英国老板突然降职逼我辞职,有什么建议?

工作了6年+以前上学的时间 凑了。。。 {:5_143:}

你的是十年? 不是一定要一个类型签证上花10年吗?

不是,合法连续签证十年就中

骑驴找马,不在乎你现在的老板怎么整你。他反正也不能打你,你就当是带薪求职了。

首先第一点 公司不能单方面降职降薪,除非你真的under performing了不然你们公司现在就是在constructive dismissal。 第二点就算说你under performing 也需要按照公司的 formal disciplinary procedures来进行。 一般流程是先进行performance review 和performance meeting然后给你letter of concern或者improvement letter (如果是后者的话 还要给你一个period和review date)。
如果还是under performing的话 还需要第二次performance meeting一般就会offer retraining之类的, 也有公司会把这两个meeting合成一个, 但最基本的几点正式meeting一定要有,warning和support都要给,而且employer还要有你under performing的record。这个流程必须要走, 不然就是unfair dismissal。

你要是对这方面不了解的话 最好的办法就是加个工会 一个月会费10-20镑 跟雇主扯皮打官司的事都让工会来解决。

干嘛大家都在说工会?
很多很多中小企业都是没有工会的。

工会人人都可以加

企业有的可以加企业自己的 没有的可以加public的

谢谢, 你指的工会全称叫什么?

trade union? 还是你问具体哪个工会?

我想搜搜看,不过你知道,也可以说一说?

你要是知道你同事们哪个工会的最好加一样的

不然 GMB?

公司决定的事情你再怎么反对也会发生,受不了就先接受同时找下家

我也认为国内实体经济很差了,来英国的投资却越来越多。我要是你就暂时先不考虑回国。

在公司先求稳呗,他给你降职,就是没有理由把你直接裁掉吧?你可以问HR或其他同事有没有相关的training,或者自己报一个online英语学习班,这是针对他的feedback你主动提高自己能力的证据。是对你有利的。

同时骑驴找马,就当着带薪找工作。
读博这个我不太了解,但我在职场企业里遇到的博士,薪水都很好,人的确都非常聪明能力强。

职业生涯固然重要,但生活质量和环境也重要,拿到永居,争取到了可在不同环境定居的选择权,何尝不是一种成功和自由。

如果是结婚,马上就可以申请配偶签证,工作就无限制,不需要等两年。但考虑婚姻还是不要把永居算进去哈,还是得找你喜欢的合适的。

你确定你知道你在说啥?
加了那样的除了浪费钱参加投票你还指望真有代表来给你出头?

毕业之后就加入了DeepMind,然后被google收购,开始养老生活,拿到永居

那你是大牛,可能学习好,技术也强吧。我去年找了好久工作,全部都被拒绝了。

你试试Google 和 Facebook,AI,Data这一块都挺缺人的,薪资应该够你养一家老小的。

给降职降薪也很不好办,我记得以前说T2工签如果有职位变动,上调不用报,下调如果变动薪金不够签证可能会有点麻烦。不知道现在什么情况了。 {:5_136:}

我觉的说的两年是试用期,转正了才稳定!

不是应届都可以吗? 没投过他们的,感觉他们要求高。