P&G面试归来,我失败了。笔试的经历P1,面试经历P6 :)

cliff811014于2008-04-12写道:



LZ的经验太宝贵了,谢谢!

p.s LZ学的是什么?



嘻嘻。。。我读operations and supply chain management :cn04:

conniepyd于2008-04-12写道:



谢谢mm的分享

其实能进面试就很不错了哦

下次再努力啊



嗯嗯,大家都努力~ :cn16:

yedy于2008-04-12写道:



呵呵,exam paper用过胶的,^_^,果然符合P&G一贯作风,有趣。。

直觉告诉我,mm已经很厉害了,可以走倒面试这关,因为你要知道,P&G正式员工里面,我没有看到过中国人的。。。 :cn03: 我觉得是语言问题,或者是别的什么问题吧,反正都是白人,黑人我也没有怎么见到过,阿叉也是很少,,都是一片白的。。。 :cn06:



yedymm很厉害呢!!呵呵。。。
听说中国的exam是paper的,但是要求是不准有任何marks在上面,因为他们要回收继续用。。。 :cn14:

确实,语言比不上他们。。。但我觉得今天面我的人有点偏见,狂在chinese这个问题上刁难我,他是一个荷兰人,讲话口音也蛮大。他说我来英国4年多了,他expect我可以讲很流利的英语,(不过确实我不能非常流利,但我觉得我很大声而且很清晰,是稍微讲得慢了一点,因为我需要想)。他说他工作了4年多了,他觉得他来PG面试的时候比我的英文要好得多。他还说自己去过中国对中国有一定了解。问我是不是总是跟中国人混,不说英语。总之他跟我纠缠在这个上面。他还说pg工作的blonde英文讲得都很快的哦,你听得懂么? :cn12: :cn12: 我有个4个月的小公司project经验,但是我当时就有点儿傻眼,忘了举例推翻他。。。。我觉得这是我的失策。。。然后面到40分钟左右,他说他觉得不行了,他要end this interview,the only feedback he gave was "you need to speak fast and use simple words, like me"

我很不爽他。。。。不过对自己表现还比较满意,算了,经历一下呗,呵呵。。。 :dizzy:

yedy于2008-04-12写道:



yedy于2008-04-12写道:



呵呵,exam paper用过胶的,^_^,果然符合P&G一贯作风,有趣。。

直觉告诉我,mm已经很厉害了,可以走倒面试这关,因为你要知道,P&G正式员工里面,我没有看到过中国人的。。。 :cn03: 我觉得是语言问题,或者是别的什么问题吧,反正都是白人,黑人我也没有怎么见到过,阿叉也是很少,,都是一片白的。。。 :cn06:




还有就是,很多P&G最后录用的正式员工,都是曾经在P&G有过一年左右工作经验的人,怎么解释呢。。。因为公司有很多职位,比如说,实习啊,Temp啊,之类的,相对正式员工录取程序,这类职位要简单很多,公司也很乐于用这些人,因为cost saving point of view。。所以公司一旦有只为空缺,这些人都会第一个补上,都是直接经过manager推荐,直接就去考PST,过了马上给interview,有时候interview还是熟人。。

我身边很多正式员工都是在没有进来以前,已经在P&G干了一段时间的,至少,,我身边的人都是这样,我很少遇到说直接从外面招进来就是正式员工的,也有,不过真的很少,也要讲机会,比如正好一个人调离,而又一时间没有合适的内部人员可以录用。。这样。。


嗯嗯,那他们还叫我去,路费还花了70多镑。。。是钱多没地方用了啊,呵呵 :dizzy: :dizzy: 不过也好,借此机会锻炼锻炼,咔咔。。。

应该给你能报销的吧~哎,每次去太折腾了~不过人家说准备好p&g interview的其他的面试都做好准备了,就当为了以后的工作打基础吧,加油加油~

bunny2064于2008-04-12写道:



应该给你能报销的吧~哎,每次去太折腾了~不过人家说准备好p&g interview的其他的面试都做好准备了,就当为了以后的工作打基础吧,加油加油~



嘻嘻,mm,记得上次请教过你呐。。。
:polite: 嗯,是给报销了。。。。 :-D

rabbitcc于2008-04-12写道:



yedy于2008-04-12写道:



