写给正在找工作的/要面试的姐妹们~!

大牛就请飘过吧, 我不是大牛,也不是牛经历, 只是希望自己的一些经历,经验 可以帮助到一些正在找工作的姐妹们。

大概说下背景, 我念研究生, 学校不是大牛校, 成绩不算特别好 之前的学期都有一门考A 有一门考个B 然后一门B+. 这个学期最努力, 希望是三个A吧 哈哈~… 我没有很牛的实习背景 (我们找实习那会 经济形势最差的时候. 而且我自己当时也比较懒. WELL 等会会说这个问题) anyway. 一个月前拿到工作OFFER. 算是一家大银行公司 薪水待遇算是毕业生里拿到很不错的吧 最重要的是 这是我一直都很想做的工作. OK 我自己的背景大概如此了.

我拿到这份工作, 有百分之50是LUCK, 另外自己也有付出和努力, 还有就是要抓住机会的一些小智慧. 这个公司我一共面了5轮。 我们那天去FINAL面的时候 大概30多40个人左右 大家一起面, 面三轮. 2个小时内 轮番的 技术跟BEHAVIOR一起。 我的背景应该算是很弱的了. 他们很多都是常青藤的, 不然就是技术超强牛校的… 而且曾经实习的动不动就是非常好的大公司. 所以我在这些方面是有缺陷的, 这些我等下会慢慢说.

从头开始说起吧

首先如果你离毕业还有多一年, 真的会十分建议 姐妹们去找份实习. 这是我自己失败的地方, 我一年前很迷惘, 不确定自己想做什么, 人生最LOST的时候. 所以根本不去找工作. 同学们都忙着找实习 我悠哉游哉的. 觉得只要学校学好就好.

我只是在毕业前的一年暑假找了个小实习, 然后秋季没实习… 然后最后一个学期 自己真的忽然醒悟了~~ 在学校努力学习 也去找了两份实习, 没有工资,但是学到很多有用的东西, 以至于
1.让我的RESUME看起来丰富 更IMPRESS 别人(这点我的面试官有说:虽然你没有大公司的面试经历,但是看得出来, 你已经很努力的在找工作 在学习东西,所以他欣赏这点)
2. 让我在面试的时候 有很多例子可以说
3.在自己后来的学校学习中, 也是很有帮助的.
4.让自己更有自信, 我有段时间对自己超没自信 觉得自己没有什么特别大的优势. 实习了 你会发现自己其实是一个有能力的人.
4.认识更多人, 以后对自己都会有帮助.
真的别管赚不赚钱 能赚钱是好事 , 不能赚 只要跟自己以后想工作的性质相关 都努力去干 即使是小的不行的公司, 我这三个实习公司都特小,暑假那个还倒闭了… 不过它让我的RESUME看起来更漂亮, 毕竟有得跟人聊.

如果你马上要毕业了. 毕竟有一些面试机会了… 那希望下面的内容对你有帮助.

1.关于怎么找面试机会
我也是摸爬滚打 乱来了很久. 而且自己以前一直漫不经心 总之我要说自己LUCKY成分挺高的.
1.去学校的CAREER CENTER…之前我一直觉得这东西没用. 真的去找工作了 才发现有太多好用的信息. 相信一般 学校都有这个CAREER CENTER的 会有人帮你修改RESUME, 帮你提出建议修改.

