在英国,简历上最不应该出现的10个单词



转来的~

英文简历用词很重要,要能展示自己的才能但不能一味地夸自己,更重要的是吸引招聘的人。下面这10个词是一个猎头总结出来的他们看CV已经看得彻底厌烦的10个词,人人都在用,你就别再写进去啦~




only words I can say: F U HR!

挺yao大

更难想象一个HR会找一个不proactive no innovative no teamwork并且没有解决问题能力的人

那都还能写什么词啊?

我也觉得不要用形容词比较好, 直接拿事例说话, 做过什么大的案子, 管理多少钱等等,

两个你在网上认识的男人, 一个没有照片, 但告诉你他very good looking, very attractive, washboard abs, toned body, prettier than brad pitt, etc.; 另外一个直接发张照片你, 没有任何关于相貌的描述, 你看后也觉得很帅. 你选谁?

problem solver绝对可以写的吧。

楼主是不是说刚毕业的学生不能这么写

在英国工作这么些年,发现很多英国本地的同事就是:不proactive no innovative no teamwork!哈哈!
有句网络流行语说:不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友。这些猪一样的队友,放在我的某些英国同事身上,那是神一样的恰当!

但是这是简历阿,写太多实例hr的人也不会看啊,他们也是挑关键词看~

这真是。。。如果否认这些词那么请你找些good alternatives?
重要的是如果使用这些敏感词, 你最好有些干货来back up. 但是一个好的关键词让人一下就明白你给的这个例子是要表现你的什么特制。

对于graduate 来说, 你不让这些词简历都过不了scan…

不用写短篇小说, 只要关键部分就好了. 现在说的是不要形容词, 只要事实, 做过什么, 有什么成就.

a blunt view… {:5_129:}

除了SKILL SET 其他都没有用 {:5_134:} 是我写的太差了, 根本不会用这些词,还是我写的太好了, 没有用到这些词而用了别的代替?

{:5_142:}

你的比喻说的不对…… 如果按照你的说法,放回找工作就变成:

其中一个人递上了CV,上面写着Innovative, Motivative blablablablabla, 另外一个人没有给CV,直接进去工作了一段时间,实力展示出来,你选谁?

CV本来就是一个还没给你实际展示实力之前的一个介绍,就像还没看到你的样子之前的简单文字描述,本来就很空洞,而且楼上某人也说了,你没有什么过硬的牛逼经历写在上面,那就只能写那些了,还能咋滴?

你理解错了, 这个比喻是让应征者用事实说话, 而不是用形容词说话. 现在社会也在给大学生创造机会让他们在面临求职前得到一定的经历, 比如说义工, 学生社团, 和自己专业相关的竞赛, 暑期实习等等.

简历上写这些?面试说啥啊?

聊一样的, 针对简历发问.

10个词里面我用了5个,还是找到工作了呀,没那么忌讳的吧。。。。