呵呵,exam paper用过胶的,^_^,果然符合P&G一贯作风,有趣。。

直觉告诉我,mm已经很厉害了,可以走倒面试这关,因为你要知道,P&G正式员工里面,我没有看到过中国人的。。。 :cn03: 我觉得是语言问题,或者是别的什么问题吧,反正都是白人,黑人我也没有怎么见到过,阿叉也是很少,,都是一片白的。。。 :cn06:




yedymm很厉害呢!!呵呵。。。

听说中国的exam是paper的,但是要求是不准有任何marks在上面,因为他们要回收继续用。。。 :cn14:



确实,语言比不上他们。。。但我觉得今天面我的人有点偏见,狂在chinese这个问题上刁难我,他是一个荷兰人,讲话口音也蛮大。他说我来英国4年多了,他expect我可以讲很流利的英语,(不过确实我不能非常流利,但我觉得我很大声而且很清晰,是稍微讲得慢了一点,因为我需要想)。他说他工作了4年多了,他觉得他来PG面试的时候比我的英文要好得多。他还说自己去过中国对中国有一定了解。问我是不是总是跟中国人混,不说英语。总之他跟我纠缠在这个上面。他还说pg工作的blonde英文讲得都很快的哦,你听得懂么? :cn12: :cn12: 我有个4个月的小公司project经验,但是我当时就有点儿傻眼,忘了举例推翻他。。。。我觉得这是我的失策。。。然后面到40分钟左右,他说他觉得不行了,他要end this interview,the only feedback he gave was “you need to speak fast and use simple words, like me”



我很不爽他。。。。不过对自己表现还比较满意,算了,经历一下呗,呵呵。。。 :dizzy:


那个。。请mm不要误会,我不是正式员工,我是Temp的,,,Temp不用笔试什么的那么复杂,我就去了一个30mins的interview,然后就进去干了,,,进去到现在半年了,半年来我所看到的,了解到的,大概就是这么多:) 你像我那个department,total才20+人,Temp的就有8个。。。晕倒,因为Temp工资相比正式员工低,这就是为什么这么多Temp的原因,然后我身边那些Temp啊,已经在拼命等着公司任何职位空缺,然后赶紧补上。。所以我才觉得说,Temp和实习的人,进去P※G机会比较大。。

yedy于2008-04-13写道:



rabbitcc于2008-04-12写道:



yedy于2008-04-12写道:



呵呵,exam paper用过胶的,^_^,果然符合P&G一贯作风,有趣。。

直觉告诉我,mm已经很厉害了,可以走倒面试这关,因为你要知道,P&G正式员工里面,我没有看到过中国人的。。。 :cn03: 我觉得是语言问题,或者是别的什么问题吧,反正都是白人,黑人我也没有怎么见到过,阿叉也是很少,,都是一片白的。。。 :cn06:




yedymm很厉害呢!!呵呵。。。

听说中国的exam是paper的,但是要求是不准有任何marks在上面,因为他们要回收继续用。。。 :cn14:



确实,语言比不上他们。。。但我觉得今天面我的人有点偏见,狂在chinese这个问题上刁难我,他是一个荷兰人,讲话口音也蛮大。他说我来英国4年多了,他expect我可以讲很流利的英语,(不过确实我不能非常流利,但我觉得我很大声而且很清晰,是稍微讲得慢了一点,因为我需要想)。他说他工作了4年多了,他觉得他来PG面试的时候比我的英文要好得多。他还说自己去过中国对中国有一定了解。问我是不是总是跟中国人混,不说英语。总之他跟我纠缠在这个上面。他还说pg工作的blonde英文讲得都很快的哦,你听得懂么? :cn12: :cn12: 我有个4个月的小公司project经验,但是我当时就有点儿傻眼,忘了举例推翻他。。。。我觉得这是我的失策。。。然后面到40分钟左右,他说他觉得不行了,他要end this interview,the only feedback he gave was “you need to speak fast and use simple words, like me”



我很不爽他。。。。不过对自己表现还比较满意,算了,经历一下呗,呵呵。。。 :dizzy:




那个。。请mm不要误会,我不是正式员工,我是Temp的,,,Temp不用笔试什么的那么复杂,我就去了一个30mins的interview,然后就进去干了,,,进去到现在半年了,半年来我所看到的,了解到的,大概就是这么多:) 你像我那个department,total才20+人,Temp的就有8个。。。晕倒,因为Temp工资相比正式员工低,这就是为什么这么多Temp的原因,然后我身边那些Temp啊,已经在拼命等着公司任何职位空缺,然后赶紧补上。。所以我才觉得说,Temp和实习的人,进去P※G机会比较大。。


MM那,我想请教一下他们HR有中国人吗?

