作为海外最大的华人旅游公司，英国欧美嘉集团日前发起了一项“和我们一起奔跑”的实习招聘计划。在需要更多人才配合公司战略发展的同时，计划旨在为旅英留学生提供一个将理论化为实践的平台，帮助留学生提升自身素质。该计划拟招聘80余人，定于6月启动。
据欧美嘉集团董事长陈明亮博士介绍，有别于传统实习工作，本次计划还将向参与者免费提供多项内容详实的业务培训，同时表现突出者也可在计划结束后加入欧美嘉集团遍布全球的旗下分公司工作。
海龟遇窘
实习经验可助“脱颖而出”
目前欧美嘉集团业务范围涉及机票、旅游、酒店、车队、新闻媒体、商务、教育等，旗下员工800余人。此次由该集团启动的实习招聘计划分为实习和招聘两部分，拟共招80余人，其中实习名额约30人。实习及工作地点遍布包括英国各大城市包括米顿坚斯总部、伦敦、曼切斯特、爱丁堡、伯明翰、格拉斯哥等地分部。
值得注意的是，该实习招聘并不只针对旅游相关专业的留学生，还为学习金融、会计、市场等专业的学习提供了实习的机会。
在年初，《英中时报》针对英国留学生回国就业前景进行了调查，调查发现，仅就一纸文凭，“英国海归”就业优势甚微，包括薪金水平也与国内同等学历的学生区别不大。据统计，赴英求学的学生当中，一年制的硕士占六成以上。许多企业纷纷感叹留学生整体素质下降，“海龟”与国内毕业生竞争，并无明显优势。
在2012年4月起英国取消PSW签证后，在英国就业难度增加。在“洋文凭”日趋贬值的背后，留学生却有着“纸上谈兵”的无奈。一些国内的用人单位还明确指出，旅英留学归国的毕业生存在“眼高手低”、“自以为是”等种种不利于职业生涯发展的心态。
一项广受关注的《雇主如何选择应届毕业生》的调查结果也显示，尽管不同性质与规模的公司对应聘者的侧重点有较大不同，但唯有一个要素是所有公司都重视的，那就是和应聘职位相关的实习经验。
针对以上现象，本次欧美嘉集团在毕业季发起的实习计划可谓“对症下药”。在接受记者采访时，欧美嘉集团董事长陈明亮博士道出了发动该计划的初衷：“在设想这个计划初期，我考虑到了两方面原因：首先，在英国的留学生需要将所学知识运用到实践中的机会；第二，考虑到目前英国留学生回国后竞争形势，如果在回国前，在英国公司已具备实习工作经验，了解了企业特别是英国公司的运作，无疑会对之后回国就业发展大有裨益。”
“授之以渔”
参与者可获免费业务培训
有别与传统实习，欧美嘉集团发起的这项实习计划还会为参与者提供免费的业务培训课程，使参与者在“听、看、练”的基础上，系统化地学习海外公司的运作方式及相关知识，从而快速提升参与者的业务素质。
按计划，该培训课程将在实习计划期间穿插进行，内容涉及多方面知识，来源多为集团发展过程中总结的经验。
陈明亮博士表示，这些业务培训类似于大学中的小组研讨会（seminar），除了向参与者分享工作常识和操作手册，还包括与英国公司相关的税务和法律知识，以及相关行业的市场动向与分析，让参与者从旅游、金融、会计、市场等多方面进行行业知识的学习与实践，从而保证他们“确有所获”。
此外，陈明亮博士还透露，“在培训课程之余，我们还会为实习生提供外出调研、实战的机会，比如亲身跟随旅游团，从第一线了解旅游业公司的各项工作。”
他举例称，“有些时候，教材内容未必跟得上社会发展的速度。许多学生学到的知识仅仅停留在书本知识上。”
“打个比方说，有些学旅游的学生在学校里学了旅游相关的法律、政策等，但真正到了旅游公司，涉及到一些具体旅游业操作，就会发现，学到和做到这两者间存在一定距离。而目前旅游市场的具体情况，近几年旅游业的发展过程和前景，他们可以在实习过程中学到。”
“这个计划不单单是让实习生来公司工作，更多的是让他们在实习的过程中多加学习，有个真实的实战感受。”
陈明亮博士强调称，届时集团各部门的前辈和主管领导也将参与进来，向参与者分享他们的从业经历及感悟。
“温故纳新”
计划切合集团发展战略
据记者了解，欧美嘉本次发起的实习及招聘计划也正契合该集团的下一步发展和业务扩张需要。因此按计划，实习期表现突出的参与者在实习期结束后可获得留在英国总部工作的机会。若有回国意向，集团也可考虑为他们提供欧美嘉集团在国内北京、上海等分部的就业职位。
“旅游市场日新月异，公司的发展也需要新鲜血液融入，作为海外最大的华人旅游公司，我们并不止步于目前的现状，我们将扩大公司的运营规模。”陈明亮博士介绍称，“我们之后还会在欧洲大陆、美国和澳洲逐步开设多家分公司，这需要更多的人才，特别是年轻人才。”因此他表示，尽管本次实习计划优先考虑旅行、酒店管理及金融、市场相关专业的学生，但并无具体限制，有相关理想的毕业生都可以申请参与。
据记者了解，欧美嘉集团目前已在国内收购了一家拥有出境资格的旅行社——欧美嘉（北京）国际旅行社，并在英国和欧洲大陆陆续购置多家酒店。“利用这个平台，我们可以进一步做大国内市场。之后我们并不仅仅将目光聚焦在英国和欧洲，也要向世界延伸。”陈博士介绍说，“我们的优势在于集团拥有自己的车辆和酒店，我们既能组团又能从事地接服务，无论是价格还是服务质量，我们都有信心向消费者提供最优选择。”
“我们目前正在布局，未来将设欧洲一部，欧洲二部，日韩部等来扩大公司规模，并将把集团在英国目前的操作方式移植欧洲、美国等地。”
与此同时，欧美嘉集团还正在对集团运作进行一系列技术改革，包括网络宣传以及技术上的开发，以配合集团从“传统”旅游公司向“传统、在线结合”型旅游公司的转型。
陈明亮博士表示，全球旅游业自9•11之后开始逐步转型，十多年间，欧美嘉集团也不甘人后，不断对自身运营模式进行优化和调整。如今不少声音质疑，质疑传统旅行社在是否还存在发展空间，但陈明亮博士表示还需对此保持清醒的头脑“事实上，在英国，还有相当一部分传统旅行社依旧在稳步发展，甚至还在进一步扩张。”他说，“此计划正好可以作为一个窗口，让参与者进一步了解旅游业的发展。”
据陈明亮博士介绍，欧美嘉集团在发展过程中将结合这两条道路，即大力发展在线业务的同时，保持传统运营模式优势。他指出，一般意义上传统旅行社更偏向“人性化”，而在线旅行社更具“便捷性”，两种方式针对的人群也不同，比如年轻一族更偏向“在线”，年纪大的更习惯“线下”。
“我们未来的发展方向会结合传统和在线的各方优势，设立一系列个性化服务项目，吸引多元化的客户人群。让消费者在享受在线便捷的同时，又能享受线下的优质客服。”陈明亮博士表示。