来英国五年多了，一直在同一个公司上班，现在发现越来越懒了，额外学习计划好久动了，往上走似乎也不太好弄，尤其有了娃，大点的出差项目没法上。 每次大概就跟国内朋友聊聊天能找回点当年的激情。 跳槽也似乎不容易，太远了不行。我现在就有30英里，不能再远了。。。。出差绝对不行。一年超过1-2次就要命了，工作无聊也不行，好歹得有点乐趣把。。。。工作太忙也不行。。。
得找回自我阿，要不就废了。。。
创业吧
不太可能啊，以前就不喜欢创业，现在更不喜欢了。现在就喜欢下班看片，周末和娃去各种乐园。
出去旅游吧 自己的激情还是要自己去创造
娃小阿，出去旅游也好累得说。。。现在觉得周一最累了。。。周末玩疯了
有资本的话 裸辞吧
再看看机会
不要在这里显舒适，很多人在担心他们的工作，公司不需要你的时候 最多给你3 个月补偿 ，应当知道该做什么了
和我一样一样的，我也是娃小人累，事业上空有雄心行动力低下，同一个公司做了5年。以前国内的同事都是事业型的，家里老人负责带娃各个都是高薪又超级忙的。感觉自己在英国待成娃妈+花农+菜农了。
不过我每次出差特别高兴，好像监狱刑满释放一样，去年出差稍多硬飞成BA银卡。
现在很彷徨自己的重点到底应该放在哪里？以现在的年龄精力两手都抓都硬不可能了。
感觉楼主去哪干啥都说累，哈哈哈哈，其实躺在床上看电视也不赖
我是男生，事业上还想有点追求阿，只不过现在屏障了，升不上去，跳不到更好的。 我不弄花也不种菜，只是现在觉得工作没动力了。去年出了几趟远差，现在跟老板说要求不出差，但是不出差就没大项目。。。恐怕更不容易升值。 总之不好弄，也觉得荒废。但是我们是双职工家庭，出差必须要国内来人帮忙，很麻烦的
其实裁员不可怕，我只是觉得往上屏障了，同级别找工作还是有信心的，裁员也挺好，白给钱和娃玩。 工作五年了，估计半年补偿还是应该有的。
每年要求自己多一个training/certificate. 大家都是这么熬过来的。娃早晚都会大的-你早晚都会有时间的。
谢谢，说的对，准备自己总是没错的。最近有些迷茫，自己拒绝了一个大项目，现在一天做些小东西，有些失落，怕失掉了上升的通道，尤其很难迈向leadership 。不管是跳槽还是再目前的职位，准备自己都是最容易的, 尽管未见得有用，不过亦没有坏处。准备开始看书了。
没时间
没资本阿，有时候期盼来场裁员
没显，你想多了。 我要进步的，只是屏障了。