不要放在心上，这些事上班时间就装作跟大家一起看上去在认真对待，其实就是混混就好，下班了就不装在脑子里了，这也是赚工资的一部分劳动。我以前想不通，回家跟老公无休止的抱怨，嫌老公劝的不给力，更窝火然后吵架。现在想来自己太不成熟，老公大风大浪见多了，确实在人家心里这多大点事？对于从小娇生惯养的我，这就是天大的烦心事了。其实真就是多大点事？国内公司更耗费人的精力，虽然我没在国内工作过，但是可以想象到。换个公司也一样，没有这方面的困扰，就有那方面的烦恼，自己出来当老板，呵呵，每个老板都有那么个时刻，当面临资金链断裂，或者供给方、销售方出问题的时候，羡慕人家公司打工的，雷打不动的拿工资。我相信每个赚真金白银的富一代都知道“钱难赚，屎难吃”这个道理，就算他们公司一上市随便圈了几十个亿，但是这中间盖了多少章，求了多少人，怕是终生难忘的。只有某些富二代寄生虫，觉得啥啥的都easy，所以人家也觉得他easy。
只要是有人的地方就会有扎堆，不管是什么公司，不管大小。我觉得心态很重要，你做好你的工组，为人平和，防人之心可以有。但是这些之外的事情真的是靠你自己调和。我们公司很多女职员喜欢聚会，我不去因为都是gossip. 你之所以困惑只因为你还是参与了，他们做的事情还是影响到你。虽然说完全不受影响肯定不可能，但是你可以把乱七八糟的杂音减低到最低。希望你能够慢慢调适，平步青云
要想的开，越在乎的越容易失去，好像relationship 一样。做你自己是总重要。
我们公司也是这样的。我觉得这个挺正常的，公司大了，你做的事情senior management不一定能看到，就要自己送到他们面前要credit，你埋头做事，大家都很忙没有人会有时间来观察每一个员工，奖励每个人。
这个算好了，我觉得真正累的是比较ugly的那种，一边你要认真做事，一边要防同事抢你的功劳，在背后搞小动作让你难堪，或者会议上别人话中有话必须很快反应来defend自己和自己的team。那种才心累呢。
说道我心坎里了，看来真的要学会自己要credit。这么来讲公司文化还好，最起码没有人真的故意attack你，抢功的很少有，不过还没发生在我身上。
想想senior management也很忙，确实没办法一个一个都照顾到。感觉好了很多，多谢mm分享。