LZ,荷兰人的性格普遍是很直接,甚至有点不礼貌,欧洲人都普遍公认的~而且他们觉得中国学生能力很差,不管是语言还是学术~上次在报纸上看到,他妈的偏见!!~死荷兰猪!!~脑子笨的二十几岁的人连约分都不会!~

:cn01: :cn05:

LUOSE于2008-04-13写道:



yedy于2008-04-13写道:



rabbitcc于2008-04-12写道:



yedy于2008-04-12写道:



呵呵,exam paper用过胶的,^_^,果然符合P&G一贯作风,有趣。。

直觉告诉我,mm已经很厉害了,可以走倒面试这关,因为你要知道,P&G正式员工里面,我没有看到过中国人的。。。 :cn03: 我觉得是语言问题,或者是别的什么问题吧,反正都是白人,黑人我也没有怎么见到过,阿叉也是很少,,都是一片白的。。。 :cn06:




yedymm很厉害呢!!呵呵。。。

听说中国的exam是paper的,但是要求是不准有任何marks在上面,因为他们要回收继续用。。。 :cn14:



确实,语言比不上他们。。。但我觉得今天面我的人有点偏见,狂在chinese这个问题上刁难我,他是一个荷兰人,讲话口音也蛮大。他说我来英国4年多了,他expect我可以讲很流利的英语,(不过确实我不能非常流利,但我觉得我很大声而且很清晰,是稍微讲得慢了一点,因为我需要想)。他说他工作了4年多了,他觉得他来PG面试的时候比我的英文要好得多。他还说自己去过中国对中国有一定了解。问我是不是总是跟中国人混,不说英语。总之他跟我纠缠在这个上面。他还说pg工作的blonde英文讲得都很快的哦,你听得懂么? :cn12: :cn12: 我有个4个月的小公司project经验,但是我当时就有点儿傻眼,忘了举例推翻他。。。。我觉得这是我的失策。。。然后面到40分钟左右,他说他觉得不行了,他要end this interview,the only feedback he gave was “you need to speak fast and use simple words, like me”



我很不爽他。。。。不过对自己表现还比较满意,算了,经历一下呗,呵呵。。。 :dizzy:




那个。。请mm不要误会,我不是正式员工,我是Temp的,,,Temp不用笔试什么的那么复杂,我就去了一个30mins的interview,然后就进去干了,,,进去到现在半年了,半年来我所看到的,了解到的,大概就是这么多:) 你像我那个department,total才20+人,Temp的就有8个。。。晕倒,因为Temp工资相比正式员工低,这就是为什么这么多Temp的原因,然后我身边那些Temp啊,已经在拼命等着公司任何职位空缺,然后赶紧补上。。所以我才觉得说,Temp和实习的人,进去P※G机会比较大。。


MM那,我想请教一下他们HR有中国人吗?


我不清楚,Pg有很多site,我只是在R&D部门,不过这个部门已经很多人了,site有2000人左右,正式员工没有中国人,或者是说亚洲面孔的人,我都没有见过,我是说真的。。。

yedy于2008-04-13写道:



LUOSE于2008-04-13写道:



yedy于2008-04-13写道:



rabbitcc于2008-04-12写道:



yedy于2008-04-12写道:



呵呵,exam paper用过胶的,^_^,果然符合P&G一贯作风,有趣。。

直觉告诉我,mm已经很厉害了,可以走倒面试这关,因为你要知道,P&G正式员工里面,我没有看到过中国人的。。。 :cn03: 我觉得是语言问题,或者是别的什么问题吧,反正都是白人,黑人我也没有怎么见到过,阿叉也是很少,,都是一片白的。。。 :cn06:




yedymm很厉害呢!!呵呵。。。

听说中国的exam是paper的,但是要求是不准有任何marks在上面,因为他们要回收继续用。。。 :cn14:



确实,语言比不上他们。。。但我觉得今天面我的人有点偏见,狂在chinese这个问题上刁难我,他是一个荷兰人,讲话口音也蛮大。他说我来英国4年多了,他expect我可以讲很流利的英语,(不过确实我不能非常流利,但我觉得我很大声而且很清晰,是稍微讲得慢了一点,因为我需要想)。他说他工作了4年多了,他觉得他来PG面试的时候比我的英文要好得多。他还说自己去过中国对中国有一定了解。问我是不是总是跟中国人混,不说英语。总之他跟我纠缠在这个上面。他还说pg工作的blonde英文讲得都很快的哦,你听得懂么? :cn12: :cn12: 我有个4个月的小公司project经验,但是我当时就有点儿傻眼,忘了举例推翻他。。。。我觉得这是我的失策。。。然后面到40分钟左右,他说他觉得不行了,他要end this interview,the only feedback he gave was “you need to speak fast and use simple words, like me”



我很不爽他。。。。不过对自己表现还比较满意,算了,经历一下呗,呵呵。。。 :dizzy:




那个。。请mm不要误会,我不是正式员工,我是Temp的,,,Temp不用笔试什么的那么复杂,我就去了一个30mins的interview,然后就进去干了,,,进去到现在半年了,半年来我所看到的,了解到的,大概就是这么多:) 你像我那个department,total才20+人,Temp的就有8个。。。晕倒,因为Temp工资相比正式员工低,这就是为什么这么多Temp的原因,然后我身边那些Temp啊,已经在拼命等着公司任何职位空缺,然后赶紧补上。。所以我才觉得说,Temp和实习的人,进去P※G机会比较大。。


MM那,我想请教一下他们HR有中国人吗?




我不清楚,Pg有很多site,我只是在R&D部门,不过这个部门已经很多人了,site有2000人左右,正式员工没有中国人,或者是说亚洲面孔的人,我都没有见过,我是说真的。。。



哪方面的R&D工作呢?

yedy于2008-04-13写道:



LUOSE于2008-04-13写道:



yedy于2008-04-13写道:



rabbitcc于2008-04-12写道:



yedy于2008-04-12写道:



呵呵,exam paper用过胶的,^_^,果然符合P&G一贯作风,有趣。。

直觉告诉我,mm已经很厉害了,可以走倒面试这关,因为你要知道,P&G正式员工里面,我没有看到过中国人的。。。 :cn03: 我觉得是语言问题,或者是别的什么问题吧,反正都是白人,黑人我也没有怎么见到过,阿叉也是很少,,都是一片白的。。。 :cn06:




yedymm很厉害呢!!呵呵。。。

听说中国的exam是paper的,但是要求是不准有任何marks在上面,因为他们要回收继续用。。。 :cn14:



确实,语言比不上他们。。。但我觉得今天面我的人有点偏见,狂在chinese这个问题上刁难我,他是一个荷兰人,讲话口音也蛮大。他说我来英国4年多了,他expect我可以讲很流利的英语,(不过确实我不能非常流利,但我觉得我很大声而且很清晰,是稍微讲得慢了一点,因为我需要想)。他说他工作了4年多了,他觉得他来PG面试的时候比我的英文要好得多。他还说自己去过中国对中国有一定了解。问我是不是总是跟中国人混,不说英语。总之他跟我纠缠在这个上面。他还说pg工作的blonde英文讲得都很快的哦,你听得懂么? :cn12: :cn12: 我有个4个月的小公司project经验,但是我当时就有点儿傻眼,忘了举例推翻他。。。。我觉得这是我的失策。。。然后面到40分钟左右,他说他觉得不行了,他要end this interview,the only feedback he gave was “you need to speak fast and use simple words, like me”



我很不爽他。。。。不过对自己表现还比较满意,算了,经历一下呗,呵呵。。。 :dizzy:




那个。。请mm不要误会,我不是正式员工,我是Temp的,,,Temp不用笔试什么的那么复杂,我就去了一个30mins的interview,然后就进去干了,,,进去到现在半年了,半年来我所看到的,了解到的,大概就是这么多:) 你像我那个department,total才20+人,Temp的就有8个。。。晕倒,因为Temp工资相比正式员工低,这就是为什么这么多Temp的原因,然后我身边那些Temp啊,已经在拼命等着公司任何职位空缺,然后赶紧补上。。所以我才觉得说,Temp和实习的人,进去P※G机会比较大。。


MM那,我想请教一下他们HR有中国人吗?