2.多去大公司 中型公司网站去浏览 CAREER 那部分
不过这些都是正常的方式, 下面是一些小旁门

3. 教授!!! 我这份工作就是我上个学期的教授做了推荐的… 我们教授是那个公司MANAGER层的. 所以我说我很LUCKY. 因为他几乎把我们所有同学 (大概7个左右) 推荐给HR, 我们没有经历海选 得到了第一次面试机会. (这个一定要把握好, 我之后会说到 我没有把握好的同学的例子) 所以姐妹们在选课方面 一定要注意。 我真的很LUCKY, 但是也有一点我是要说的, 我几乎从来都不去选那些容易拿A的水课, 我都是选择自己感兴趣 或者对自己会有帮助的课。 当时我很多朋友不选这个教授的课 也是因为这科不好拿分,但是最后却让我 阴差阳错的 得到了一个机会。 有时候教授的homepage上都会介绍说 这个教授在干吗干吗 如果有可能尽力选一些自己有工作 或者在很牛公司上面 被学校请到学校来教科的, 最好不要选太POPULAR的科. 一般特别好拿A的课 都很POPULAR… 选小班的那种 这样教授会记得你, 而且要记得上课要积极发言 这样可以留下印象。 我的教授对我的印象还很不错, 我虽然成绩在班上很平平,但是还是比较积极吧, 而且 我的PERSONALITY教授觉得很好,他说我很EASY GOING 也很热情。 在他给我推荐工作以前(学期结束以后) 我曾经写信给他 讨教一些人生的问题 因为我个人觉得他非常成功, 他给我整整写了很多东西 关于他自己的人生经历. 对我非常有激励性 和帮助 所以真的要十分感谢他 也感谢命运。
其实我相信学校里是有很多这样的教授的, 他们要么正在大公司挂职 或者曾经在大公司工作后 后来回学校教书,是最好的, 姐妹们 花点心思好好找找, 即使没有这么好的运气 也找到一些会有影响力 愿意给你推荐去公司的 教授。 多跟教授联络,在他的课上多发言 课后多问问题, 然后可以偶尔问问可能不可能给自己推荐一些工作。 (这些课一班都不要太学术)

4.实习公司的老板。 我就听说有人被实习公司的老板推荐到更不错的公司, 他的NETWORK可能可以帮助到你.

5.朋友. 特别是学长. 这是最普遍的, 也是我身边朋友.最多找到好工作的方法. 多去SOCIAL一下, 我期间 也有认识小牛的朋友在公司也有当VP 推荐也是有影响力的. 而且如果他们愿意帮你 他们的NETWORK其实是很广泛的. 一定要真诚的交一些这样的朋友. 你不真诚人家也看得出来,也不会真的去帮助你…别只是为了利用别人. 别拿这个当出发点… 真心感激人家对你做, 也真心的去交几这样的朋友. 即使他们不一定能帮你找到工作 但是他们的面试经历 真的给我很大帮助 让我从 歧途走回了正轨… 或许人NICE的还会帮你修改RESUME…总之别小看任何一个朋友吧~… 我其实是一个不太喜欢求助别人的人, 其实这个特傻 我后面也会说到 关于人与人之间的一些帮助, 其实 就应该想办法得到一些帮助, 不要吧这些当作是不正规, 其实你只是在寻求机会 然后能不能把握在于你自己. 多跟那些工作了的朋友说 自己在找工作…有一天会有帮助的.

好了 下面是一些面试技巧问题

真的建议姐妹们 多面试, 面多了 就不紧张了. 而且也明白大概八九不离十 会被问到什么问题. 特别是如果你有个很理想的工作面试话 那之前一定要拿些小公司练手.

我有过很挫败的面试经历, 那时候啥也不懂. 也不准备, 大概觉得按照自己明白的去说就好. 这大错特错. 最糟糕的就是这样… 如果你面试不准备, 我觉得是对自己不负责任的做法吧~ 不管大小公司 都准备准备 让自己面试方面更厉害. 有时候自己真实水平是一回事 面试技巧很重要.
我有个朋友给过我很要的建议。 每次面试完 写一个心得, 把自己弱的方面写出来。 学术问题也记下来 总结多了 自己就可以快变成面试高手了。

  1. 首先真的要去弄明白工作到底要什么样的人, 我是做技术类的, 所以要弄清楚 对方需要找什么技术类型, 比如是数据库呢? 还是JAVA呢? 还是网站呢?

