已删：）
6am到12pm! 楼主你怎么坚持的，关键是为别人做嫁衣。。。
骂你的不是对你不好
表扬你的不等于就是对你好
要用心去体会
能力怎么强，公司很善待你吧。
精彩马上就来，楼主想要的工作被C的女朋友拿走了，煮熟的鸭子飞了。 
感觉像杜拉拉升职记啊
公司很不正规啊，上下级还能恋爱。。。而且销售岗不该是谁的业绩牛谁就牛嘛？你头儿怎么会被整走啊？如果我是老板，我只会看业绩说话啊。。。还有你头儿也是够厉害，走之前不忘给c下绊子啊！直接把你这个心腹提上去跟c对着干，够恶心c一把了，不过你就被当枪使了啊。。。你们公司水够深的，你还是悠着点吧
前面几个老司机已经剧透了。
我觉得应该也是这么回事。
LZ真把前上司的提拔当回事了， 想想看看， 除非你的业绩真的会当凌绝顶那种， 否则怎么可能在那么多老员工的情况下， 直接提拔你个新人， 千万别以为英国人的公司就没有按资排辈， 一样的， 照样排啊。 而这个前上司， 走之前， 当同事面说你以后接他的位置？ 他自己的位置都保不住， 还有能力叫人接他的位置？ 再我看来， 是找一个绝对出乎大家意料以外的人来做这个位置， 摆明就是给C颜色看的， 就看你是要听还是不要听， 这绝对是个两难的决定， 听了， 全体同事都会不服他， 不听， 全体同事背后说坏话。
而这个C，估计也就是直接把LZ忽略了，提拔这个女友。 LZ失落是必然的， 而你也永远是这个C心里的一根钉子， 因为无论你以后怎么工作， 怎么亲近， 也不是C的自己人。 LZ还是另谋高就的好， 现在行动应该还不晚。
天下乌鸦一般黑。这些弯弯道道不止中国才有，哪个国家都一样。有后门的走后门，关系硬的相互关照。大学里也一样，发现同事里还多能力一般的人都是跟上级领导有关系的。做好自己的本职工作，只要不欺负你，能忍就继续干，不想忍就离开吧……
等下集中。。。。
我来天涯故事会了？
mark…
长知识呀，多谢楼上的各位分析！
你的前上司没有权利和能力在他离职后提拔人，明显是种下祸根制造矛盾，不想工作能力出色的你以后给C出成绩。
你这种只看业绩的老板我也是无语了啊，英国还有一种东西叫做compliance，懂？这方面出了问题也会死得很难看啊……:’(
老板心里肯定是只看业绩的，不过不方便表现出来而已，表面肯定是两头骗，两边安抚。
做人要低调啊
没看到烦心事
ls的老司机已经剧透完了，且看lz怎么办
一个刚出校门的新人，接替前任内斗失败的老板位置，这一看就知道是炮灰的位置。我要是楼主，我就主动请辞，老板位置我还经验不足，希望多多学习。跟着c是有好处的，最好想轮转一样，每个老板都跟一跟，这样你站队就没那么明显，保持一个谁也看不出拿不准的位置很占便宜。
总之，一个人，如果不得人心却屹立不倒，说明他有不可替代的价值，所以如果你有这个价值你就有特立独行的资本，但是一旦你的价值能被取代，你就立刻失去一切。