超级苹果网

搜索

论坛快递»

如何制服处女座?

女生的哪些技能会让男生眼前一亮?

刘亦菲唐嫣都穿了它,原来瘦成纸片人都靠这件衣服?

她和我们一样肚子上有肉肉,但却靠穿搭伪装成了超模!

小孩国内出生,申请永居是否需要父母护照原件?

求助,关于邻居半夜吵闹!!

新手买房 Tadley , Hampshire

四个大人两个小孩求推荐车

《伦敦.深夜食堂》凤凰男的英国爱情

最近做了件蠢事,好想狂敲自己的脑袋

中国的药学生怎样在英国考牌工作呢?

请问下已经交换钥匙,房主问我们要不要KEEP 电话线

求推荐,VW Polo和Mini Cooper选哪个

关于stamp duty的问题

红房子中奖开袋测评 薏米大枣鱼胶粥

过去五年离境时间超,没有可能申请成功?

想在大曼城北部tyldesely买房,不知道治安生活方便吗?

有住Leicester的妈妈么?

我自己拆了暖气片要刷下墙,结果热水器不工作了 Vaillant ecoTEC 错误码 F75

❤原创 汽摩世界❤ DIY: 保养换机油

Tier2转永居Croydon面签经验和材料清单

请问有人了解ABPI 吗

英国籍去台湾旅游需要签证吗?

小时候有没有抓一个当宠物 农村常见的30个小动物

上半年过去了,这些潮流你被“坑”了吗?

90后珍贵的回忆 十部超良心国产电视剧

世界著名裸体海滩 蜜月性感新尝试

你越高冷,他越热情的星座男!

非洲不仅有战狼,还有沙漠和星空

十二星座谁最可爱?

五官比例是天生的,想拥有黄金比例可以妆容来补齐

现在短袜提越高越时髦?反正宋茜Baby已经信了

15个月大的宝宝应该选0-1岁,还是2-11岁?

T4学生签证转永居面签通过

暖气管有噪音

请问大家英国哪一家医院治疗心衰比较有名

跪求各位前辈领路!T1E 20K 永居续签之后对雇工还有要求吗?

租客把锁弄坏了,算谁的?

谁给我分析分析,他这是什么意思

庆祝英国高中会考(A Level)成绩发版日的英国风格:Win or lose, you’re on the booze!

楼主: Eason0880

谢谢各位

[复制链接]
回帖奖励 35 两银子 回复本帖可获得 5 两银子奖励! 每人限 1 次(中奖概率 100%)

七品知县

Rank: 2Rank: 2

发表于 2015-11-24 20:28:03 | 显示全部楼层
只是解雇你?解雇20人以上要和雇员代表有至少30天的咨询期
回复 支持 反对

使用道具 举报

秀才

Rank: 1

 楼主| 发表于 2015-11-24 22:36:06 | 显示全部楼层
nice-head 发表于 2015-11-24 20:28
只是解雇你?解雇20人以上要和雇员代表有至少30天的咨询期

很多金融公司在英国都有设立英国的公司,为了拿英国的监管,所以公司规模都不大,基本上他们的人事程序都不正规的,先前走的那些同事也就不了了之了,所以导致公司无所顾忌了,btw,事先没有给我任何的Notice  
回复 支持 反对

使用道具 举报

五品翰林

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

发表于 2015-11-24 22:39:38 | 显示全部楼层
不懂,只是想说找媒体曝光会不会有效点?
回复 支持 反对

使用道具 举报

二品河运总督

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

发表于 2015-11-25 00:21:23 | 显示全部楼层
找lawyer,这种case一打一个赢。

点评

打赢官司不是目的,要去争取最大利益  发表于 2015-11-25 00:41
回复 支持 反对

使用道具 举报

军机大臣

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

发表于 2015-11-25 00:38:47 | 显示全部楼层
Terminating employment - notice periods and pay

Key points
•Both the employee and employer are normally entitled to a minimum period of notice on termination of employment.
•Notice periods should be one of the main terms and conditions of employment and included in the employee's written statement.
•It's always best to write out any form of notice to make it clear it is the termination of employment.
•In most cases employees should be paid their normal pay during the notice period.
•Normal notice applies when employment is being terminated due to redundancy.

An employment contract can be terminated at any time by either party, it could be a resignation or dismissal, redundancy or retirement. For a notice to be effective it should be in writing and specify the date of termination.
回复 支持 反对

使用道具 举报

七品知县

Rank: 2Rank: 2

发表于 2015-11-25 00:40:03 | 显示全部楼层
可以找免费的律师咨询,但最好不要花钱,因为律师费用会很高。

自己要开始收集各种证据,准备在在离职后申请仲裁
回复 支持 反对

使用道具 举报

七品知县

Rank: 2Rank: 2

发表于 2015-11-25 00:40:07 | 显示全部楼层
可以找免费的律师咨询,但最好不要花钱,因为律师费用会很高。

自己要开始收集各种证据,准备在在离职后申请仲裁
回复 支持 反对

使用道具 举报

军机大臣

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

发表于 2015-11-25 00:44:30 | 显示全部楼层
Statutory notice 针对在该公司工作一个月以上, 两个月一下的 要求至少有一个星期的notice。当然, 还要看你的合同上的notice period。 楼主研究下employment law:

Notice by Employer

During the first 4 weeks of employment there is no minimum period of notice required.

After 4 weeks but before 2 years employment an employee is entitled to 1 week’s notice.

From 2 years to 12 years the employee is entitled to 1 week for every complete year of continuous employment.

After 12 years employment the employee is entitled to 12 weeks notice.

Exceptions

There are no minimum notice period for a worker or self employed contractor who is not an employee.

If an employee has committed an act of “gross misconduct” their employment can be terminated without notice.

An employee whose written contract states the employer may terminate their employment and pay them in lieu of notice, can be dismissed immediately as long as they are paid what they would have earned if they worked their notice period.

(Source: http://www.rightsatwork.co.uk/employment-law/notice-to-terminate-employment.html)
回复 支持 反对

使用道具 举报

八品主薄

Rank: 2Rank: 2

发表于 2015-11-25 00:58:12 | 显示全部楼层


Hi,

我在英国工作过多年。给楼主一些建议。

Bonus一般来讲,不是公司必须给的。不给员工,是很正常的事情。给了,那是一个比较大的恩赐。法律上有比较明确的规定。你应该可以很容易查得到。

第二,你如果对于合同的终结不同意,你应该找的机构应该是employment tribunal。有很多类似的机构。但是要找强有力的机构或者律师,则不是一个容易的事情。

第三,你目前的状况,公司已经铁定要终止合同了。没有必要与之蛮缠。要么找下一家,要么找其它的出路。人没有必要在一棵树上吊死。
回复 支持 反对

使用道具 举报

秀才

Rank: 1

 楼主| 发表于 2015-11-25 02:09:25 | 显示全部楼层
yehahaha 发表于 2015-11-25 00:21
找lawyer,这种case一打一个赢。

这边的律师收费比较高,而且本人英文一般,如果有华人律师或者相关机构推荐,谢谢
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

©版权所有 - 超级苹果网 2002-2017 手机版 | 中国版 | 版权免责隐私 | 广告服务 | 联系我们
快速回复 返回顶部 返回列表