2.弄明白以后, 去网络上搜索面经. 中文也好 英文也好. 大家可以参考下这个网站. 总之基础的ACADEMIC的问题 应该都要答的上来才好.

面试是会被问到很多BEHAVIOR的问题. 如果工作的性质不是特别特别要求技术的话, 大部分决定去留的还是你个人表现出来的能力 待人的方式. http://www.quintcareers.com/interview_question_database/interview_questions_1.html

总体来说 公司都喜欢TEAM PLAYER… EASY GOING 比较好 能积极主动学东西 有LEADERSHIP 潜质, 具体你的工作性质需要什么样的人, 你需要自己去做研究 。 你在学术上稍微差一点点 据说问题不是太大. (但是学术还是需要硬的过去的。 建议姐妹们都选自己喜欢的 以后想工作的方向的课 并且自己写完作业。 我知道有些同学可能比较喜欢参考别人的作业写, 我觉得这其实不太好, 写作业是真的唯一可以提高自己硬本事的地方。 所以我不太提倡抄作业。 哈哈 要以把自己的作业借给别人抄为荣。。well lol。。。 不过也不要太独立, 多跟同学讨论作业决定是好事,我之前就吃过这个亏,喜欢一个人瞎憋着 其实会懂得SHARE IDEA 一起进步的人 我发现才比较更容易进步。。

还有去YOUTUBE 搜索外国人对面试的建议 我面试前 就看了很多 tips 大家可以search一下。
http://www.youtube.com/watch?v=7OEZSfdn6Jc
比如这个还不错

我吧我当天面试的流程写下来吧。

首先在星期五面试前, 星期四的晚上 有个NETWORKING EVENT…就是吧那些会跟我们面试的以及其他的manager叫过来 mix 大家喝酒吃SNACK… 这真的是个很重要很重要的机会。。我就是在这个event上 遇到了后来对我有很大帮助的人M 他也是第二天我的面试官。 因为我们当天events开始的时候 拿到单子说了我们的面试官会是谁 一共有六个左右。 但是来的人会来20个managers。。所以自己一定要抓紧时间跟机会。
我是一个比较不害羞的人, 跟人很自来熟。 努力寻找自己的面试官去聊, 但是也要跟其他看起来NICE的MANAGER聊聊,真的说不定哪天进了这家公司 人家都会帮助到你。。 不过这个是有竞争性的 我们30多个人MIX~ 有时候是有几个人跟同一个面试官聊 所以还是要想办法IMPRESS 他。 现在很多大公司在面试前都会有个events 或者一起吃饭的时间。 其实是最重要抓住机会的时候。 细心是非常重要的, 要去观察别人需要什么, 在意什么 那个manager的特别之处在哪里。。适当的“拍马屁”功力也是要的。 比如那时候我跑去跟唯一的一个女MANAGER聊。 就说自己非常崇拜这个行业的女生 一般能干的出色的女性很少, 强调她是这里面唯一一个女性, 她非常FLATTERED , 当时她就开始很开心的跟我说 对啊 每次开会 她就看到自己唯一个女性, 然后很开心的跟我聊天 交流经验 我会讨教一些她的特别之处 别人女性在这个领域怎么发展比较好。 所以跟人聊天的时候 最好能聊到关于她的事情,让她可以多聊她自己是很好的。如果你们可以聊到 喜欢去哪里旅游啊,什么的,恭喜了 说明你们聊的来。会给她留下印象,以后在公司碰到了 还可以继续打招呼 他现在是VP 等你进公司工作个三年他/她可能就是大MANAGER了~~ 后来我发现了M…他来的比较晚 我看到他的名字牌 就很高兴的跑过去跟他说话 直接告诉他 明天他是我的面试官,然后我们就先从公司开始聊入手。当时好几个人围着他, 他以来什么吃的也没有拿。(我小小的注意到了这点, 然后主动问他 需要喝点什么 因为他被大家围住 我可以帮他去拿杯饮料 (我想这也是为什么后来他觉得我很细心的原因)) 当然这是跟性格有关 他正好是那种很能聊的MANAGER。。他人非常NICE…像遇到了这种MANAGER 即使不是你的面试官 我也推荐去认识 以后或许可以调去他们部门工作。。不要聊太多工作 也许会无聊, 聊一会 就问问工作外的 但是又不要太PERSONAL的东西~ 还有一个很NICE的manager, 我跟他聊, 先大概问问他的背景, 因为他的背景是我正在学的一门课学到的东西,我就马上跟他说了下 我正在学的东西, 然后就请教他问题, 说自己教授给自己留了几个问题 自己一直想不出来,正好好LUCKY可以遇到他 可以问这些有实际工作经验的人告诉我, 他就开始用前辈的身份帮我讲解了, 之后我很高兴 跟他说 这下好了 我们班估计我可以答这道问题最好。 非常感谢他的reallife经历 他也非常开心 就开始跟我聊 中国的事~~ 我相信以后在公司可能还是会有机会遇到他~ 虽然他并不是我的面试官。 临走的时候 他还特别过来跟我说了BYE~

