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楼主: 住在西六区

[孕期疑问] 英国官方对女性产假方面是如何规定的?具体执行情况如何?谢谢

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二品河运总督

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发表于 2017-3-13 04:57:48 | 显示全部楼层
别的公司不知道,NHS 是: 8周full payment,18周half payment,13周SMP,13 unpaid leave。
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军机大臣

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发表于 2017-3-13 06:04:04 | 显示全部楼层
的确要入职以后再怀孕,这不是公司规定而是政府规定要在公司供职最少N周才可以拿SMP。
如果符合拿SMP是通过公司payroll和每月工资一样发放。
但就算你怀孕再换工作也不怕,可以通过政府拿maternity allowance,数额和SMP一样还是差不多我忘了。
如果你公司内部top up maternity pay政策很好,那就最好先入职再计划怀孕。如果你公司只是支付最低SMP那你怀孕前后入职都一样。
新公司给你下offer你签合约之前是用maternity 福利的好机会,因为既然给你offer就不会因为你打听福利而撤回offer,如果在面试阶段问则有可能影响拿到offer。
大多数公司给最低SMP,公司确实可以和政府拿回钱,但是公司要请maternity cover,会产生猎头中介费、而且maternity cover新员工也要享受公司各项福利比如医疗或人寿保险、年假、等等,而且还要增加HR管理压力,所以对公司而言绝对不是一年少一个员工那么简单。当然、希望长期留住好的员工和老员工的公司对于产假这些都理解,也不会因为这个就不招育龄女性的。毕竟就算招给男的,也一样可能干个一年半载就跳槽

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新闻视野版主

发表于 2017-3-13 17:43:44 | 显示全部楼层
我认识的一个姐姐在英国铁路公司上班,人家工会可牛了,她生孩子,整个产假都是全薪。
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辅政大臣赐尚方宝剑

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发表于 2017-3-13 19:35:27 | 显示全部楼层
具体官方规定多少,你自己不是gov.uk 网上都查了么。 那个是官方的规定。 政府给的钱只有 39 周。 前6周是up to 90% full pay,之后就是100多镑一周。 39周之后就是一分都没有。

政府规定的产假是能休 52周。 但记住,前39周你的所有employee rights是绝对保障的,也就是你39周里回去工作的话,用人单位必须让你回原来职位(除非大裁员之类整个部门都没有了什么的少数情况) 但 39周之后52周之前回去,employer 可以不让你回原职,不过必须提供一样pay 的职位。   不少公司如果发现招进来的maternity cover的人做的比原先人好的话,会用这个手段把新妈换去一个非常boring 的职位 - 虽然工钱不少给,但不少妈妈坚持不住就自己辞职是很常见的。

然后,2015年4月开始,政府规定有 shared parental leave. 就是爸爸也能休妈妈的‘产假’。 具体执行来说,不常见。 CIPD 给的数据是 只有约莫2% 的爸爸们到目前为止休了这个假。    这个是夫妻两个共享妈妈的 50周 产假 (产假第一二周假期是必须得由妈妈休,所以是50周可以共享)  我老公去年休了10周。我休39周的产假,两个加一起就是49周。 因为我休满39周政府给钱的假期,所以我老公的假期是unpaid的。  老公休的必须在孩子1岁之内。我老公就是娃出生后开始休,10周一个block 休,用人单位不可以拒绝(法律规定的)。   理论上是老公可以把假期分成最多3个block来休,但如果多于1个block 用人单位可以拒绝。


再然后,就是你关心的具体执行。
具体执行,maternity pay 是各个单位不同。 你可以上用人单位官网查 employee benifits或相关的条款。 基本上,government/civial/public service的单位 这些信息都是官网上公开全部可以查到的。 我是在大学工作(一线HR),大学里基本上这些都执行的很好的。 maternity pay有3个选项给你选,可以要求8weeks full pay + 剩下的都是Statutory Maternity Pay ( SMP ) ; 或是 16 weeks half pay + SMP; 或是 SMP only.  前2个选项 单位是贴钱进去的,所以如果休完产假就辞职的话得赔偿单位损失。或者工作至少3个月,就不用赔偿。

