伦敦 - Graduate Scheme - 找工作经验分享

纯属个人经验分享,希望能帮助到需要的同学,若有不当之处还请见谅

Part I:写在前面

背景
非G5(Oxbridge,LSE,IC,UCL)毕业生,也没有任何的英国的实习经验,有国内两家中资银行的实习经历,但大家都懂得,就是去混个证明信,工作经验忽略不计。没有PR,需要工签,所以跟大多数想在英国找工作的中国学生差不多。唯一可能不同的是本人是在读PhD,但这个说实话起的正面作用非常非常的小(后面会讲)。 本科在一所非Russell Group的学校,小村子,学的是Banking & Finance,个人成绩也很一般,刚刚到2:1 (刚好60%)。毕业后没找工作,直接读了研究生,幸好有这个2:1,让我进了一所Russell Group Uni,也是红砖大学。学的是Finance & Investment, 由于意识到自己本科时候的问题还有周围peer的压力,所以各种奋发图强,最后拖春哥和曾哥的福,平均分有靠近80%的样子,distinction。毕业了还是没有找工作,直接读了Finance的PhD,去了一家更好的大学的business school。

学术vs.业界
有的同学可能觉得PhD找工作不是很容易的事情吗,还真的不是。。。确实PhD申请学术类的工作很有优势,基本只要有一篇publication(3星及以上期刊),就可以在一所不错的大学申请到讲师职位,实在没有publication,先做个post-doc,2年期间发表篇文章,也可以变讲师。伦敦地区的之外的lecturer也差不多能有靠近30多K起薪的样子,而且就工作时间来讲,这个简直是世界上性价比最高的工作。可是,本人确实真心不太喜欢做学术,教书跟做科研这两件事对我似乎太枯燥了。可能到final year才意识到有些晚了,但是事已至此也就只能硬着头皮读完了。

回国vs.留下
现在在final year,大约明年中旬毕业的样子,为了不想回国把自己置于一个十分尴尬的境地(高不成低不就,博士月薪3千,海归博士卖猪肉啊什么的),所以下定决心一定要在英国找到工作。打算工作个几年,拿到相关的professional qualification再回去,会比直接回国从基层做起要好一些。至少有谈判的资本了。由于research area并不是很quantitative,主要是corporate finance的东西,用到的数学跟编程的东西很有限,所以也做不了Quant(虽然很向往),没法申请各大公司的quant职位。 唯一的出路就是跟着应届生一起申请Graduate Programme。

优势vs.劣势
Non-quant PhD找industry的工作完全没有优势,首先是年龄的问题,跟我一起面试的基本都是20,21岁的小朋友,各种年轻有活力,作为一个26,7岁的大龄青年,有时确实感觉自己不够energetic。 再一个是employer对非quant的PhD没有什么好感。记得有一次跟一家在campus做活动的IB的HR咨询,他说他们的analyst职位首选是本科生,associate职位首选是MBA跟Quant PhD,你们非quant的PhD只能申analyst,而且永远是second choice, 也就是找不到合适的本科生的时候才考虑你们。想想他说的还是很有道理的,我竟无法反驳,所以当时听完了各种打击啊,想说还没申请就已经被鄙视了。不管怎么被鄙视,该申请的还是得申请,所以大约从7月底开始网申,一直到12月初拿到第一份offer,历时4个月。

岗位
楼主申请工作的原则其实很简单,只要是client-facing 的职位,都是我的首选,比如说operations跟audit,楼主会选audit,个人觉得能够面对客户的工作比较锻炼人,学到的soft skills会比较多,对以后自立门户会有很大的帮助,internal的职位其实也可以学到非常多的东西,而且比较稳定,只是看个人喜好。当然这个偏好也必定意味着更大的挑战,毕竟不是本国人,client-facing的职位一般还是倾向于本地人一些(当然,除非他找你来是去面对中国客户,这个另说,有些公司比如KPMG有类似的职位,但是楼主没有申请,觉得竞争会更激烈,感觉G5的中国人应该是全都去申请这些项目)。不过换个角度考虑下,英国这些公司的倾向是很有道理的,就像在国内,比如工商银行会优先考虑招一个中国人做客户经理而不是一个老外。

战绩
楼主前前后后大约申请靠近70 家公司, 全部都是Graduate Programme,都给办工签。被reject了靠近60多次,面试了10几家,后来withdraw了大约不到10家,最后有一个offer。大都是银行,财务,金融,咨询类的公司。公司位置来讲,感觉做financial services还是要在伦敦,所以除了极少的几个伦敦没有职位的公司以外,全申请的是伦敦的职位, 大约有这么几个行业类别:

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  • Accounting Firms: 4大,5大,6大,7大 都申请了,一共7家

  • Consulting Firms:分别是IT,Strategy,Investment,Management的咨询,17家

  • Investment Management Firms:知名的资产管理公司全有申,还包括一些银行的下属资管,11家

  • Banking – IBD & Markets:狭义上的投行业务,打酱油的,7家

  • Banking - Other: commercial banking,还有middle & back office (risk,operations),12家

  • Other:这个就比较乱了,有energy trading,有Inter-dealer broker,有rating agency,有data provider,还有business analyst,12家
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Part II:面试经历

