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 楼主| 发表于 2017-7-21 04:34:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 2newcastle 于 2017-07-21 04:49 编辑

以前帖子曾经提到过,本人负责一部门。

以前部门有个下属,英国女孩C,二十多点。在我部门时,我曾经帮了她很多,包括职位提升。后来她转到其他部门,开始背地里说我unapproachable和cause atmosphere等等,还有不少背后小动作(包括去我上司那故意找我的错)。我反正也不理会。

最近他们部门工作任务少,C每天几乎没有什么可做的。前天她现在的经理S跟我上司(公司managing director)聊了后,我上司让S跟我商量。S来问我有没有可能分配点工作给她。我没直接拒绝,只简单说了,all are in hand; 如果我部门需要help,我会告诉S。

昨天S又跟我上司说了。我上司问我有没有可能分配点工作给C。我说了同样的话,他没说说什么,说了句your call.

今天我上司说,他知道我部门很忙,还是有可能分配点工作给C的。他让我再考虑下。我说会影响到我部门员工,委婉拒绝了。

但是事后想了想,我是不是应该分点工作给C。原因有如下:1.我上司是MD,我知道他不想开掉C。不管怎么说,我都应该支持我的上司;2. C的现任经理S是个很不错的英国女人,我和她工作上相处不错。如果帮助C,也是给S一个面子;3.知道没法从我这得到工作,这两天C又背地里说了不少我的坏话,如果我帮助她,也是打破她的谎言。

大家觉得我的想法对吗?给点建议吧。谢谢啦。

多说一句,有些英国人真阴啊。
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望辰莫及

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

发表于 2017-7-21 07:56:26 | 显示全部楼层
英国人虚伪的多得是

大把大把大把的
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吏部尚书

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

发表于 2017-7-21 15:48:30 | 显示全部楼层
哪里都有阴的人啊,果仁阴起来更不一般。。。。。。。。
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新闻视野版主

发表于 2017-7-21 16:02:41 | 显示全部楼层
既然你一开始拒绝了,就不要再变,否则就坐实了你明明有工作但是不愿意给c,经过s和你的上司劝说,你才给c的事实。

你可以过个把月之后,主动去找s,说现在来了个小工作,看看是不是c还需要。那时候是你主动offer,足以显示你的good will也可以证明当前不给工作就是没有工作可给,和对c有意见无关

点评

最好的解决方式。而且向S说明一直记得他提到过的找活,不确定现在是否还有这样的需要。不卑不亢。这样的情况挺常见的,MD现在不想开她不是说觉得她好,而是有义务尽可能挽救,积攒了考虑不合格一段时间才能开。  发表于 2017-7-22 16:04
这个指导很好啊  发表于 2017-7-21 22:11
这个指导很好啊  发表于 2017-7-21 22:11
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四品知府

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

发表于 2017-7-21 21:19:49 | 显示全部楼层
nitakang 发表于 2017-07-21 16:02
既然你一开始拒绝了,就不要再变,否则就坐实了你明明有工作但是不愿意给c,经过s和你的上司劝说,...

这个说得好,不过我个人意见,最好还是永远不要和她有直接联系,否则,今后更麻烦!当然了,我职场经历不够,意见仅仅参考。
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七品知县

Rank: 2Rank: 2

发表于 2017-7-22 02:58:07 | 显示全部楼层
你或者太小气或者不够毒,应该很开心的给她安排她做不来的任务,还假装老在帮她,等她出错然后出气。这样你面面都是好人
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四品知府

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

发表于 2017-7-22 15:29:17 | 显示全部楼层
不要分。我刚来公司的时候老板下令那些人给我工作教我,谁也不听,我只能靠自己。老板也拿他们没办法。这些人都做的好好的,公司也不会把他们怎么样,只要你对公司有价值,有经验,公司不会把你怎么样的,老板都是把赚钱放在第一位的。相反,那女的明显是个小人,你给她工作她也不会感谢你的,还会继续背后说你,可能还会想哼这傻逼不还得听话。还有一个部门的经理对别的部门的人十分有敌意,说话蛮横无理,甚至不给人说话的机会,因为有老板撑腰所以有恃无恐,谁也不敢说他。实在过分老板们也得婉转的客客气气的说被他台阶下。你还是得巩固增加自己的实力,让公司认识到你的价值,才是硬道理,谁也不会把你怎么样的。
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军机大臣

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

发表于 2017-7-23 16:11:00 | 显示全部楼层
这种小人不离开公司回越来越恶心
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七品知县

Rank: 2Rank: 2

发表于 2017-7-27 02:43:32 | 显示全部楼层

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敢对你上司说你坏话的,要小心你上司是不是同意她的说法。
还有这种人,即使对她好,也不会对你好的。
而且经过给上面压力,达成她的目的,以后就会习惯成自然了。
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