这里还有也要注意, 因为这种EVENT 其实已经有效竞争了 大家都想IMPRESS面试官, 所以不要总是抢话讲, 也不要很莽撞的就去插入 正在跟manager聊天的INTERVIEWEE…因为我有个同学被另外一个小印插话了 被抢了 十分十分不爽~ 十分十分不爽~ 他很记得那个小印 这里的人 以后可能会成为自己很close的同事~ 要照顾到别人的情绪, 要表现 也别让别人太讨厌你~~

因为我心态很好。。。 为什么心态好。(我当时就觉得自己背景相比那些牛牛们, 太弱 而且公司要C++躲过JAVA. 所以没有太吧这个面试机会看那么重 觉得自己机会很小)再来自己一向心态不错~ 所以我睡了个很安稳的胶 这也是一种运气问题, 我后来听说挺多住HOTEL的人 没有睡好。。 我一起来 就唱歌 打扮

说到打扮 西装是一定的, 但是可以稍微化妆一点。 我不是说要去用“色” 但是我有个VP 面试过很多人的朋友 跟我说过 。。普遍来说。。如果水平差不多 会更愿意选哪个漂亮些的。 所以稍微化点不要夸张的妆 是很好的。

然后面试之前 跟我的一个同学聊天 听他讲笑话 放松自己, 后来我整个面试三轮的过程中 没有紧张过~~~。。。

更新 一些问题的回答 准备 名片 感谢信

沙发 谢谢MM分享 快用的到了 =)

面试要准备的

  1. 一定要准备很多很多例子~~ 不管在学校的也好 工作的也好。至少LEADERSHIP 的例子两个。 TEAMWORK例子两个。 独立完成一项大的事情 两个。。LEARNING SKILL的例子两个。 例子例子例子 一定是最有说服力的东西。。。例子大概分为, 你要完成的事情是什么, 你怎么完成的, 你从中学到了什么, 你做了什么贡献, 最后的结果是什么(一般都要说个好结果比较好) 在面试的整个过程 主动BRING UP你自己很骄傲的例子。 例子不一定要都是非常好的, 可以是本身是一件快失败的事情 但是通过自己的努力它变好的事情, 如果说LEADERSHIP 我说我曾经LEAD过做marketing project 。 我是如何分工的 去了解自己TEAM MATE 怎么MOTIVATE 大家 后来在快交作业前一个星期发现我们理解错误一个要求, 我首先主动承认是自己leader的责任, 然后如果鼓励大家不放弃 继续从新分配。 在最短的时间弥补了这个 最后我的group拿了全班第二高的分数 之类的(可以适当的夸大一下) 比如还有一个learning skill的例子。 我去年选了商学院的课,我自己是计算机学院的 自己当时是班上唯一一个没有MBA背景的人, 但是我很努力, 虽然是全新的,自己积极去跟同学讨论, share ideas 经常找教授交流, 期中的时候 做的不是很好, 后来通过什么什么方法。提高自己, 然后拿了A- 自己很PROUD. 教授也给了非常好的feedback。。。

