......

我是女生
#1

…

#2

天呐，老板这是犯法啊！可以举报的。

#3

{:5_129:} 这。。。

#4

找医生，就说自己抑郁了，要休病假。
或者可以直接告老板压榨员工，赔偿精神损失？

#5

老板是不是解雇了一批人然后让你朋友一人干俩人的活儿

#6

没辞退人，就是压榨员工。申请补贴，让员工天天加班。

#7

记得hmrc可以举报的。Google furlaugh abuse hmrc网站就出来了

#8

谢谢亲，问题就出在举报之后，公司如果关闭，现在也不好找工作，估计还是不行。

#9

这老板真的敢做，就不怕被告吗？是不是亚洲老板？

#10

是的，具体哪的人就不说了。是亚裔

#11

好事情啊，证据收集好，开始告吧，赔偿不会少的

#12

还有这样的杨白劳，给我介绍几个 {:5_145:}

#13

你朋友平时有工资单吗？有正常报税吗？

#14

亚洲老板很多这样的， 我朋友也被逼着每天坐地铁去办公室上班

#15

有的。正常报告税收。

#16

问题是这种事情如果真的出了，哪怕不是朋友的错，以后朋友也没办法找工作了吧。如果被他老板发现他举报，感觉他老板会不会报复。

#17

话说回来你这个朋友该不会就是你吧 {:5_134:}

#18

我早已经furlough了 不用上班啦 {:5_142:} 所以才有时间发帖子，他现在好惨，这么被压榨，哎，是我也很生气。我也主张让他举报，但他有顾虑这样。

#19

很简单啊，摆在台面上来，要求双倍工资，否则举报，诈骗政府的这个钱是要坐牢的，让老板想明白了，你保留好证据，有这个小辫子老板只能认怂，敢开你就举报，你丢工作老板坐牢，老板也不傻吧。

#20

职场规矩，要么狠，要么忍，要么滚，选一个吧