-中奖:giftcard-更新: 【发帖赢大奖】投行游记---M&A

更新: 25/01/2014

有闲暇,再写点,雅俗共赏。

在投行M&A部门,有个不成文的规定,那就是没有live deal周末不工作。如果只是某些公司、行业的profiling或是pitching,以及一些meeting purpose的discussion materials,周末的时光是不应该浪费的。 但就甜蜜的有某些md喜欢没事找事,喜欢虐待下属,喜欢把他们自己‘童年’被虐的美好回忆发泄在现在的下属身上。 他们自己可以在全世界各地,却不分昼夜时差的说要开internal meeting,timing也选的特别好,比如周五晚上8点,周六中午12点,周日早上10点。 这一类的‘黄金’切割点很多时候毫不留情的ruin的我们这些下属的整个周末。

反观有些客户,也喜欢开会,喜欢问你要资料,但是。。。。。。他们就TMD的‘只是看看’,从来不买或者不卖。你们是来玩我们的吧?

这里我再说点细节的,关于做一些book的事情。 比如说你做个financials的表格。对象年报是英文的,那自然没问题,法语。。。嗯。。。有的时候看看和英文还蛮像的。。。但你如果是德文、西班牙文,那哥就实在看不懂了。倘若。。。你是阿拉伯文那个就是一头撞死的节奏了。 不过这不算惨的,因为你至少有google translation,可以自己求翻译。可怕的就可怕在有的情况下,年报TMD的是scanned copy你没法copy and paste到google translate里!!! (我能不能用下咆哮文这里?):

老板说要整个financial table有木有? 因为他/她/它自己都还没想好要取那些items有木有? 你说了你的难处,他/她/它和你轻描淡写得说顺便学门新外语有木有? 尼玛你的幽默感被雷劈了吧! 回头看看那些类似蝌蚪文的东西,我只想吐有木有! 吐啊吐啊得我咋么就是习惯不了呢!!!! 老板还说要5年的年报数据有木有!!!!

罢了,我只能pass the shit onto my junior。。。可怜的熊孩子迷茫的看着我:欧巴,囧么做啊,伦家不会啦。。。我心说你这个英国人至少应该比哥熟悉蝌蚪文吧。。。然后,其实也没有然后了,因为还是我自己做。怎么做呢,拿出微软输入法,切换到相应的字符输入,然后对照蝌蚪文一个一个的去输入。。。

终于做完了,我已经记不得了多少个夜晚我大战蝌蚪文,这种类似哥打星际里的zergling或是魔兽里的不死族小狗的生物,在梦里总会吞噬着我幼小的心灵,这不是轮奸,因为我毫无痛苦,在反复奸反复杀之后,我已经完完全全麻木成了标本。

当第二天的闹钟敲打着我脆弱的神经的时候,我一如既往的睡眼惺忪滴去查看我的blackberry,md的note蹦入眼帘:with extreme embarrassment, the CEO of ***(客户)cancelled the meeting due to personal issue…

简简单单一句话,轻轻松松一个转身,哥的心碎了一地。离那份邮件不远处,我毫不意外得看到了我的vp的回复: no worries ***, we can use it for next time…next time… next time…(请用张学友的我等到花儿也谢了): 你知不知道。。。你知不知道。。。。financials 仨月又update了。。。。

‘我不去想会不会升职,既然选择了m&a便只顾ticking & bashing;我不去想背后md会不会又来骚扰,既然目标是早点离开office,留给世界的只能是背影。。。。’

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有感而发,抛砖引玉。

投行这个东西,就像迷信,信则灵。最近看到论坛一些关于投行的帖子,不禁触景生情(囧),写一点下里巴人的东西。要阳春白雪的,文献到处是。

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进投行,做前台,当初只是为了一个字:面子(屁). 觉得门槛高,工资高,有前(钱)途,看过一篇报道说欧美40%以上的investment banker后来都娶了名模当老婆 (无从考证),总之当初是觉得投行前台就像中国6,70年代的农村,既然是广阔天地,有志(幼稚)青年就该努力争取。 机缘巧合,还真让我有机会进去游历一番。

先简单的说下我认识上的投行前台:

投行的前台,我看来主要就是两大块:trading和M&A (我觉得相对比较风骚点的职位)。trading floor的人是老年人,起得早,不过想想也是,没等开市你就等准备着啦(至于那些night shift trader我都不想提)。这些人一般桌子上都有多块屏幕,每每经过他们那里,我总心说:你们呀的是苍蝇吗,没有复眼的话哪看得过来啊。不过话说过来,投行大块的revenue都是trading 那边来的。我本身不是做trading的,所以就喷到这里。

至于M&A,都是些investment banker,从事公司间的交易或者公司本身的上市。vp以下的员工,大部分时间是excel和ppt,不出错、速度快、格式美就能获得赞誉,至于对行业或者客户business本身到底了解多少,我个人觉得还不如四大的auditor,至少人家做了walkthrough, TOC, 看过board reports,至少四大出来的人对accounting如数家珍。 至少人家不会把negative goodwill说成badwill。做M&A,除了每日每夜的pitch book和profiling,另外就是建模,但投行越大模型越是健全,基本上你都不用怎么动,放点数据进去,稍微看看assumption,就等着出value了,至于什么wacc / COE或是terminal growth rate之类的,MD报个数你想办法凑成就好了。 总之,技术含量-------太低了。

