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【树洞账号发心事】新老板老说我,她说的对吗?我是不是太玻璃心了

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苹果树洞

 楼主| 发表于 2017-4-20 22:31:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 苹果树洞 于 2017-04-20 22:35 编辑

以前老板(男)特别好,和蔼可亲。

前老板离开了,然后从美国公司内部调来了一个新老板(女)(来之前她和我平级所以是升职了)。之后组里的气氛差多了,有个秘书还因此要提前1年半退休。我觉得她总是说我,比如:

1. 她说美国大家都努力工作毫无怨言,不过我们这里的人都各种计较什么工作该我做什么不该我做。她本来是和我说我们组里其他人,然后突然加一句‘you (are) included'.
2. 我说有个培训我感兴趣不知道公司是否愿意sponsor,她说你怎么给人感觉总想从公司要什么,而不是想怎么为公司做贡献(事实上去年总结我是outstanding, 拿到了全部bonus, 得到了很多好评和肯定,她都是知道的)
3. 有个活从我这里转给她了,她又写邮件说我这么小事怎么不直接处理了。我回复她不知道她会不会有不同处理所以既然是她的活我自然不好插手。
4. 我们组一般都一起在公司食堂吃中午饭,如果我先付好钱选桌子一般都选一个空桌子要不然组里有人慢了可能坐不下了。有天只有我,她和一个已经半退休的老同事回来看我们。我习惯性的先选了一个空桌子。她来了听不高兴的问咋选坐这里咋不和别人一起坐?我只好打圆场说希望别人一会儿会加入我们,不过我心里真是挺生气,一个中午吃饭也值得说。她不喜欢可以坐别处啊。
5. 我和组外一个人了解某事情况,她很不高兴,说因为这个事情她已经和此人了解过了,我们是同组的人所以不应该再去麻烦此人,如果我想了解应该向她了解。可是我和此人关系很好,此人早就和我说起此事,此人明显比介意甚至很高兴和我聊,而且第一手资料当然比较好,而且她总这样对我我越来越不想和她说话。

大家觉得她说我有道理吗?是我做错了吗?

我挺生气的,她说完我我一般都态度很好然后心里很生气。是我太玻璃心吗?

真的想少理她或者对她态度强硬一些,不过有时候在家工作出差什么的还需要她批准,不好好相处又挺麻烦。

我应该和谁反应这些情况吗?我就是担心反应了不但没有帮助还更加破坏了关系。

我现在打算生个宝宝,休产假,然后如果情况没有好转就走人。。。

大家觉得呢,有什么建议?

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一字并肩王

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发表于 2017-4-20 22:37:40 | 显示全部楼层
看工作性质罗,前台还是中后台
除了第5点不了解具体情况no comment外,1-4点都不是事
如果觉得现在的老板不好,只能说是以前的老板太好了
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八分辅国公

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发表于 2017-4-20 22:39:35 | 显示全部楼层
生孩子休产假,其间找工作,上班第一天直接辞职最好,典型的美国老板风格,不习惯的话不用勉强自己了
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八分辅国公

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发表于 2017-4-20 22:47:16 | 显示全部楼层
我个人觉得哦,美国来的老板一般比英国的老板难弄点。可能文化不一样吧。我老公最近换了美国老板,也是工作狂一枚,来了就想开除几个看不顺眼的人。 以前的英国老板就突然显得“温和”多了。。。当然也许是我偏见。呵呵,我觉得你要把你的想法不带情绪的表露给她听,让她知道她误解了你。虽然你的老板让人讨厌,可能她对谁都这样,所以你先别急着觉得是她针对你了,还是多观察观察,摸准她的路子。当然了,你现在给自己留条后路也很正常,开心就做,不开心就另外想出路。
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成龙大哥(我爱我家版主)

发表于 2017-4-20 22:49:57 | 显示全部楼层
每个人做事情方式不太一样,你和她需要一个互相适应的过程,你还是最好不要那么快的jump to conclusion吧。
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吏部尚书

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发表于 2017-4-20 22:58:01 | 显示全部楼层
我也喜欢逼逼别人,对事不对人,我也经常被逼逼,只要不是针对我各人,对事的话,我会反思接受然后不会再犯。当忍无可忍也就不惹了,看谁需要谁更多一些。为了钱和不改变现状,我会经常compromise,适当时候闭嘴。习惯就好   
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吏部尚书

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发表于 2017-4-21 01:13:54 | 显示全部楼层
可能是前面的坛友说的文化有差异吧,另外还有些她个人性格的原因。
1 这里是英国,又不是美国,去她大姨的,
2 看公司制度了,有些公司是会给钱员工培训;你说没做贡献,按照你的说的,你的表现很好啊,她说的完全是错误的。
3.该谁干谁干。
4 吃个饭都唧唧歪歪的,真讨厌。  不过大家一起吃饭的话,问一下大家喜欢坐哪里,再选位会比较好。
5每个人做事方法不一定相同,不一定要要求任何人和自己的做法一致,完成任务就好了.......吃晚饭再来
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小奶牛

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发表于 2017-4-21 01:34:10 | 显示全部楼层
我觉得她就是有点讨厌, 没到不可忍受的地步。
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科长

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发表于 2017-4-21 04:08:15 | 显示全部楼层
本帖最后由 spirit631 于 2017-4-21 04:09 编辑

挺烦的一个人 。。。第一个还好,因为美国跟欧洲加班不是一个级别的,所以她觉得不适应还OK。。。第二个,当她放屁,好的公司每年都有training budget的,管她屁事。。。第3跟第5,你做的没错,毕竟还在磨合期,谁知道她会不会反脸说你不顾上级。。。第4就是扯淡,午饭时间是私人时间

总结下,她是空降的,水土不服难免。。。你是地头蛇不用怕她什么。。。另外私下看看其他同事的态度。。。反正保证你不单独针对她就好
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新闻视野版主

发表于 2017-4-21 16:05:22 | 显示全部楼层
我觉得也不是什么玻璃心不玻璃心,就是你俩风格不一样,相处不来。反正工作上交接明确就好了。她那套美国作风在英国是不是行得通,不论你配不配合,自然有其他英国同事给她反馈。如果实在相处的不好就看看要不要调个组或者换个工作。有时候跟老板是看运气的,合不来也不能勉强。
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