Accounting Firms

EY安永– Transaction Services:网申—测试—一面—AC—Par面—Fail。是的!我挂在了par面!在这之前从来就没有听说过有人在par面fail,楼主用自己的亲身经历驳斥了那些谣言!!好吧,说一下具体经历。 网申,测试都还算顺利,一面是在EY的London office,他家的位置太好了,就在河边,旁边就是Tower Bridge,隔壁是PwC。一面是跟一个Senior Director做的,人相当的nice,大家很聊得来,还没有结束就直接告诉我pass了。很快的被邀请去了AC,9个人,分2组,一共3个项目:Group Discussion,Test, Written Exercise。小组讨论全是英国人,而且有一位巨能说,当时心想说,既然说不过你,我来当组织者好了,所以讨论跑题啊,time management啊,quiet team member什么的都由我来负责,最后feedback还是很好的。EY家的Test用的是Saville Consulting,并不是SHL,Kenax,所以楼主在去AC之前网上买了几套练习题,事实证明还是很有用的。Written Exercise大约是用laptop写一份brief report并且给你的老板回复一封邮件,并不难,只要注意措辞professional一点,随便calculate点什么ratio之类的就OK了。第二天电话告诉我说AC过了,会马上给我安排par面。好,这次问题来了。。。楼主等了1个月,par面还是迟迟没有到来,期间也有问过几次,每次都告诉我说ASAP。直到有一天我给co-ordinator打电话,系统提示此号码不存在!。。。发邮件也被自动退回。。。当时心想说这是闹哪样。。。难不成是骗子公司 -__-。。。后来打了好多电话终于知道了我的co-ordinator离职了。。。。。最主要的问题是,没有人有要告诉我的意思!!!就这样莫名其妙的又等了好久。突然有一天早上,EY打来说明天有个par面slot,你要不要来?当时那个激动啊,马上答应了,结果给自己留了半天的准备时间。。。好吧,马上搜了一下面试我的人,我这个partner非常非常的senior,是这个部门EMEA的Head,在EY快30年了,面试中他告诉我他有决定可以把谁变成partner的权利。。。所以自然他的期望也很高。面试的当天一方面准备不充分,再一个有些太放松,有几个问题回头想一下自己答得简直像屎一样。。。所以fail了!我几乎可以听到那位partner的内心潜台词:我一个年收入靠1M的人抽出一个小时来面试,你就给我找个这样的?这样的。。。样的。。。的。。。当时电话里听到“unfortunately”这个词的时候简直是心碎啊,过了这么多轮,最后挂在了这里。。。各种心塞,累觉不爱。。。。不管怎样,还是要从失败中总结经验。最重要的一个经验就是:要知道问题背后的含义,比如我被问到说旅行时喜不喜欢事先计划好,我当时理所当然地认为well-planned是个很好的quality所以说喜欢计划,可是!对于这个跟着M&A,IPO,MBO等deals来走的岗位来说,这个quality完全不需要!他们更喜欢adventurous一点的人,而well-planned是则是auditor的必备品质。所以这算是一个很重要的经验教训,对我之后的面试也起到了很大的帮助。

关于这个公司跟职位:EY今年re-brand了下自己,改了名字,从Ernst & Young 变成了 EY,给自己set了一个非常ambitious的目标,极力扩张,一年UK全境要招900个毕业生,楼主申请的这个部门属于TAS(Transaction Advisory Service)的那条线,主要是跟着M&A, MBO,IPO做的,类似于EY的一个小投行(当然只能做mid-market的东西,跟GS,MS什么的还是没法比),真正做IBD业务的position叫Lead Advisory(PwC家叫Corporate Finance),其他的Valuations,Transaction Services,都是辅助性的岗位。楼主申请的岗位-Transaction Service,主要工作是做financial due diligence,说白了三个字:审财报,跟审计有点点相似,但是站的角度是不一样的。对投行业务感兴趣但一时又进不了top IB的话,四大的这些小投行部其实是个不错的折中。另外EY的financial services audit全都搬到了canary wharf,看个人偏好吧,有人喜欢金丝雀,有人喜欢金融城。

Deloitte德勤- Audit:网申-测试-一面-转部门。过了一面之后转到了consulting。今年德勤的recruitment process全改了,网申的题有2轮,除了传统numerical, logical,还有个critical thinking什么的,挺奇怪的,不过不难。面试过程没有AC,只有2轮面试,但其实做的项目跟AC都差不多,第一轮是face-to-face interview + case study + Group Exercise(只有consulting需要做group), 第二轮是presentation + par面。 1st round 之前HR告诉我最多1个小时,结果我活活地做了2个半小时 -__-。Interview非常的长,只讨论一个lengthy project,所以还是要好好准备的。 Case study比较straight forward,只要能够自圆其说就好了,分析的东西并不多。 感觉表现应该是不错的,第二天告诉我说pass了,invited to final interview,但在我等par面的时候有了别家公司的offer,所以我把申请转到了consulting去了。

