求帮助,签证马上到期,工作单位用签证想辞退我。

第一次树洞。。遇到了很棘手的问题。
我在一个部门工作了四年,工作是permanent job, probation期一年早就过了,一直用的是Tier2签证。这次签证5月底到期。2月份HR联系我关于COS的renew问题,我也提供了所有信息。之后HR就无任何消息,直到复活节假期结束后,联系HR。HR含含糊糊,不说明情况,只是说让我联系manager,只要他同意就行。我联系了manager, 他让我等几天,也就是上周收到了信,他说他无法sponsor我了。刚才跟他和HR开了会,我问是不是job cut, 他说不是,他说我工作没有任何问题,只是部门将要进行调整,不知道该给我多久sponsorship。我问他,需要多久,他说三个月或许半年。他说就是因为这种不确定性,此时不能再sponsor我。他还明确强调,我必须离境,即使有employment也没有办法,因为我不能在英国待了。现在很无助,其实我心里明白,这就是私人恩怨。曾经两年前,我跟另一个部门的人产生了些小矛盾,去年,部门重组,他到了我这个部门领导我们。他就不停使坏,我一直觉得忍忍也就好了,没想到竟然用visa卡掉我的工作。HR也很无奈,HR说要不要找找其他sponsor,但manager立马回话说,我认为我们sponsor 你的visa就是sponsor你的job,没了visa你就没了job。我有家庭,有房子,有车,这种情况,我不可能在月底处理好所有的事情。Manager坚持我的签证到期必须离境。女生版强大,希望能给点帮助。

你还有多久呆满10年?

最近这十年不是很多人毕业就拿到工作offer 他们都什么签证办的? 不行你也办个企业家签证。

我十年还有一年半

现在三个星期的时间,总是很仓促。感觉他们用职务之便来逼走我。

HR给我的感觉是,他们有苦说不出,manager就一口咬定你工作完全没问题,只是部门将来要调整,不清楚该给你多久的sponsor,所以不给了。对于工作,我们应当给你三个月notice,但是是你自己的签证不允许了,不是我们的错。

实在不行,先回国用旅游签证回来。不要离开英国太久,从长计议。

是,就是觉得不合理,这是太明显的整人了,第一次觉得作为外国人,什么都没有保障。

别太着急了,天无绝人之路,关上一扇门的同时肯定会留给你一扇窗,看看别的签证类型救救急,企业家,学生,同时抓紧找工作

首先,他没有权利强制你必须离境,如果你在HO规定的时间内找到新工作申请新T2,那跟你现在公司没半点关系,他没有任何权利赶你离开英国,他sponsor你到你的T2结束,那么如果你没有新的sponsor,你就是没有签证需要离开,但如果你有新的,那关他鸟事,不用理他。你能找到就尽力找,别管他说什么不能找的话,其实想想,如果他这样威胁不让你找新工作,你可以找个律师告他呢。

你先找个公司挂靠起来行么?不过如此短的时间,切换签证也来不及了,要不要报个学校换学生签证?

你现在签证到底几月过期? 你下班日期,和签证到期没有关系的。 马上申请MBA 合理合法搞2年签证

一般degree 课程是9-10月开学,现在5月份申请,拿到offer 也要一个多月吧?我怕你是时间不够!你配偶是工作还是啥背景?如果你配偶曾经在英国有读过degree,让她/他去申请学生签证,这样你可以合法继续工作,就赖公司不走了咋样,反正给你永久合同,你用陪读签证照样可以合法工作,呕死他们。你就和公司说、不sponsor 你签证木有事,你配偶学生签证快下来了,你作为陪读一样可以合法继续工作。你看他们怎么说!

前面我思路有点乱,楼主也没有交代清楚自己家庭和配偶学历情况。现在仔细想想,如果你配偶学历背景可以,建议赶脚找个中介拿一个offer,学校不重要,找个学费便宜点的在你工作城市的,你配偶做主申请人,你做陪读,在英国境内递交签证,这样你在续签下来之前,可以合法在老单位上班!我老公拿的也是陪伴,他每次续签的等待签证空档照样在公司上班。然后赶脚骑驴找马找新单位。你自己做主申请人不合适,你是家里经济支柱,你拿学生签如何合法全职工作?所以让你配偶去申请学生签证,你做陪读。这样你可以合法工作,而且恶心他们一把,告诉他们不是只有工作签证才能合法工作的,陪读一样可以

是的,有些欺负人,他希望我离境是因为他可以拿这个原因说我的离职。

对,他们就是想逼我离职,但是合同法毕竟在那放着,给不出理由,所以用签证卡,什么部门将要重组变化都是没有的事,他就认为我月底必须离境,所有的维权都没有时间了。我也问了,我是不是被辞了,他说不是,只是签证没了。我也问,如果我个人搞到签证是不是可以工作,他说我认为,我们单位sponsor你的签证就是sponsor你的工作,你就是没签证了。HR都懂,上周也暗示过,只要manager点头就行,这次开会一开始也询问过我是不是自己可以找到签证。

如果真的是”部门将要重组变化“,你这个职位不存在了,那公司至少需要给你Redundancy pay。

我签证就是月底到期,所以2月HR才联系我续签问题,他自己卡住不让给,而且故意隐瞒到复活节假期后我去HR问,HR让我跟他联系,他不直说,只是说已经给我发了信,让我收信件,4天后收到信件才清楚什么事情。按信的日期推断,我联系他之后他才写的。

成龙大哥,我觉得没有这个将要,因为我问重组需要多久,他说3个月,6个月也许一年,他不清楚,但是他就是因为不清楚,所以才不能给签证。而且他反复强调,你的工作没问题,工作在,只是你的签证没了,所以你不能工作了

谢谢,这也是知道这事后最常安慰自己的话。也学到了很多。