求助:不喜欢孩子在nursery的key person

娃现在7个半月,从上周开始每周去2天幼儿园。幼儿园给他分了一个key person,但是感觉这个人对我家孩子不是那么上心。

每次我们送他去幼儿园,她都不在babyroom里面。第一次她同事说她不在,于是我和她同事讲了娃当天的起床吃奶的时间和情况,偶尔一次不在我能理解。结果第二次送去,她明明就在babyroom外面的房间,但是看到我们去了也不来接小孩,我们进了babyroom 结果又是她另一个同事把娃接了过去。然后第二次的时候,我和她同事说我在娃的口袋里面放了干净的口水巾,如果娃身上的口水巾脏了麻烦帮忙换一下(因为第一天他们没帮他换口水巾)。她同事说好,如果口水巾脏了就用塑料袋装好放回袋子。

晚上我去接娃的时候,在门口就看到娃坐在地上号啕大哭没人管,于是径直走进去,这个时候我看到她竟然也在房间里面,看到我走进去了就跟过来,然后对娃说mommy is here now。我当时好生气,就问why he is crying?她说娃刚睡醒所以在哭。然后我问她,今天娃哭得多吗,她说没有。当时比较生气,没注意口水巾的事,结果回到家发现干净的口水巾还在娃的袋子里面,没被动过。而娃早上戴着的那条口水巾已不知去向。

然后还有一件事,幼儿园给每个孩子设置了parentzone的账号,然后拍摄孩子在幼儿园的照片传上去,方便家长了解孩子在学校的情况。结果第二天的时候,她一天都没给娃更新照片。于是我晚上就问这个parentzone是不是每天都要更新的,她说是,我说那我今天没看到孩子的照片。她说她今天没做也没道歉啥的,就说下次会做。

感觉这个人对我家孩子根本不上心,想去跟幼儿园说换个key person。再就是,我家住村里,周围就这一家outstanding的幼儿园,里面除了我家娃都是白人小孩。不知道去和幼儿园说这事后,会不会被人觉得overreacting了?有没有有经验的宝妈帮忙出出主意。谢谢大家。

淡定淡定,理解刚把孩子送去幼儿园的妈妈,不过我觉得你对kp的期望有点过高了哈。我娃升班三个月了他的新kp我就见过一次,打了个招呼还没机会没交谈过。幼儿园老师的运作实际上除了记录需要kp来做,每个老师职责是一样的,我娃最喜欢的老师是另外两个。及时换口水巾要再跟老师说一下,不过我娃小时候,衣服脏了也不一定能及时换,除非真的湿透了,也会时不时丢个什么的,每天接回家小脏人一个,大一点就好了。传照片这些都是小事,孩子刚去会哭也正常,哭的时候没人管的事情可以跟老师说一下,孩子刚去希望老师帮助尽力安抚。但是也理解有些时候老师比较忙,没有危险的话不一定顾得上。有什么不舒服的事情先不要自己东想西想,理性沟通一下。孩子刚去,不是全周而是一周只有两天,可能需要比较久才能适应,家长也要有心里准备,会时不时见到孩子哭的。适应了以后只要娃能吃能睡,大多数时间开心就好了。

你如果对这个kp有意见,或者觉得他对孩子不上心,可以在接孩子的时候可以跟她直接说。而且楼上的说的,的确nursery照顾孩子不如自己照顾的上心。如果谈过之后没有改善,你就换一个幼儿园吧

outstanding真的不一定比good的好,幼儿园还是要看老师对孩子的关注程度,其他都是次要的

这些不算什么事,不用在细枝末节的事计较。

嗯嗯,确实是孩子刚上幼儿园他又太小,所以才会反应有些过了。我下次去跟他们说说娃刚到幼儿园还不适应,如果娃哭了,麻烦多安抚。谢谢了

好的,我会和他们多沟通一下,谢谢

好的,先让娃在这家再待一段看,不行就找周围的good的幼儿园看看,谢谢

key person是负责孩子教育方面成长纪录的,group activity这样的,不管接送,日常生活是一个房间里的所有staff负责的。不过同一个room基本上会有board/notebook分享之间的信息。

你这刚送了三四回,这才哪到哪啊,当初没给trail hours/day吗,慢慢你就习惯了,以后还会见到bank staff的。

如果你有什么意见/要求,可以先去跟room leader或者nursery manger说,不用一上来就想着换key person,因为换谁都差不多。你也可以问问这个room里的常驻staff都是什么资格的

这么小送到幼儿园,太心疼了。 我还是喜欢child minder多一些,一般都是一对一或者一对二,小朋友有个玩伴儿,她自己全权负责baby的照看,没法推卸责任。

我女儿就是5个月跟着她的child minder,现在快5岁了,还是喜欢她的childminder喜欢的不得了。

坦诚得跟key worker说出你的担忧,我家娃一岁半的时候送托儿所,我天天给托儿所打电话,阿姨们还挺耐心得告诉我不用太担心,现在想想是有点忧虑过头了。
但第一个娃嘛,都得这么走过来,人家阿姨也能理解,所以你就坦诚说,语气nice一点,一般都能有所改善。

写邮件complain, 不能让娃受委屈。口头抱怨没有用的。我们儿子一岁多去幼儿园我就在外面看,哭好久不见人哄,接孩子发现衣服湿了没有换。当天我就写邮件给key person抱怨她和其他员工忽视我的孩子,她赶紧给管理的经理,由经理回复。从此她们都很上心了。

key person是只是负责小孩的成长记录,并不是一定要负责小孩的饮食起居的。我家娃六个半月就一周五天去托儿所了,所以我发现他们早上接进小孩和下午负责把小孩交给爸爸妈妈的员工是每周轮流值班的,因为托儿所一天要工作8-9个小时,员工会按照shift安排一周做早晚班这样的,然后第二周就是9-4点下班。反正咱大学的托儿所是这样的,照看孩子也是整个团队的责任。

不过我们托儿所不让带自己的口水巾,只是他们自己提供口水巾的。而且这个托儿所也比较老派,没有什么这种家校联系的网站什么的。不过我心很大,我女儿也很喜欢托儿所,一直玩的很好。她的Key Person换过几个,都挺好的。而且她现在的key person是个很帅的小gay,我女儿一直要他抱,估计跟妈妈一样是腐女吧,哈哈。

两宝妈说一句, 口水巾 没及时换根本不是啥问题。
这个年龄,尿布有及时换,屁股不红 比 口水巾没换 重要多了。

你再观察下吧,估计你们去了没多久。key worker 不是就这一个老师给从早到晚负责到底的。事情都是一个团队一起做的。只是孩子会稍微分下小组,由key worker负责写成长纪录。

这个各有利弊,我女儿4个月不到跟着保姆,6个多月开始全天上day care,我觉得明显去day care变得social了,而且学的很快。我女儿现在也喜欢她小时候的保姆的,偶尔我们忙不过来,保姆也帮着带一带的,但是更喜欢跟托儿所的一帮小孩子玩,而且跟那帮小孩子一起学会了爬啊,走路啊,说话啥的,跟着保姆学比较慢。