关于这个公司跟职位:德勤一直跟普华永道叫着劲争头一把交椅,而且两家应该也是不分伯仲,业内朋友讲说,感觉不存在什么big 4,只有big 2。这些professional services公司一直在极力扩张业务,到处并购,比如PwC买了Booze,德勤买了Monitor, 都算得上是业界的大新闻。也有人感叹说未来可能在所有领域都会有这些公司的身影。规模越来越大,也就导致了现在四大出来的人越来越多,四大的标签已经不像之前那么风光了,很难差异化自己。但是,毕竟这些公司做grad scheme还是非常有经验的,training都很系统,ACA/CA的资格还是很硬的招牌,所以四大作为职业的开始,仍然是个不错的选择。再个关于审计,一般人的印象就是枯燥,加班,出差。很多人也是拿Audit的offer来保底。个人认为其实不必太低看审计,审计可以打下一个非常扎实的财务基础,很多人qualify之后会跳到企业,财会界有句话:四大出来的审计师可以胜任一切财务的工作。关于职业资格,绝大多数accountancy firm都会sponsor ACA或者CA(区别一个是英格兰&威尔士注册会计师,一个是苏格兰,本质上是equivalent的),一般都也都写在合同里,如果不能3年之内通过考试,是有可能会被解聘的(当然这个发生的概率其实很小)。另外常见的资格证书有CIMA,ACCA,CPA。ACA/CA与CIMA的差别在于前者是Financial Accounting,后者为Management Accounting, CIMA一般都在企业的Finance部门,两者方向不一样,没有太大的可比性。CPA是北美注册会计师,国际上等同于ACA,都是Chartered Accountant。 而ACCA并不是Chartered Accountant,认可度跟品牌地位远不如ACA。但好处是不需要employer来sponsor,可以自学,可以免科。比较适合财务专业的学生。如果没有找到sponsor ACA的工作,那么ACCA也是个不错的选择。

Mazars马泽- Audit:。网申-测试-一面-撤回。在等1st round的时候有了别家offer,本着不攒offer的原则,果断cancel了。这家是为数不多的接受本科2:2成绩的公司,所以有这个问题的同学可以试试看。这家是法国公司,名声不大,并不算global firm,但怎么说也会sponsor ACA,给工签,也是个不错的选择。办公室正对Tower Bridge.

Grant Thornton致同- Audit:。网申-拒信。这家是个奇葩,申请表各种麻烦不说,最后直接给了我一个rejection,连面试都没有,心想说德勤都至少给了interview,您家是否把自己逼格提得太高了。放弃。办公室在Euston车站一出门,Grant Thornton大楼,来伦敦玩的同学记得以后帮我鄙视一下他们(GT的朋友不要黑我)。

PwC普华永道(水记)- Transaction Services:网申—测试—一面-撤回。申请的与EY一样的岗位,后来因为有了别家offer所以撤回了申请。去年申请过他家的Deals部门,过了AC,但是没进par面(他们过了AC也不保证par面)。PwC的Deals部门在业界还是挺出名的,里面的Corporate Finance就是一个boutique IB,要进去也是非常competitive。还有个比较有特色的BRS(Business Recovery Services),主要是帮一些经营出现问题的企业recover他们的business,这个是英国全境做的最好的一个team。一般一年也是只招个位数的毕业生(去年记得是8个)。PwC感觉非常的professional (不得不说比EY强多了!),整个recruitment process非常的organized,还会有短信提醒,欢迎来AC, 祝你好运什么的。对他家印象非常的好,如果要不是它的consulting已经关了,我一定会把申请转到那边去。他家应该是全英国招graduate最多的一家公司,今年全UK一共要招1500个毕业生。所以同学们一定不要放过这家。而且他家是每隔三个月就可以申请一次,不需要等一年。五星级推荐!

KPMG毕马威 - Transaction Services:网申-SJT-拒信。 换了3个马甲号也没有过online Situational Judgement Test, 最后只好放弃了。我很好奇过了的人都是选的什么答案。他家有Mandarin programme,很明显target的就是在这边留学的中国人。楼主并没有申请,主要是觉得与其与一帮G5的中国人竞争,还不如去跟一些稍微差一点大学的英国人竞争。当然,个人推测而已。

BDO立信 - Transaction Services:网申—测试—拒信。这家跟GT一直在争第五大的位子,不过不论哪一家,跟四大都还是差了一个档次。BDO似乎招中国人招的还挺多的,认识3,4个中国人都有他家的Audit的offer。所以,不妨试一试。

Baker Tilly - Corporate Finance: 网申-无音讯。英国会计公司,给工签,sponsor ACA。纯属为了diversification申请的,CF部门在Leeds,其实并没有很想去,到现在也没有信,也没法withdraw,就当是默拒了。

Banking – IBD & Markets:

BNP法巴,MUFG三菱证券,Jefferies,DB德意志,UBS瑞银,RBC加拿大皇家银行:网申-测试-拒信。 在这些公司的IBD & Markets部门面前,我这背景连被呵呵的资格都没有,直接碎纸机。IBD,Capital Markets, Equity Research这些部门几乎都是上万人挣一个position的地方,HR挑剔也是很正常的,非G5的学生很难能拿到面试机会。如果不是特别牛B的背景,还是建议不要趟这浑水。

Banking - Other:

Nomura野村,Macquarie麦格理,Citi花旗 - Risk:网申-拒信。没有面试.麦格理跟花旗两家没有申请表,要写cover letter,个人感觉这样其实更难differentiate自己,几乎是拼背景。

GS高盛, CS瑞信 – Operations: 网申-拒信。这两家不用说,很自然,operations这些back office的职位也是万人空巷。

ING荷兰国际, Comerzbank德国商业银行 – Commercial Banking:网申-拒信。招的人太少,机会本来就很小。

Santander桑坦德 - Risk:网申-SJT-拒信。挂在了SJT上,自动被筛掉了,这个实在是太不应该。这家银行看各种排名都在前列,虽然从别家银行各种接盘,但本质其实还是一个retail bank。特别是作为grad,就不要指望会做到跟IB业务相关的东西了吧。