我不清楚,Pg有很多site,我只是在R&D部门,不过这个部门已经很多人了,site有2000人左右,正式员工没有中国人,或者是说亚洲面孔的人,我都没有见过,我是说真的。。。


谢谢MM,那都是老外工作起来多没劲啊。。我上次去做TEST的时候好像有看到几个亚洲人的面孔,好像是在那里工作的。我报的是它HR的INTERNSHIP,它告诉我已经进了下一轮了,在等面试的时间。。。。。。〉。《 看来希望不大了。。MM在那里工作开心吗?

LUOSE于2008-04-13写道:



yedy于2008-04-13写道:



LUOSE于2008-04-13写道:



yedy于2008-04-13写道:



rabbitcc于2008-04-12写道:



yedy于2008-04-12写道:



呵呵,exam paper用过胶的,^_^,果然符合P&G一贯作风,有趣。。

直觉告诉我,mm已经很厉害了,可以走倒面试这关,因为你要知道,P&G正式员工里面,我没有看到过中国人的。。。 :cn03: 我觉得是语言问题,或者是别的什么问题吧,反正都是白人,黑人我也没有怎么见到过,阿叉也是很少,,都是一片白的。。。 :cn06:




yedymm很厉害呢!!呵呵。。。

听说中国的exam是paper的,但是要求是不准有任何marks在上面,因为他们要回收继续用。。。 :cn14:



确实,语言比不上他们。。。但我觉得今天面我的人有点偏见,狂在chinese这个问题上刁难我,他是一个荷兰人,讲话口音也蛮大。他说我来英国4年多了,他expect我可以讲很流利的英语,(不过确实我不能非常流利,但我觉得我很大声而且很清晰,是稍微讲得慢了一点,因为我需要想)。他说他工作了4年多了,他觉得他来PG面试的时候比我的英文要好得多。他还说自己去过中国对中国有一定了解。问我是不是总是跟中国人混,不说英语。总之他跟我纠缠在这个上面。他还说pg工作的blonde英文讲得都很快的哦,你听得懂么? :cn12: :cn12: 我有个4个月的小公司project经验,但是我当时就有点儿傻眼,忘了举例推翻他。。。。我觉得这是我的失策。。。然后面到40分钟左右,他说他觉得不行了,他要end this interview,the only feedback he gave was “you need to speak fast and use simple words, like me”



我很不爽他。。。。不过对自己表现还比较满意,算了,经历一下呗,呵呵。。。 :dizzy:




那个。。请mm不要误会,我不是正式员工,我是Temp的,,,Temp不用笔试什么的那么复杂,我就去了一个30mins的interview,然后就进去干了,,,进去到现在半年了,半年来我所看到的,了解到的,大概就是这么多:) 你像我那个department,total才20+人,Temp的就有8个。。。晕倒,因为Temp工资相比正式员工低,这就是为什么这么多Temp的原因,然后我身边那些Temp啊,已经在拼命等着公司任何职位空缺,然后赶紧补上。。所以我才觉得说,Temp和实习的人,进去P※G机会比较大。。


MM那,我想请教一下他们HR有中国人吗?




我不清楚,Pg有很多site,我只是在R&D部门,不过这个部门已经很多人了,site有2000人左右,正式员工没有中国人,或者是说亚洲面孔的人,我都没有见过,我是说真的。。。


谢谢MM,那都是老外工作起来多没劲啊。。我上次去做TEST的时候好像有看到几个亚洲人的面孔,好像是在那里工作的。我报的是它HR的INTERNSHIP,它告诉我已经进了下一轮了,在等面试的时间。。。。。。〉。《 看来希望不大了。。MM在那里工作开心吗?