不是之前说了要多做一些关于面试的工作研究么 研究完以后 做找一些做过的类似的PROJECT的经历, 会加非常非常多的印象分,他们会很高兴你的这个经历 并且很有兴趣听你说这个例子,,, 很多人会问我 如果实在没有这个经历怎么办,,我被一个高人指点过。。他说 去网络上搜索类似的project 吧整个project看明白 变成自己的话, 修改成自己曾经做过的例子。。 这个是一个非常好的办法!!!十分推荐,我就有说一些 所以感觉对方会很高兴听 很有兴趣。

MM的帖子太好了!!继续继续!!!!

我也觉得我最失败的地方就是没有实习经验…{:5_145:}

  1. 对面试官的背景 做调查~

我在期中一个面试中, 也是我最后一个最重要的面试中, 跟他说 希望你不要介意 我tried to 做了一些RESEARH 关于他的背景。。。 他听了非常非常高兴, 他说他不介意 而且非常的FLATTERED…我跟他提他的背景,说他在哪里念过书 念过什么专业 工作过什么~ 然后就找一些跟自己有COMMON 的东西。。因为我是CS背景 背景太技术 我想的工作又是技术跟BUSINESS之间, 所以我发现了我们的COMMON 他也是CS背景也。。我就问他, cs背景会是一个SHORTCOME么 对比起那些学IS的人 因为这个专业要更多IS的人, 结果他就开始跟我聊, 说 根本不是DISADVANTAGE…而是一个十足的ADV…就开始跟我聊他的看法 他的经验 怎么帮助到他的。。其实跟那个最重要的面试官 一定要试图让他多说话, 他会觉得跟你聊的来, 任何人都喜欢聊自己。。聊自己的背景。。所以 后来他对我的评价就很好 觉得我很好get along。 并且觉得我是真的做足了功夫。。。 他对我来说 是十分重要决定我的OFFER的人。。

大家都喜欢聊自己, 跟那个对你起决定性作用的人聊 要多聊他的背景 多对他做一些调查

  1. 如果是有人做推荐的, 一定也要多提到这个人 特别是这个人如果有影响力。

这点我一开始没有做, 我不太喜欢让自己觉得是关系户 所以别人主动问的时候 我既然含糊过去。。。我另外一个同学就聪明很多 主动提了~~ 后来我主动发信去给教授说,我是不是不该用他的名字, 他非常nice 鼓励我去用他的name 他自己也会觉得自己重要 可以帮助到你 他会很开心,, 毕竟 其实怎么说起来 这都是一个 人与人关系的社会,,如果你有关系, 一定要好好利用,,,别跟我一样犯傻, 我是在自己倒数第二轮的时候, 也是我很重要的哦一轮面试的哦时候, 才故意的去提到教授。。结果对方的态度亲切很多 觉得算是半个自己人。。。 所以努力去找点关系,,,即使不是大牛人 可以提到自己的学长 在这个公司工作。 最好是个VP就帮助很多 这也是为什么 多去NETWORKING 认识一些可以帮助到自己的朋友学长的好处之一~~