BofA ML美银美林- Risk:网申-测试-一面-拒信。第一个跟BB bank的高大上的面试,让我给搞砸了。面试基本上是competency的问题,跟一个在credit risk的manager做的。只问了一个commercial awareness的问题,但是由于自己纠结在了错误的点上,被筛掉了。有朋友进到了AC,反应非常的难。

Lloyds Banking Group劳埃德 - Commercial Banking -Products:网申—测试—一面-拒信。1st round是video interview. 挂了。最近video interview越来越流行,而我对于这种interview的pass rate是0%。。。做过3,4个,全都fail了。感觉时间最难掌握,每个问题只有固定的时间,有时候说太长,多余的被卡掉,有时候说太短,会有尴尬的几秒。由于一概没有feedback,现在我也搞不清楚到底是为什么。话说这家有两个项目还是很吸引人的,commercial banking的product跟London coverage,38K base + 4k sign-up bonus + benefits. 其他的项目是28k base。这应该是为数不多把起薪公布出来的项目了,而且给的确实不少,G5的同学当然也是会蜂拥而至了。虽然名声没有那么大,但是待遇也还是不错的。这里插一句,目前已知的公布出来的最高的graduate salary是ALDI的gradaute scheme,41K+Audi A4+benefits+各种。对retail不了解,也没有想去抢。

Barclays巴克莱 - Risk:网申—测试—电面。过了电面,没有被挑去AC,背景不够牛B(这里G5的学生会比较吃香,因为过了电面的人会有很多,再被挑一遍又要看背景了)。这家不用说,很多人向往的地方,自然要求也就比较高,竞争也很激烈。另外他家SJT换了新的,电面也改成了strength-based interview,大家还是要注意一下。

RBS苏皇 - Risk:网申—测试—电面—AC—拒信。这是第二个离offer最近的公司。挂在了AC的最后一项上面。。。。因为知道他家过了电面也不保证AC,当时我被邀请去AC的时候还有些意外的,本来觉得没什么戏了。 AC在爱丁堡总部,很大一片像个小城市,RBS会报销所有住宿车费。当天AC 9个人,2个Cambridge, 2个IC, 2个LSE, 1个Bristol,1个Warwick。对于一个middle office的职位来说,这candidate构成是怎么一个节奏。。。先是group discussion,我跟两位Cambridge和一位LSE的分到了一组,除了那位剑桥的越南的哥们似乎有点跑偏,整个discussion做的应该是很好的。接下来presentation,基于小组讨论准备15min,然后给一个interviewer做10min的presentation。这项感觉也没什么问题。 下面是一对一Interview, 表现也没有问题。做完前三项之后觉得自己表现的很好,过于得意。好了,最后一项是written exercise,今年的新东西,wikijob上也没有任何面经。是要回复三封邮件,给manager,给一个intern,给客户,会有别的信息提供给你做辅助,手写。说实话东西并不难,就是自己太掉以轻心了,过于放松,时间也没掌握好,卷面更是差的一塌糊涂。回家的路上还一直以为这个offer肯定有了,觉得不可能因为一项而否定我其他项的表现。结果,呵呵,我认为最不可能的事情发生了,又是一个“unfortunately”,HR说我其他三项performed very well,但是这个written exercise没有达到要求,然后就没有然后了。。。。即EY之后第二次接到这种电话,当时真是想屎的心都有了。这次打击之后我有一段时间完全没了动力,不想再申请,都有回国的打算了,各种负面情绪都来了。不过人总是要面对现实的,在经历一段时间的灰心丧气之后,不得不又要从头开始了。这里爆一下料,RBS的Risk给graduate的 base 是27K+cash account = 33.75K +benfits。话说待遇是相当不错的。


Consulting Firms

Mckinsey麦肯锡,BCG波士顿咨询,Bain贝恩咨询 - Strategy:网申-拒信。MBB这三巨头楼主纯粹是抱着打酱油的心态去的,没有面试,也在意料之中。麦肯锡有点咨询界的高盛的意思。虽然他们都有给PhD开的associate的职位,但是楼主对自己的水平并没有那么有信心,所以都是申请的analyst. MBA应该是他们比较喜欢的candidate。

Roland Berger罗兰贝格; OC&C; Oliver Wayma奥维咨询-management consulting:网申-拒信。也是打酱油,虽然是2nd tier 咨询公司,但都是全英招个位数的人,几乎没什么可能性,没有面试;另外,OW自动给发了个test, 我只能说真TM难啊。。。果断fail。。。

Accenture埃森哲– IT consulting:网申-一面-拒信。第一家挂在tele interview的公司,当时做完觉得还不错,但是就直接被筛掉了,也没feedback。自己感觉是挂在case study上面了,平生第一次做case study, 算是积累些经验吧。不过话说这家待遇还是很好的31K base + 10K sign-up bonus, 我见过的最大方的bonus,另外,他家还是以IT Consulting著称的,虽然也有管理咨询,但是规模很小很小,所以想做management consulting就不要申他家了,graduate都会被分到IT Consulting去。

