之前我发过贴，说过老板没有给我安排工作就一直支付我sick pay，请查看 http://bbs.powerapple.com/bbs/topics/2852776
因为申请MA需要在特定时间申请，不能提前，这个月初我以邮件形式向公司拿资料SMP1 以及告诉公司 我将会申请12月4号开始Maternity leave与MA的开始时间。我并没有说过我离职。。。
在我去拿资料的那天，老板还好像很不好意思地说：“因为怕我做一下又要请假，但他并不想我拿不到钱，所以准备支付我半年的病假，你现在能申请MA就好了。。。。”，当时我听到也觉得搞笑。现在我还在工作，原因那天去拿资料时，老板说现在有两个员工同时请假如果我能帮忙当然好。我说可以。。（我当时想我还是公司员工，有什么不可以的），但是公司把我的工作设备在我住院的头两周就收走了，我问老板拿电脑，老板说是有一个电脑，但正在用，说会过几天拿给我 （后面又发生了点拿电脑不愉快事情，不叙了）。所以现在我又在上班了，但只做几天。
今天我发现我公司HR给的p45, 我所认识的p45是员工离开才给的，我不知道产假是否也属于范围内？里面写着leaving date 是11月30号, 我通知的Maternity leave是12月4号。。。最重要的是这个p45是什么意思，我还是公司员工吗？还是被开除了？
我的MA还没下来，我是提前30天向公司申请文件的，但公司迟迟不出文件，我后来再去吹，所以我上周才把材料寄出。
说真得，以后我在不在这公司做，是以后的事情，因为之前有很多申请都是写我有工作，我觉得有公司还是好的。