工资方面,bulge brackets的一般都是45-50,50-55,55-60,70-75,80-85,90-95 (这是前6年),bonus的话看情况了,不过market的好时光早就没有了,不会再有什么150%, 200%这样的时候了。相比较而言,美国的投行工资相对高些。 好吧,大部分bulge brackets都是美国的。

从职业发展来看,我客观的觉得M&A工作的确锻炼人,锻炼你focus on details (vp和我说的最多的一句话就是:线都对齐了吗。。。。wtf)、锻炼你的耐饥耐渴能力(几个senior在你边上不停的问:done? done? done?。。。。 你这是only you的节奏吗?)、锻炼你的脸皮厚度 (你在买方吧,明明target就和屎一样的存在,你还拼命要和客户说:你们买了它,你们就有多少市场份额了,这里的synergies或有多少多少。。。。。ok,你听过synergies 2+2<3吗)。

不过的,正因为耳濡目染时间太久,对公司很多数据倒是了如指掌,人家说去吃个麦当劳,你就报出麦当劳的市值、以及目前trading在几倍的p/e,p/b,你说牛不牛? 最美的时光这个电视剧就是在讲2个investment bankers之间的斗争(本人的角度),不过里面说的员工夜里被老板电话吵醒,老板问数据,员工对答如流,这个我倒是相信的。

最后分享个身边的小故事:

昨天前同事告诉我,他的女友当初business school毕业找不到心仪的工作,去了家start-up做销售,由于去的早,分到了些公司股。3年后,就在上几天,这家公司被google以30多亿收购了。经过share conversion programme,他女友瞬间坐拥7个million英镑。

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相信很多人一直觉得怀才不遇,甚至觉得怀才和怀孕一样,日子久了总能看出来。 我倒是觉得,世界很公平(至少对大部分人),你有索取,就一定有牺牲,就像致青春里说的那样:成功往往是以失败的人生换来的(sort of云云)。
大家在想赚钱至于,是否还应该多想想,怎么才能站着把钱赚了?

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谢谢LZ分享呢~

被收购的是 nest labs ????????{:5_137:}

赞一个,M&A待了几年的苦逼路过 。。。

现在国内投行也好热。
但更多的是表面风光~

那么回事吧,现在最不想进的就是银行了, 一个u treat new ppl like shit till u can give shit to new ppl 的无线恶性循环。no one will want to teach u anything cuz everyone will try to keep their value to the company。。。too many bullshit。。。没进去之前无限憧憬,进去了发现无线无聊且没有盼头的career path,当然money wise还是比一般的工作高一些的。

经验来讲去干个几年ok,有了经验的还是赶快跳到hf或者自己干的好

哈哈 是滴

那后来去哪里了? corporate development? hf or pe?

去hf好难的,我也不是没有想过,现在看看也就hf是最理想的了,pe也太忙太忙

都是这样的,什么人操什么心,一个人的value最主要的体现是你自己的不可代替性,如果你做的事情别人都能做那你就只可以拿跟别人一样的工资。想做md就要没命的去拼deal,拼业绩,但是当你到了那个位置你会发现你缺的不再是钱而是时间,所有决定都要等着你参与,你的calender不是自己的,而是被assistant排满了。所以到底想要怎样的life自己要想清楚。个人觉得差不多就可以了,并不想象以前老板那样40多岁了还要天天10几个小时工作,物质生活上的差别基本上年薪150k和2个m没啥太大区别,但是挣2m的人操的心可跟150k的人不一样

关于个人价值定位的问题,谈起来太大了。

但md的生活,可能比你想象的要好太多。我们公司同样是fig team,ECM DCM的md都是6::30前下班,我们m&a的晚点,一般7-7:30。他们不用准时上班,大部分时间在飞,但如果要说这样就没时间陪家人了,那就是大错特错。 这群人有稳定的假日,很高的薪水。 更可贵的是,很多md都很年轻。 md这群人,是精英中的精英,他们今天的成就,不是靠傻拼等来的。

如果觉得有钱人有比穷人有更多的烦恼和压力,我觉得那是穷人自我安慰的方式罢了。人性都是一样,谁不是为了更好的物质生活而打拼?

goog

{:5_137:}

:cn15:

听上去不错,本来嘛,在银行里就要混到上层才过的舒服,当然要混得到才行。之前听db的最年轻的md聊他自己的时候,他28岁当上md,但是从22岁工作开始基本每天只睡过4个小时,这还要多亏了经济危机让他有机会trade jgb赚了一大票,还要刚好老大离开公司他才能主管那个desk,才有后来的机会被升成md,你觉得普通人做前台要做几年才能当上md?

对于钱,那是个人选择的问题,你觉得我那是穷人自我安慰的方式也可以,每个人看法不同嘛,我只是想说赚得多有赚得多的烦恼,还没那些烦恼之前能看到的只是好的地方,因为那是别人能看得到的,看不到的没人会主动告诉你:)

我没去过银行,只是老板和同事都是从银行出来的而已,所以银行我没啥发言权,我听到的可能也都是bias的,继续听你来聊聊见闻吧

好帖子,精品,能问一下楼主在那个投行吗

圆脸大叔好:)

我在哪里就不透露啦,不过bulge brackets的culture都很像的,所以在那几所里面,就算换了公司,也只不过是换了环境和同事。

理解,楼主也是英国华人里的大牛拉。看看自己太懒惰拉。明年也该努力找工作拉{:5_137:}

28岁md,在我看来算是传奇了。md本身不光是工作上的经验,人本身的素质要求相当高了。做md其实和自己创业很像,还能利用公司的资源。 至于需要多少年,这我就说不了了,看市场和个人吧。