职工有休产假,即使用人单位只发SMP(完全合法),单位也是损失的。(怎么可能不损失?)
先是 admin cost - 加出来的行政上得算产假以及各种由产假带来的影响什么的;
二是 maternity cover cost. 你都说了,少一个人干活。 现在单位基本都是一个萝卜一个坑,少一个人干活 一两个礼拜team大概能罩的住,好几个月的怎么可能就这样去了呢? 肯定得招人进来顶啊。 招人难道不要钱? 报纸上打个广告,500镑起。用人网站上打个广告,便宜的200镑,贵的也要500镑+   
三是  新人training 费用。 新人上来,能 hit the ground running 的非常非常少。 那自然有损失了。
招人时候是否因此有歧视:
我们单位,至少就我过去9年观察,还是很公平的。没有因为女的在育龄就不雇佣。 其实admin职位现在招人,申请的基本都是20多30多的女的多数。我们整个team 12个人全是女的。 有男的申请大家都要兴奋一阵。。。teaching/research的职位(我在大学,就只针对大学说), 本身就是哪座山高人往哪爬,流动性很大的。所以招人上面没有任何因为女的要生孩子就歧视什么的。 说起来,这边你也不知道人家要不要生娃。 申请材料里收集的所有信息,只有CV 和application form 是 interview panel 看的到的。其他信息是分开处理的。除非你把自己年龄什么明白写在cv里,panel 就只能通过你的教育工作经历猜。 生孩子,10几岁到40多岁都有生的,天知道人家打算生几个,也真的很难不雇人家啊。。

其他非‘公’的我就不好说了。 我只说我熟悉的。
以上,都是第一手资料。 我在休第二个产假中,月底就休完回去上班了。

另加一句,年假(annual leave) 法定是规定 28天 (可包含 Bank or public holidays )。 不是 21天。
建议你 有问题,请上 gov.uk 查官方信息。到处问来的很多都是过时或是不一定正确的。  

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举人

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发表于 2017-3-13 19:54:46 | 显示全部楼层
anncmy 发表于 2017-03-13 19:35
具体官方规定多少,你自己不是gov.uk 网上都查了么。 那个是官方的规定。 政府给的钱只有 ...

我也在大学工作 我觉得大学挺好的 我工作第二个月就怀孕了 还跟line manager说了 她们也没啥意见 就是说我休产假的时候没有坐满12个月 只能拿政府的pay了 结果流产了…… 她们给我放了2个礼拜带薪假 TT
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辅政大臣赐尚方宝剑

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发表于 2017-3-13 20:08:26 | 显示全部楼层
本帖最后由 anncmy 于 2017-03-13 20:09 编辑
喵太太 发表于 2017-03-13 19:54

我也在大学工作 我觉得大学挺好的 我工作第二个月就怀孕了 还跟line manager说了...

大学里是挺不错的。 所以我就这么呆着呆着就9年多了 ,工资也没啥长进,就因为假期什么的(40 annual leave days啊)还有work life balance比较好点,让我放弃学校工作去外面找,能入眼的还真没有

产假工资的话,应该是休产假时候工作满 26周就可以享受 学校的产假工资了呀。你可以具体再看看。 大学里很多很多line manager并不清楚学校产假(以及其他假期)怎么规定的。还有不少HR都是稀里糊涂的。   很多时候一定得自己看着学校的policy 仔细研究。不明白的直接找HR问。  我这次因为休的是shared parental leave, 几乎是整个学校万把个人里第一批吃螃蟹的了,因为我对学校policy 提了很多问题,他们还出了个修正版,清楚了很多。这些policy  也是慢慢实践中完善的。

我自己2次怀孕,第一次大约10周时候和头头说,要她保密。12周时候公布的。 第二次因为没什么反映,dating scan完了才和头头先说,然后马上和同事说的。   和头头说了之后各种检查就可以上班时候去了。
mm不用太伤心,3个月以内流产基本都是优胜劣汰自然选择。 孩子会来的。
如果怀孕24周之后孩子没有了,算是still birth, 直接就可以享受产假,和生出来一样的待遇。
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八分辅国公

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发表于 2017-3-13 20:35:44 | 显示全部楼层
nitakang 发表于 2017-03-13 17:43
我认识的一个姐姐在英国铁路公司上班,人家工会可牛了,她生孩子,整个产假都是全薪。

network rail嘛?
全是打嘴炮不干活的人,在家在单位都没差。反正都是地下contractor在干活
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八分辅国公

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发表于 2017-3-13 20:37:45 | 显示全部楼层
哈哈哈。
让我想起来最近bbc 1正夯的电视剧
replacement

推荐一看。好精彩
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举人

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发表于 2017-3-13 20:44:39 | 显示全部楼层
anncmy 发表于 2017-03-13 20:08
本帖最后由 anncmy 于 2017-03-13 20:09 编辑


大学里是挺不错...

哎 我们不是哎 我们是做了26周可以享受基本的SNP, due date那天如果做满52周了 可以享受大学自己的产假。我那个时候太急了 因为不想出差 一测出来怀孕就去申请产假了 结果2个月就miscarriage了 TT 也是我自己不好 太心急 那么早就去请产假了
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