FTI Consulting - Economic & Financial Consulting:网申-一轮AC-拒信。直接网申完了就是AC(一共有2轮AC+1个final), office在London Museum旁边,看到办公室门牌上好几个Lord 跟Sir, 这公司背景不一般啊。去了这个AC之后我觉得自己水平相对于咨询公司的要求来说实在是太次了-_-,group case study巨难无比,数据多,时间短,总之是稳稳地fail. 顺便说下,他家AC基本只邀请G5的学生,我想说他们估计是看在我是phd的份上让我来ac玩一玩,结果还是一样被鄙视

Deloitte Consulting: 从Audit那边转过来的,因为换了service line,所以要从新做1st round。后来发现HR给转错了,转到了精算咨询,明显不对口,后来又让我转,想想还是算了吧,不折腾了。 DC的牌子在咨询界还是很不错的,应该是四大里咨询做的最好的, IT, Strategy做的都不错,特别是那个Monitor group,在被收购前几乎不亚于MBB的地位。但是这个部门招人很少,多数咨询grad会被分到IT跟Operations去。

Capgemini凯捷 - Management Consulting:网申-测试-一面-撤回。凯捷咨询,法国公司,也是IT咨询四大天王ABCD中的一员(埃森哲,IBM,凯捷,德勤),申请的是管理咨询部门,后来侧面打听了下他家做的管理咨询也是IT的东西。 所以觉得还是不去面试了,朋友有电面了一下,标准的competency的interview,还算比较简单。

AON怡安 - Investment Consulting:网申-拒信。 这家公司爱看球的同学对他都不陌生,曼联队胸前那赞助商。是全球最大的保险经纪公司,再保险,人力,精算,风控,投资的咨询服务做的也很大。在收购了Hewitt之后,目前是全球做大的Investment Consultant,有$4.4trillion asset under advisory。他家跟Towers Watson, Mercer是做Investment Consulting最大的三家 (至少在欧洲是,在美国还有Hay, Cambridge, Russell)申请表巨长无比,花了好久写好,第二天就给我拒了:-(。无理由拒绝。。。

Mercer美世-Investment Consulting:网申-一面-拒信。又是挂在video interview,不解释。隶属于MMC集团, 这集团还有Marsh(保险经纪),Oliver Wyman(管理咨询)这样的硬牌子。Mercer是全球最大的HR Consulting firm,投资,风控,精算做的也非常的好。业务跟Towers Watson几乎是一模一样,两家也是最直接的竞争对手,甚至在各地的办公室都挨着很近。但各方面Mercer其实都略胜一筹。

Towers Watson韬睿惠悦 - Investment Consulting: 网申-测试-电面-AC-Offer。整个申请过程是很standard毕业生招聘流程。测试SHL,电面是competency-based,从relationship management,innovation,teamwork,问了一些问题,没有什么意外的。跟很多其他公司一样,过了电面是不guarantee AC的,所以pass 电面以后还要再被筛选一轮。这里我发现自己考得CFA还是有很大帮助的,毕竟是投资相关行业,TW还是很看重CFA的,而且在众多的applicants中,我想说考完CFA 3级还来申请graduate position的应该也只有我自己了。就这样我被邀请去了AC. 当天一共是7个人,1个Cambridge,1个LSE, 2个Warwick, 1个Bristol, 1个Bath,没有到全是Oxbridge那么夸张,但也都是好学校的。 而且从HR那里打听到说今年只有3个vacancies,心里就开始有点小紧张了。剑桥哥去年就来过这个AC,没过,而且他哥哥就是在这个部门的consultant,AC开始前就已经很明显了,只剩两个位子了。这个AC是我做过最全面的一个,一共5项, 满满一天 9:00 am-5:00 pm。一去了先是company presentation,一个senior consultant给我们介绍TW跟IC业务,虽然说是non-assessed,但是如果能提几个好问题还是有印象分的,这是个很好的机会,楼主问了两个在AC前看到的业界比较热的问题,给那个senior consultant留了个好印象。运气好的是第一项panel interview正好又碰到了那个人,又发现大家是校友,所以整个interview就在融洽和谐的氛围中结束了。第二项是role-play,这个比较特别,之前也没做过,大体上就是你要扮演一个consultant, 然后要跟一个你公司的客户做2次meeting, 第一次是他不满意你上次给他的advice(关于收购公司),你要安抚他的情绪并且竟可能的多extract 一些 information,然后第一次meeting结束后要做一个recommendation,基于你手头的跟上次meeting的信息,然后再第二次meeting时候跟客户提出你的建议并且回答他的问题。整个过程都有第三个人observe,并且记录表现。这个exercise在wikijob来看一般是挂人最多的项目,楼主去之前看了很多关于跟客户相处的文章,也反复练习了些可能发生的情况,但总是会有意料之外的事情,这真的就得看自己应变了。 第三项是group discussion, 这个还是比较简单,讨论一家公司的profit应该怎么分,是做R&D,给dividend还是发bonus之类的。4个人一组,大家表现都不错,讨论也很有效率, 剑桥哥很明显的吸取了去年的教训(他fail是因为group的时候说太多,不听别人意见),明显感觉他有好几次是欲言又止,挺搞笑的。。。中间会有new info进来,看大家应变如何。第四项是written exercise, 鉴于之前RBS的惨痛经历,这次非常注意卷面,要多整洁有多整洁。用150字总结一篇investment paper。只要抓住文章结构,一般不会有太大问题。最后一项是presentation,10min,然后+10min questions。题目是AC之前就发给大家了,让大家自己去research。大体是一家pension fund要调整自己的asset allocation,然后对new types of property investment感兴趣,你要提出你的recommendations。个人认为自己presentation做的不错,但是回答问题的时候有几个答得不好。顺便提一下,剑桥哥自己打印了handout给interviewers,看起来相当professional。当时有点后悔自己没有做。But anyway,pass了就好。整个AC到快5点才结束,回家的路上觉得自己这次又悬了,总觉得有好几个地方没有做的很好,基于上两次的失败经验,这次就没有抱太大的希望,所以回家就开始继续准备别家面试了。等了2周,电话上听到“congratulations”的时候,先是打了自己几下,确定不是做梦,然后就开始雀跃了….整整的4个月的努力,终于没有白费。

