银行offer，在做背景调查。第三方公司说联系不上我的前雇主（在中国，也是银行），所以要求我提供在职证明或者工资单税单。
我现在的问题是，薪水在电话面试那关我说高了，因为之前底薪实在是太低了（现在想想真是多余，毕竟换国家了，而且新职位我觉得其实不管之前挣多少薪水应该都差不多）。但是电话面试时候已经说了谎话了。。。。。
我现在手里有在职证明，但是薪水不对
还有劳动合同，当然薪水也不对
还有之前老板的推荐信（没涉及薪水，就是证明了职位和夸我的一些话）
求助大家，我应该给哪个给第三方背调公司啊？如果给真实的在职证明，他们会不会记得我电话面试时候说的薪水啊？变成诚信问题啊？？？
一时糊涂，造成这么多不必要的麻烦:’(
原来的HR是说他们不会回答有关薪水和工作内容的问题，只证明职位和时间。
我还有一份和我说的假的薪水的在职证明，之前开了旅游签证用，但是不敢给背调公司，毕竟是假的。虽然章和抬头纸都是真的
我现在好纠结到底要给背调公司什么东西呢。。。。。。。
你自己再要一份在职证明 没有工资的
或者实在对不上工资 你就说 你安英国生活比例
认为你这个中国工资相当于英国工资 报的
但是不要给假的那份对么？万一真细查？
再要太慢了，隔着国家。我给真的，他们会不会不记得电话面试说的啊？后来两面都没问薪水，我看到面试官也就拿着我的简历，没别的记录
会不会是我想太多了？？？
邮件啊 打个电话 邮件过来就可以啊
假的不要给
你想得太多了!只查入职时间和离职职位。工资不会问，哪怕问也不会期待真是答案的。因为对于原雇主来说 这是他们的商业秘密。
我要是老板决计不会使用一个撒谎的员工
这有啥呢？ 铁打的事实， 中国薪水是很低的， 你用的着美化吗？
人生很长的， 欧洲国家其实很透明的，一个关口没做好， 下面就得做很多谎言来遮盖
老老实实做人！
看来还是提供前老板的推荐信吧， 薪水别提啦
能不能说在中国有一些工资外的灰色收入，原老板有保密要求，所以不计入工资单的。
想多了，他们只核对你在职时间和职位
最后联系不上的雇主用银行账单来证明就可以啦
我的背景调查鼓捣了三周，也因为牵扯中国雇主。。别想太多啦
我也在伦敦的一个大型银行工作，入职时也做过背景调查，和楼主情况类似，以前也是在国内的银行工作，而且是国内的中资银行。英国的背景调查，感觉还是挺严格的，这个背景调查公司并不是小的公司，在很多国家都有分公司，他们真的会去中国调查，包括你提供的联系人，和他们自己的第三方渠道。中国的国内的朋友给我说，是一个说中国的国人去和他们了解信息的，包括电话，同时也让他们填写了相关信息，挺长的一个文件。 他们在国内也调查到了我的纳税信息，我不知道他们是怎么调查的，我一直以为国内的税务信息应该是保密的。但是他们的确要我提供我的中国的身份复印件了，当然还有我的国内的信息，要求我用中文，而不是拼音，告诉他们。我当时感觉他们还是挺严格的，每一项都查了。当时也是挺庆幸实话实说了。
后来我听说以前也招聘过一个中国人，他以可能是多说了工资，但是他说的和税单有明显差距，我觉得可能是因为中国有灰色收入的问题，但是在国外是犯罪，在金融行业，尤其是一些交易相关的部门，是严重的问题。英国这边真的把他给拒绝了。
所以，我觉得作假问题很严重，不是钱的问题，主要是公司担心你的诚实问题。调查公司专门干这个的，尤其是大公司，是由渠道知道了解你的情况的，只是看雇主在意不在意了。
还有，就是你提供给调查公司的那些东西，你入职后，银行的HR在你入职的时候，也会找你要原件，他们会现场复印，留作银行内部的记录。
我以前没被特意调查过薪水。也是银行
我也是在银行上班 也是大型的 不过是在美国的 最背景调查的时候 会问薪水 但是他们最主要在乎的是你就职时间 以及你有没在这家公司上班过 薪水只是形式上面问问
谢谢大家支招啊，确实薪水不该胡说，也挺多余的，根本也影响不到。。。。。
其他所有信息都是真实的，所以我还是和原银行重新要了份离职证明，上面没有薪水的。
kavanahcc 发表于 2017-5-10 14:54
lz在银行业，而且是在UK，估计是要严格一些……以后不要撒谎了。一开始的时候可以和HR说，你要求的薪水是按 …
是啊，我之前在英国银行做过，回国再回来的。国内的银行倒也不是中资的，所以再联系要了份离职证明也不难。
我也是后悔，其实国内薪资水平现在也不低呢。
不过这次看来是我想多了，国内HR同事和我说他们也没资格问薪水，我也不用证明。银行有保密协议的，薪水调查可以拒绝