总体来说,工作环境蛮不错的,进去后,也认识了许多要好的朋友,,不过有一些国家与国家,台独分子,不承认hk是中国的一部分etc这类问题,让我很头疼。。
而我又是P&D唯一一个来自中国大陆的留学生,所以有时候我还是烦,,但是总的来说,大家不谈论这类问题,就还是很好的朋友。。

楼主再接再厉。

楼主再接再厉。

yedy于2008-04-13写道:



rabbitcc于2008-04-12写道:



yedy于2008-04-12写道:



呵呵,exam paper用过胶的,^_^,果然符合P&G一贯作风,有趣。。

直觉告诉我,mm已经很厉害了,可以走倒面试这关,因为你要知道,P&G正式员工里面,我没有看到过中国人的。。。 :cn03: 我觉得是语言问题,或者是别的什么问题吧,反正都是白人,黑人我也没有怎么见到过,阿叉也是很少,,都是一片白的。。。 :cn06:




yedymm很厉害呢!!呵呵。。。

听说中国的exam是paper的,但是要求是不准有任何marks在上面,因为他们要回收继续用。。。 :cn14:



确实,语言比不上他们。。。但我觉得今天面我的人有点偏见,狂在chinese这个问题上刁难我,他是一个荷兰人,讲话口音也蛮大。他说我来英国4年多了,他expect我可以讲很流利的英语,(不过确实我不能非常流利,但我觉得我很大声而且很清晰,是稍微讲得慢了一点,因为我需要想)。他说他工作了4年多了,他觉得他来PG面试的时候比我的英文要好得多。他还说自己去过中国对中国有一定了解。问我是不是总是跟中国人混,不说英语。总之他跟我纠缠在这个上面。他还说pg工作的blonde英文讲得都很快的哦,你听得懂么? :cn12: :cn12: 我有个4个月的小公司project经验,但是我当时就有点儿傻眼,忘了举例推翻他。。。。我觉得这是我的失策。。。然后面到40分钟左右,他说他觉得不行了,他要end this interview,the only feedback he gave was “you need to speak fast and use simple words, like me”



我很不爽他。。。。不过对自己表现还比较满意,算了,经历一下呗,呵呵。。。 :dizzy:




那个。。请mm不要误会,我不是正式员工,我是Temp的,,,Temp不用笔试什么的那么复杂,我就去了一个30mins的interview,然后就进去干了,,,进去到现在半年了,半年来我所看到的,了解到的,大概就是这么多:) 你像我那个department,total才20+人,Temp的就有8个。。。晕倒,因为Temp工资相比正式员工低,这就是为什么这么多Temp的原因,然后我身边那些Temp啊,已经在拼命等着公司任何职位空缺,然后赶紧补上。。所以我才觉得说,Temp和实习的人,进去P※G机会比较大。。


能进去就很好的啦~mm加油做正式的!!!

waoowaoo于2008-04-13写道:



LZ,荷兰人的性格普遍是很直接,甚至有点不礼貌,欧洲人都普遍公认的~而且他们觉得中国学生能力很差,不管是语言还是学术~上次在报纸上看到,他妈的偏见!!~死荷兰猪!!~脑子笨的二十几岁的人连约分都不会!~

:cn01: :cn05:



呵呵,真的呀??看了mm这么说心理平衡和了些,呵呵~~~ :lol:

rabbitcc于2008-04-12写道:



July于2008-04-12写道:



还是回国好,

哪里都不受歧视 :smiley:




是呀,不过国内牛人也很多,我看还是找个有钱人嫁了算了 :cn01:


这个好像更难诶! :cn07:
不过谢谢mm 分享这些经验!