关于这个公司跟职位:其实TW成立并不久,他是2010年由Watson Wyatt(华信惠悦)跟Towers Perrin(韬睿)合并而来的(一直觉得这个韬睿惠悦中文名起的好高端)。传统印象他其实是一个精算跟人力咨询公司,很多精算师,服务对象主要是保险公司跟养老金,所以数学,精算,保险专业的毕业生还是挺对口的。名气来讲,不仅远不如Mercer,而且几乎到了鲜为人知地步,还有人以为他是个中国公司。楼主拿到offer后的对话基本上是这样:“我拿的offer了!”,“哇塞,这么牛逼,哪一家?”,“Towers Watson”,“噢……”。公司待遇,相对于平均毕业生水平来说,应该算挺不错了,base大约31K, 因为楼主考了3级CFA,上浮了4K,所以头一年base是35K多一点,外加5% bonus 再加其他benefits。当然,这对于投行来说还是很低。不过眼光还是要放长远一点吧,将来如果有幸跳到buy-side,收入也还是可以很可观的。这些公司的training都不错,TW会Sponsor CFA或者是Actuarial的考试,包括考试费,培训费,study leave之类的,而且每过一级都会给涨工资。关于这个Investment Consulting, 其实楼主申请之前并不知道这帮人到底是干什么的,觉得跟Investment沾边,所以就不明觉厉了。其实这是个很窄的行业,Investment Consultant是在 asset owner(pension funds,insurance companies,endowment,foundations)跟asset manager之间的这么一帮人,帮pension fund做资产配置,选asset manager,完全不会管任何的钱,as the name suggests, consulting! 不会锻炼到stock-picking的技能,几乎不可能转到资管做基金经理。 Exit option一般是fund of funds,wealth management,strategist,跟client relations。好处就是会经常地被asset manager拍马屁,但是赚的比他们可少多了。

Investment Management Firm

Schroders 施罗德– Investment Management: 网申-拒信。直接reject,没有测试。这家是我目前填的最长的申请表,各种open questions。这是英国最大的管公司之一,也是FTSE100公司,去他家听过一次presentation,办公室各种高大上。看来这次是没有缘分了。

M&G保诚基金公司– Investment Management:网申-测试-一面-拒信。英国保诚保险的资管公司,但业务已经不仅仅局限于内部资产管理了,各种Taxi上还是经常能看大他家广告的。又是挂在了video interview,不想解释,心塞。

Smith & Williamson – Investment Management:网申—测试—拒信。这是个比较奇葩的公司,集Accounting,Tax,Private Banking跟Investment Management与一身,申请表非常的长,也是隔天拒的那种,很有效率。

MS大摩,JPM AM小摩资管, BlackRock黑岩– Investment Management:网申-测试-拒信。这几大巨头,除非奇迹发生,不然是不会找我去面试的。这些是以后努力的方向。

HSBC汇丰资管 – Global Asset Management: 网申—测试—电面-拒信。好久之前就申请好了,然后很自然地告诉我所有的position都满了,所以也就没再管他,1月底突然发邮件说有多出一个空缺,估计是offer holder找到了更好的地方,这个当然必须要试一下,毕竟是真正的AM. 马上预定了一面, 做完1st round一个小时后就告诉pass了,但是又不保证AC。等了一个多月,最终还是没有被选去AC,意料之中,拼背景的时候确实没有什么优势。

Martin Currie:网申—测试—一面-撤回,苏格兰的资管公司,最近刚被Legg Mason收购,专做equity Investment,属于一个boutique AM house吧。在收到TW offer之后接到的面试通知,所以就撤回了。这家只有在爱丁堡有职位,楼主还是偏好伦敦一点。


Other Firms

Bloomberg彭博社, FACTSET – Sales: 网申-拒信。Sales岗一向是不爱招外国人。彭博社是因为当时没有别的可以申请,所以硬选了sales,如果有别的选项,还是建议不要申这个项目。

Shell, Glencore - Trading:网申-测试-拒信。都是energy trading,BP, EDF这样的能源公司都会有这样的部门。其实trading这个部门是中国人挺多的一个部门,尤其是quant trading,背景大多是engineering的学霸们,聪明,反应快。包括IB里的trading,也是挺多中国人的。之前看到有人说trader是唯一一个在wall street可以不剃胡子穿拖鞋上班的职业,因为这个工作不像IBD那样要face client,需要networking。只要能make profit的trader就是好trader。对trading 有兴趣的同学可以看下一个叫Anton Kreil的人在UCL做的一个讲座,对trader这个职业介绍的算是很详细了。楼主自觉智商不高,所以也没有去拼命申请trading的岗位。 工科背景的学霸们到不妨去试一下。