MM所在的国家是? {:5_141:}

看起来像是米国滴。。。{:5_136:}

说说面试的过程吧~

面试当天, 一早去了 大家一起吃早餐, 其实在这个时候。 你已经进入开始被观察的时候。。 一定要friendly 多跟自己的竞争对头聊天 其实旁边陪着你们的HR的人都在观察你~~ 多去跟别人MIX 表现出自己COMMUNICATION SKILL~ 也要多跟旁边公司里的人聊天。 因为他们都会是给你打分的人~ 其实正式面试意外的时间 是最好impress别人的时间。。 在吃早饭的时候 正好看到M 我的面试官, 我还比较主动跑过去打招呼 说我们昨天晚上聊过 希望你还记得我,他当时很高兴 说记得, 然后把另外一个我的面试官介绍给我认识, 并且说了一些祝福的话~~ 也到后来 为什么他认为我 比较easy going 善于跟人交流。。

其实技术的问题 不难回答 往往是SITUATION方面的问题比较难回答。 对方出一个难题给你 可能是跟上司的矛盾 或者是跟客户的矛盾 让你去解决~~ 这个时候 首先一定要注意听清楚问题, 没有听明白的可以多问, 如果不懂得怎么回答 不要马上说自己不知道答案 多跟他询问问题的detail 于此同时 寻找他期望的答案的苗头~~~ 。。。 多问一些问题你会发现他希望你往哪方面回答, 不要马上给出最后的答案 告诉他你的分析过程, 其实往往他们感兴趣的不是你最后的那个答案 而是你怎么分析问题的能力。。。 我就是用这个方式, 寻找到一些答案, 我的面试官当时很高兴说 你是所有人里唯一答对这个问题的, 其实我是通过他问问题的方式 跟一部分强调的语气 分析出答案的。。 对方就是很高兴, 最后我的面试官跟我说 觉得我是一个非常懂得listen的人。。其实就是细心听问题,也多问问 问题detail以便自己找到答案吧。。

哇 既然有人关注 还是继续努力多写一些经历~~~

怎么bring up 自己觉得骄傲的例子~

我觉得这真的是一定要非常非常主动的 有时候面试官 没有问到那个例子 但是你自己觉得是非常表现自己的例子~~ 就一定要主动提。 比如说 人家问我 有没有BUSINESS BACKGROUND…我就顺便拿我那个 MBA课程的例子说出来, 强调自己的LEARNING SKILL 说自己是班上唯一一个计算机背景的学生 怎么怎么学习 赶上其他MBA的学生啊, 比如对方在问LEADERSHIP的经历 你可以多提一点 自己是一个善于解决问题的人~~~ 怎么吧一个糟糕的事情 turns to be great

对了 我要想说一下关于 strength 跟weakness的回答。。。这一直是一个非常难回答的问题,,,我也有翻过很严重的问题

比如说weakness 我说我曾经是一个 太独立学习的人~ 比较喜欢一个人做事。。。 总结来说 这个缺点能不说最好别说。我当时说了 后来那个公司面试的人就说 你的WEAKNESS 是非常致命的 因为我们非常需要teamwork的人 虽然我后来有强调我后来觉得teamwork的重要性了 但是还是不能弥补在人家心目中造成了不好的印象。。大打折扣。。。但凡大公司 都特别不喜欢 不能TEAM WORK的人。。所以想办法 找例子 吧你的TEAM WORK SKILL 放在你的strength里面

但是也不能提一些皮毛不沾边的weakness 比如说 我觉得我不喜欢看书,什么的 他们想听的是跟公司相关的。 所以跟公司沾边 但是一定不要是致命的缺点。 比如可以说 自己特别特别忙的时候 容易忘记事 ,但是一定要吧这个weakness说成是 过去的事情~~ 并且告诉他 你是如何用其他的方式来弥补自己的这个缺点, 比如果我容易忘记事 我就随身携带一个记事本 记下所有重要的事情 每天review一次。 或者用电脑设个闹钟 在重要的deadline之前~~~

总之优点 最好就是learning skill teamwork communication skill leadership 或者解决问题的问题 缺点里最好别有这几个~

然后一定要一定要 准备例子!!!!!!