说说面试好了,不知道有用不,随便写写,随便看看好了。收了答题卡,大概5分钟,就有结果了,那个JJ还蛮nice,进来就笑着说是good news。不然我就糗大了,大老远跑来。。。。。。一个test都没过,就灰溜溜的走了那多惭愧呀,幸好过了,谢谢老天保佑。



然后就叫我在房间等interviewer来。。。。等了30分钟,那个人来了。。。。。呜呜,是个荷兰人,男淫,有口音。。。还迟到了5分钟。我个人反而比较prefer英国人来面,至少讲话会很清晰吧。



他跟我讲了下面试的程序吧,跟之前email说的有点儿出入,只有2个competency based的,他这个也是。我还以为一轮是HR,上来都问那个大相径庭的问题,可惜不是。讲完程序了,他又介绍了下自己。。。。。。说自己在PG工作了4-5年了,现在是个team leader,管Pringles和Duracell。。。然后就要我自我介绍,其实我还没说到一句他又说了别的,基本上我也没怎么自我介绍。然后他说go through my cv好了。



问我来英国多久了,是从中国哪儿来的,我都还没回答,他就说,哦,对了,南方,是广东来的。为什么选择来英国,在中国读完高中了吗?为什么本科要读XXX?那master为什么又读XXX?你毕业到现在有6个月了,那6个月你在说什么。我说我回国去了旅游去了,他还要问去哪旅游,我说北方,然后他说具体点,我去过中国自认为比较了解(言下之意就是说不要觉得我很好骗),那我就随便说北京上海青岛。他就说没去过西安么?我说没有因为有点远,他说他去过还看过兵马俑,我心想切。后来就马上说describe a situation where you made some changes to an activity/project to make improvement. 大概是这样吧,总之就是要说innovation的事了。然后问了leadership,中间会插一些来问,比如team里有几个人,我乱说了一个英国佬,2个阿X,还有一个可爱的中国学生,然后他问我有没有conflicts发生,我就说阿X比较tough,他就问出什么问题了,怎么解决,他问到很具体,我也只好随机编了一下。在我说innovation的时候他还说good good good,可是leadership貌似不是太好,因为他打断了我很多次,插问题来问。然后在这个时候,他就开始说我英语没有他想象中的好,他说我来英国4年多了,他expect我讲很流利的英语。他问我是不是整天都跟中国人混不说英语,我说我和鬼妹住过而且相处很好,而且我经常看电视。他说我讲的词复杂,要我用simple words,他说像他一样讲话的速度。然后他说想暂停10分钟,但是后来又没有,就继续问我关于我master project和undergraduate project的东西。Then I tried to speak faster, and I could feel that I had spoken faster。我讲master project的时候,他也问道很细,还给我纸笔画一下那个product design的东西,说完他还说不错很有创意。然后就又开始说道英语的问题了,他又说我讲话蛮,说我用词复杂,说,这着工作的blonde英文都说得很快的哦,你听得懂么?他说他感觉自己当初来面试的时候英语要比我好很多哦。然后他说他感觉他一定要end this interview了,然后就说他给我的feedback就是speak fast and try to use simple words, 就像我一样。。。。。。。。。我吐~~~~~~~~我我我。。。。。也是傻,被人家这样一说感觉就有点儿心虚,因为我确实比不上英国人,我英文确实不是很好。就忘记反驳他了。我后来想想才想起来,就算他觉得我英语不好了不要继续了,我也应该反驳一下说我有过4个月的project experience,帮一个SME做的project,有跟外国人一起工作,所以工作肯定没有问题。 哎呀,后悔呀。



后来跟朋友说的时候,朋友说你最后应该说下他的口音不好,哈哈。他说end interview的时候就很快end了然后以最快的速度送我出去了。。。桌子上的报纸和杂志是之前接待我的JJ拿来的,他叫我,是你拿来的吧,记得拿下去。我当时还笑,因为不想把不开心表现,确实是有一点儿不开心,但遇到这个interviewer我自认倒霉了。最后我还说谢谢你的时间啊,我自己都想吐了,哈哈,心里真想掐死他这个死Dutch小男人。

rabbitcc于2008-04-14写道:



说说面试好了,不知道有用不,随便写写,随便看看好了。收了答题卡,大概5分钟,就有结果了,那个JJ还蛮nice,进来就笑着说是good news。不然我就糗大了,大老远跑来。。。。。。一个test都没过,就灰溜溜的走了那多惭愧呀,幸好过了,谢谢老天保佑。



然后就叫我在房间等interviewer来。。。。等了30分钟,那个人来了。。。。。呜呜,是个荷兰人,男淫,有口音。。。还迟到了5分钟。我个人反而比较prefer英国人来面,至少讲话会很清晰吧。



他跟我讲了下面试的程序吧,跟之前email说的有点儿出入,只有2个competency based的,他这个也是。我还以为一轮是HR,上来都问那个大相径庭的问题,可惜不是。讲完程序了,他又介绍了下自己。。。。。。说自己在PG工作了4-5年了,现在是个team leader,管Pringles和Duracell。。。然后就要我自我介绍,其实我还没说到一句他又说了别的,基本上我也没怎么自我介绍。然后他说go through my cv好了。



问我来英国多久了,是从中国哪儿来的,我都还没回答,他就说,哦,对了,南方,是广东来的。为什么选择来英国,在中国读完高中了吗?为什么本科要读XXX?那master为什么又读XXX?你毕业到现在有6个月了,那6个月你在说什么。我说我回国去了旅游去了,他还要问去哪旅游,我说北方,然后他说具体点,我去过中国自认为比较了解(言下之意就是说不要觉得我很好骗),那我就随便说北京上海青岛。他就说没去过西安么?我说没有因为有点远,他说他去过还看过兵马俑,我心想切。后来就马上说describe a situation where you made some changes to an activity/project to make improvement. 大概是这样吧,总之就是要说innovation的事了。然后问了leadership,中间会插一些来问,比如team里有几个人,我乱说了一个英国佬,2个阿X,还有一个可爱的中国学生,然后他问我有没有conflicts发生,我就说阿X比较tough,他就问出什么问题了,怎么解决,他问到很具体,我也只好随机编了一下。在我说innovation的时候他还说good good good,可是leadership貌似不是太好,因为他打断了我很多次,插问题来问。然后在这个时候,他就开始说我英语没有他想象中的好,他说我来英国4年多了,他expect我讲很流利的英语。他问我是不是整天都跟中国人混不说英语,我说我和鬼妹住过而且相处很好,而且我经常看电视。他说我讲的词复杂,要我用simple words,他说像他一样讲话的速度。然后他说想暂停10分钟,但是后来又没有,就继续问我关于我master project和undergraduate project的东西。Then I tried to speak faster, and I could feel that I had spoken faster。我讲master project的时候,他也问道很细,还给我纸笔画一下那个product design的东西,说完他还说不错很有创意。然后就又开始说道英语的问题了,他又说我讲话蛮,说我用词复杂,说,这着工作的blonde英文都说得很快的哦,你听得懂么?他说他感觉自己当初来面试的时候英语要比我好很多哦。然后他说他感觉他一定要end this interview了,然后就说他给我的feedback就是speak fast and try to use simple words, 就像我一样。。。。。。。。。我吐~~~~~~~~我我我。。。。。也是傻,被人家这样一说感觉就有点儿心虚,因为我确实比不上英国人,我英文确实不是很好。就忘记反驳他了。我后来想想才想起来,就算他觉得我英语不好了不要继续了,我也应该反驳一下说我有过4个月的project experience,帮一个SME做的project,有跟外国人一起工作,所以工作肯定没有问题。 哎呀,后悔呀。



后来跟朋友说的时候,朋友说你最后应该说下他的口音不好,哈哈。他说end interview的时候就很快end了然后以最快的速度送我出去了。。。桌子上的报纸和杂志是之前接待我的JJ拿来的,他叫我,是你拿来的吧,记得拿下去。我当时还笑,因为不想把不开心表现,确实是有一点儿不开心,但遇到这个interviewer我自认倒霉了。最后我还说谢谢你的时间啊,我自己都想吐了,哈哈,心里真想掐死他这个死Dutch小男人。



对啊,我承认我们确实英文不如阿X,欧洲人学得快啊。。但是也不是我们的错吧,我很不爽的就是现在搞得好像被英国殖民过的国家,反而还拽起来了,我department新来一hk女,满口就说她自己是from hk, NOT China,她每次跟别人介绍都要特别强调,not from china,我就是很烦这类人!!
我现在明白了,我一定要好好地利用身边地鬼老,把我自己英文赶紧提高,只有这样,他们才会尊敬你!!!!真的,切身体会!
加油!