London Stock Exchange伦敦证交所:网申-拒信。LSEG最近收购了LCH清算所,所以除了证交所业务,也有清算的业务。这个应该算是比较unique的一个项目了,毕竟一个国家能有几个证交所。工作内容的话看网站上描述还是很有趣的。

Capital One 第一资本– Business Analyst:网申-测试-一面-撤回。这是家美国的银行集团,并没有投行之类的业务。在英国主要就是做信用卡业务的。这个business analyst有点像internal consulting,主要是对公司的strategy跟management方向做一些分析,其实是个挺有趣的工作。电面是一个case study,并不难,就是现场给你个case,让你做些计算,回答一些问题。只要去看下consulting的case study,练几个,基本没问题。过了电面,被邀去AC,在收到TW offer之后撤回了。 Capital One只有在诺丁汉有招Graduate,所以诺大的同学申请这家还是很有优势的。

Standard & Poor Ratings标普评级:网申-测试-一面-撤回。三大评级机构,这个不用多说,很出名。其他两家,穆迪不给签证,惠誉不清楚。过了一面然后撤回了。侧面打听到说credit rating工作比较relax,朝九晚五。个人不是很想过早地享受work/life balance. 并且感觉这个岗位只能接触到fixed income一个asset class,出路可能比较窄。最后决定withdraw了。同学做了2面,是technical的面试,并不难。但是他家签证好像是个问题。申请的时候说是给办工签的,但是到了后面又说会先考虑欧盟的applicants,问说要不要考虑香港或者新加坡的岗位。搞不清楚。

Fitch Ratings惠誉评级:网申-无消息。知道有中国人在里面做,可能给签证。业务跟其他两家同质化。都是credit rating。

ICAP毅联汇业 – Shipping Research:网申—电面—AC—拒信。这家公司做的叫inter-dealer brokerage,说白了就是把market上面的buyer跟seller 撮合起来,完成交易,赚取佣金(经纪商的本质工作),是institution之间的broker不是retail broker。有点像房屋中介的意思,只不过是在金融市场上。而楼主申请的这个职位比较奇葩一点,是ICAP这两年买的一些船舶经纪公司里的岗位,其实就是对这个全球航运跟商品市场做research,给broker跟客户们做报告,为了准备这个面试,楼主到处搜报告,tanker,dry bulk,container,vessels,LNG,LPG什么的名词学了一大堆。 但是,这个公司给我感觉就是一个不靠谱,电面的时候HR像欠了他钱一样,AC的时候各种disorganised,整个AC只有一个assessor!一个group 4个人,她看的过来吗?而且过程中经常地玩手机。这TM能挑出个鬼啊。。。哎。。。不去也罢。 AC的candidate有几个很一般的大学的,所以这家公司的质量也就不用多说了。

Part III:感悟

  1. 背景。学校,成绩到底重要不重要? 非常重要!进了G5就意味着你有更高的几率被选去interview,才会有机会展示自己。但是G5也绝对不等于offer。楼主见过剑桥毕业生找不到工作回国的,也见过格林威治的学生拿到4,5家投行的offer的。所以说如果你在target school,那么恭喜你,statistically speaking,你比别人会拿到更多的面试机会,但是你的努力跟态度依然起着决定性的作用。如果你在一所一般的学校,也大可不必灰心,在学校的时候多做些相关的课外活动,finance社团,自己做trading之类的,尽可能的differentiate自己,申请的时候多投一些,抓住机会,即使只有那么3,4个面试,一样可以有很好的offer。

  2. 态度。在申请的时候最好不要有一种完成任务的心态,宁可晚几天提交,也不要急急匆匆填完申请表。填申请表的时候,一定要根据每一家的requirements来tailor你的答案,即便是同样的问题。这里有个小tip,一个资深的HR朋友给的建议, 填申请表的时候,先看一下公司的网站上说what we look for,里面会列一些quality,比如teamwork,leadership,innovation之类的,而且每家公司的要求也会不太一样。写open question的时候试着让这些词尽可能多次的出现,这样在系统自动筛选的时候,至少可以确保你的application form被HR看过了,不会被直接筛掉。要知道几千份申请一个岗位,HR是不可能都看的。

  3. 失败。楼主申请60几家公司,被reject了50多次。面试了10几家公司,几乎full-time找了4个月,拿到了1个offer。难免过程中会受到打击,灰心丧气,但是别忘了难过之后,要学会从失败中总结经验,不要再犯第二次。每一次rejection一定要学到些什么,这样才能不断进步。 个人觉得TW的offer跟前两次EY, RBS的失败,甚至之前每一次被拒,都有着非常直接的联系。如果不是早发现了自己的不足,很有可能这个机会也错过了。

  4. 方法。投工作的渠道,对于需要工签的应届生来说,不夸张的说,只有grad scheme一条路。中介基本不会搭理应届生(除非你有工作经验,或者不需要签证),应届生对他们来说commission太少,没动力。海投的话,很难找到给办工签的公司。这里很不建议那种发email的海投,很没有效率,而且会造成一种“我已经投了几百家公司还没有面试”的错觉,即便要海投,也要好好认真tailor自己的CL跟CV,你能点一点鼠标两分钟申请工作,其他好几千人也可以这么干。总之, grad scheme > grad internship > 海投/中介。至于时间,7月中下旬就已经有大公司的grad scheme开了(第二年8,9月入职),对于只来读一年的master们来说,在你还没有来英国之前,就要开始申请毕业后的工作了。一直到圣诞/新年之前,多数的位子都会被fill满。年后还会断断续续有公司才开,或者没招满,但那时很有可能的情况就是10几个人的AC只有一个vacancy了。Off-cycle的也会有grad 或者intern的机会,但这些就比较看运气了。