我同学的一个失败例子。。。which 导致他失去了这个工作机会

他提到teamwork的时候 抱怨自己的队友不努力,,,也是为了小表现自己 说 后来是自己一个人独立完成一个TEAM的事。。。。后来当时 人家就决定不要他了。。。说他没有TEAK WORK 的能力。。

所以~~ 切忌 切忌。。。。不要抱怨任何人 任何事情。 不要为自己的错找EXCUSE.

很重要的一个问题。。。每个公司都会问你 DO YOU HAVE ANY QUESTION FOR US?

你一定一定一定要问!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

不问基本上 别人都觉得你不是很有兴趣
基本的至少要问一个 工作的DAILY RESPONSIBILITY…他们LOOKING FOR 的人的特质。。 面MANAGER的级别的时候 一定要询问对方 他的经历。。 最有挑战的事是什么 才让被人觉得你很有兴趣!!!!

面完之后 一定要记得问别人要个名片。。不管以后在不在他部下工作 都会有所帮助的~ 记性好的最好 但是还是建议 对每个面了自己的人 要名片 然后写下他的特征 跟事情, 比如 有面过我的m 他刚结婚 要生xiaobaby了 所以到时候有机会可以去问问 顺便恭喜 比如SU 她很喜欢上海 一直希望在上海去看看 以后也可以提起来你记得他说过的话,,最好比较personal的 以后再提起来 人家会觉得你很用心~~

对于不是自己的面试官 如果人非常nice 你觉得非常有可能也会帮助到自己的人,,也要去要个名片,,我那天早上 老远看到昨晚聊过的一个不是我的面试官的manager 然后跑去过 聊几句 跟他要名片 当然礼貌的要 人家也是非常高兴的~~

面完一定要写感谢信。。。 吧你们面试中 你觉得自己还可以说的更好的问题稍微提一下 也要感谢他提供给你机会。。。

我在一个月前拿到OFFER 我后来给不是我上司 但是鼓励过我的人,通过名片上的邮箱 写了信给去 又感谢他一次。 并且希望再继续能有机会跟他学习。。。 我收到回复是非常好的。 他们都说 让我进了公司SETTLE好以后 一定要跟她联系。。。 这样自己真的又多一个或许可以帮助到自己的人。

所以

一定要

要名片~~~~!!!!!

有MM问用英文怎么问:

我在米国待习惯了 好像已经没有在英国那么礼貌了。
面完之后 其实要BUSINESS CARD 是正常的 所以不要怕自 …

还有RESUME…

一定要做好准备 要多谢很多分RESUME…如果你一分RESUME 吧所有公司都投了。。。只能说明你找工作没有用心~~
一定要根据工作的DESCRIPTION 调整自己的resume
比如如果公司需要要SQL的人 我就减少其他的经历 多加上几个SQL的project经历 自己真正的哦经历也好 工作的也好 学校的也好 在网络上搜索 后来学习到的也好。。。 要做t调整

因为一般HR 在海选几百份resume的时候 就是看到你的RESUME上 到处都是他们寻找的关键词 她很可能就马上联系你 给你打电话!

暂时就写到这吧~~~ 以后记得更多的, 再在这个帖子里 加新

希望对在找工作的MM们有所帮助!

很受用,多谢MM!

:cn09: MM 给了我很大启发… 谢谢!!!

BINGO

写得很comprehensive啊!恭喜mm了!

我最近也是进到了自己一直以来都想去的公司。但是数轮的面试加上用技术背景去说服别人自己可以做business,是挺麻烦的,特别是我连business的课都没上过一堂,很理解你当时的感觉。不过我的面试,除了和HR是behavioural based,其他全都是case study, 都是open questions,没有正确答案,都是凭感觉来的。

我觉得是要自信,但是不能自大,对自己有很清楚的认识。要诚实,考虑周全,有很好的逻辑。同时你自己也得感觉在那个环境里很舒服才行,不然真去工作了,会很难受的。

谢谢MM 的 建议

很有用,谢谢MM~~~