最新更新--T2 续签无望-求助!

上来给各位大神们更新下最新进展;

2月中经过我们当地的人事的积极沟通和协调,现雇主终于同意加薪和续签了,因为涉及到换新的job code和title
labour test正在进行中,目测3月下旬可以申请cos来续签了

另外,之前也是处于续签绝望的状态,和对象申请了注册结婚,3月下可以去正式注册
有个问题就是对于工资要满足18.6k的要求,这个是针对我对象的薪水?
还是我们2个薪水分别要满足?
还是我们2个加起来计算达标就可以?

现在有点纠结是继续走T2 G还是换配偶,公司目前业绩不好,明年可能面临关闭的危险如果业绩持续走低
还想听取各位大神的意见?

谢谢各位的建议和关注!


小弟T2工签第一阶段的3年签证于2017年4月中到期
由于续签工资需要按照experienced的薪水标准(要达到30k)
总部那边暂时不同意加薪,尽管我的部门目前就我一个人,3年期间尽心尽力一次工资都没加过
续签因为工资目前僵持住了,时间紧迫。。。

现在非常头疼,有几个后备方案,需要大家给你建议;

  1. 因为我签的是永久性的合同,在公司服役超过3年了
    公司如果是因为拒绝加薪无法满足签证要求而裁掉我(和performance完全没有关系)这个是否算unfair dismissal?
    如果以此通过法律手段来起诉公司,起诉期间我的签证状态怎么算,还是算T2的延续还是受其他特殊条件的保护?

2.公司在15年给我升职和改title但并未加薪和发正式的书信,续签的话也要用新的code因之前给的code不再符合我的工作内容
因为当时人事变动,后来的人事也并没有去通知UKVI,这个有影响吗?算公司的操作失误还是我的错误?

3.目前小弟在疯狂找新T2新雇主中(时间超级紧), 同时我也在准备和对象注册结婚办配偶签
长期看的话,走T2的我可以于2019年夏申请永居, 而10年永居的话要到2020年夏天才可以满足 (前后差1年)
鉴于脱欧的动荡,大家觉得转哪个路线比较稳妥?(目的是早日拿永久居留)

  1. T4学生签有没有值得考虑的?比如ACCA课程?
    我在UK之前有2.5年的T4签证,学位为Master

小弟来UK近7年了,还是第一次遇到这么棘手的签证问题
希望论坛各位好心人给点建议,小弟在此跪谢!!! {:5_145:}

T2 行不通了,其它签证赶紧撑一下。。。
加紧找其它工作!!!

跟现在公司扯皮,对你的T2没有一点用,纯粹浪费时间。。。

续签30K都不肯给你加,申请永居的时候要求35K怎么办呢。更不肯给你加了吧。
如果不能找到T2新雇主,还是配偶签最保险了吧,既可以算在10年内,又没有学生签证的限制,还能工作。

如果配偶签证可行的话,就赶紧吧,趁在结束之前就递交申请

配偶签好像要回国签证。

签T1E

别跟公司扯了
你到时候想用T2永居,工资也不达标啊
速度换别的签证+找工作吧

别和他们浪费时间了,果断换签证

这个是可以当地注册结婚并转签的,访问签是要回国办婚签才能来注册

嗯,感谢建议

这个是投资签吧?没银子啊……

等新工作吧

我和你差不多情况

额…好吧,遇到不厚道的公司也是醉了…加油找新工作换签证

嗯,谢谢建议!

好,谢谢建议,积极找下家…

嗯,预约了先要给notice 28天
时间很紧,紧张…

谢谢回复,遇到这种事也是醉了

工作3年连30K都不给,赶紧换。或者换个城市 (比如伦敦。。) 很多公司提供 T2

干了三年不给你加薪这个真的有点说不过去。中间title还改了但是没有正式书面的通知的话没有通知UKBA应该问题不大。不过大家说的对,现在连30k都给不了将来永居35k的话估计有点困难。比较靠谱的还是结婚签证或者找新工作吧。对了,你最好看看你现在的合同上面说要提前多久通知公司你要离职。有的两周,最长可以3个月。

我公司(学校)其实还行。只是我个人不太喜欢paperwork。
目前算是带证上岗(NQT),”实习阶段“。

教师证估计是保不住了。厌倦了英国教师培训的system。所以不打算干了。