  5. 学习。整个找工作的过程实际上也是个学习的过程,这4个月让我对这几个行业有了比较全面的了解,知道了咨询公司是干什么的,知道了MBB跟ABCD是谁,知道了有inter-dealer broker这么个东西,知道了investment consulting跟investment management完全不是一回事,知道了4,5,6大具体都是在做什么业务 等等等等。在校的学生不妨从大一就开始申请spring intern,大二申请summer intern,即使没有拿到任何offer,你找工作的经验也会对毕业时候找grad scheme起到很大的帮助。

  6. 人品。之前看到很多大牛有攒offer的习惯,这里本人不是很赞成。如果你有更好的机会,作为offer holder再去申请别家,这无可厚非。可是如果明明有了IB的offer再去抢Audit的offer这是怎么个心态呢?你不想去的公司可能是别人最想去或者唯一有机会去的地方。所以本人本着绝对不攒offer的原则,只要是有了offer,一定要withdraw那些即便给了offer也不会去的公司,只留下更好的选择。这也算给自己积点人品吧。

[b]写在后面

洋洋洒洒写了1万多字,其实只是为了给自己的这段日子画上个句点。多年之后回来翻看,也许会有不一样的体会吧…[/b]

1赞

好详细~谢谢楼主分享,明年要开始好好申请了,心里好没底啊:cn03:

不错不错, 楼主学历好, 等你积累几年经验, 到时候就会很多选择的机会的。

不过过几年你就会发现工作其实也是那么回事:)

原来讲师的位子那么好拿呀…正能量正能量

祝贺!非常给力的经验分享。:lol

PhD没有直接作用,但应该是有间接作用,如果没有PhD这个训练过程,也可能你的知识和能力心态要比现在差一些的。

还有大学里面找lecturer的工作没有你想的那么容易。:cn14:

恭喜LZMM
沾好运

恭喜!一份付出,一份回报!真的正能量满满

就凭写这个找工作的长篇累牍的牛劲,找不到工作我不是人!:stuck_out_tongue_winking_eye:

正能量 鼓励!!!

沾沾喜气啊:lol

恭喜楼主!

先请原谅我的无知。。。过去一年机缘巧合跟咨询的审计的投资的都近距离接触了一下下,都是楼主提到的那个圈子里的。。。审计我真的很想吐槽,几个人完全神游,非常没礼貌没素质。然后咨询的,态度是不错,但是那个业务。。。快引起众怒了,头头收集的反馈全部是抵触型的全体抱怨,就一个非业务的,我们提出一个调整开会的方式,他们一开始还不接受,可能觉得偶们业余吧。。。我不懂,但就那么一个细节都不能灵活变通。。。真的牵涉业务了,搞的我们死去活来半半天,完全反映不出时间短数据多抓大放小等咨询特色,我们数据真的有点多,好吧我也不懂。公司牛剑的也有,就在那呵呵!

最后说个投资的,前后一天两封邮件,因为算错!完全算错。。。的俩码事。。。

以上全是黄毛。

恭喜楼主!

先请原谅我的无知。。。过去一年机缘巧合跟咨询的审计的投资的都近距离接触了一下下,都是楼主提到的那个圈子里的。。。审计我真的很想吐槽,几个人完全神游,非常没礼貌没素质。然后咨询的,态度是不错,但是那个业务。。。快引起众怒了,头头收集的反馈全部是抵触型的全体抱怨,就一个非业务的,我们提出一个调整开会的方式,他们一开始还不接受,可能觉得偶们业余吧。。。我不懂,但就那么一个细节都不能灵活变通。。。真的牵涉业务了,搞的我们死去活来半半天,完全反映不出时间短数据多抓大放小等咨询特色,我们数据真的有点多,好吧我也不懂。公司牛剑的也有,就在那呵呵!

最后说个投资的,前后一天两封邮件,因为算错!完全算错。。。的俩码事。。。

以上全是黄毛。

机会总是留给有准备的人。
谢谢楼主的分享!继续加油!

个人觉得珍爱生命远离IBM啊,这个B公司是以待遇低出名的。。

看好楼主,牛人!赞!

只要是有了offer,一定要withdraw那些即便给了offer也不会去的公司,只留下更好的选择。你不想去的公司可能是别人最想去或者唯一有机会去的地方。一切明知道自己不会去还去抢offer的行为都是耍流氓。。。。。。

LZ是厚道的好孩子,拍头…

恭喜LZ!

看你认真地申请了那么多公司,每个都简明扼要地写过程,一定是个有能力+肯努力的人。机会总是留给有准备的人,祝LZ以后事业发展顺利!

这个太详细了,找工作就是一个自我重新认识的过程。

恭喜楼主,是我学习的好榜样!回想自己找工作的经历,我简直太幸运了。马大哈的我竟然在填申请表时把毕业时间填错一年,面试时被指出,无地自容:L 就这还拿到了这份很不错的工作,现在想起还冒冷汗。我一定要学习楼主认真的精神!怎么越写越像保证书了;P

确实找工作很靠运气的,我认识有人也是就申请了几个就拿到了很好的offer。:cn01: