作快五年了,工作之一是要提供预算数据报告给CFO。上周提供的预算有USD37m 错误,但错误原因是别人提供给我的数据错了,责任不全在我,但是我事先应该多想一下,就可以避免这个错误。但是今天部门的头和VP们还是叫我一起去开了个会,我解释了这个错误的原因。他们希望以后可以改进process,不要再出这么大的错。可见这个事情对他们来说很重要。

今天傍晚,一个子公司联系到我说他们算的Q1 cost比我多USD24m。 我检查了一下,是我少算了两个月的支出。责任全在我。

我要重新交一遍这个数据给预算组,他们会把数据通知所有大佬(CFO, MD,VP)
大家都会知道我弄错了。

我是不是要被炒了?

真的好郁闷
我该怎么办? {:5_145:} {:5_145:} {:5_145:}

不会了,放心。。

工作了五年的老员工为什么突然犯错呢?有其他原因吗?我理解的,工作压力的确会很大…

没有人review你的work么? 不会你做完直接给cfo吧。一般五年公司不会直接炒,但是你最好做一个以后怎么避免错误的方案

OMG sounds like you are at quite a position, always double check in future. Especially the management accounts

不会啦,我见过更离谱的都没有被炒呢。不过你的错会影响你的bonus和明年的长工资。以后小心就是了

工作量太大了,又在考证,准备买房,整个生活压力也很大

我经理说是说他review了,其实他很懒,基本随便扫一眼。靠他是没办法看出错误的。
我也是郁闷,每次review都是这样,然后出了错就全是我的

工作量真的太大,就算double check有时候也看不出来
不找借口了

现在公司本来就在消减开支,准备要裁人。
我真是郁闷到家了
连着两个大错误在同一个报告上.
真是脑子里进水了

你放宽心,如果真的被炒了,你也能找到更好的,经验之谈。

我明天该怎么去跟我老板说这件事情。。。真是没脸见他。。。。
而且我还准备买房子呢,哎,好难过!

明天见老板时, 你应该准备两个东西: 原因(也就是借口) + 解决方法

原因必须要说, 但是只能一句带过。

但是所有老板都不喜欢听到问题, 只希望听到解决方法, 所以你说完原因, 你必须提供一个方案,有效改善你从今往后的作业质量。至于方案是什么你就得自己想。

如果方便你可以和你上司,也就是REVIEW你工作的那个先开个会讨论从今往后怎么改善这个问题, 你去上司那的时候,要以做错了事的态度去 ‘请教’, 然后完了开会的结果你报给老板听, 说是你和上司讨论过你的错误得出这样的结果, 事实上就是提醒老板你上司也有一定责任。 不知道你明不明白我的意思。 这就是怎么用词的问题, 但是如果你觉得你可能说不好, 就别走这一步。

不是你一个人的错,觉得你们的review流程及checklist都有问题

如果你能指出流程上的问题,你可以立个小功

短期内,找到完整的改善方案应该比较难,但最好准备些想法。

明天去谈,如果觉得老板那很难说的话,就诚心求观世音菩萨帮助, 念“南无观世音菩萨”圣号即可。有求必应,但心一定要至诚才可能。

此处不留爷,自有留爷处。
与其花时间担心自己是否会被炒,不如开始投简历,主动权要掌握在自己手里。

不用担心了,招新手风险更高。裁人一般是岗位富裕了,如果你工作不能被现有员工替代,问题就不大

如果要担责任,review的那个人责任更大,要走也是他先走,别担心了。

这个要看你对公司是不是造成了实质上的影响, 比如给客户报价错误之类的, 如果没有, 估计被炒的几率不大, 但楼主会给老板留下不靠谱的印象, 升职加薪可能就会错失机会了。其实员工工作有洁癖是每个老板想要的。

我这一两天也在招新工作,觉着自己被炒不远了。
碰到了几个很贱的客户,把错误的信息pass on 到老板那里了。
容我哭一下先。。。。旧的不去,新的不来,被炒也好。
其实自己对现在的工作也不满意,但是本身没什么动力去改变,现在也算是逼我去找更好的工作吧。
所以楼主不要太担心了,带翁失马,焉知非福。