先介绍HR相关协会
英国的人力资源协会（The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD）是从事人力管理和发展职业专业人士的组织。它的目的是领导以及推广在人力管理和发展领域优秀的理论，并推动其应用，为成员提供专业的指导以及保持在这一领域最高的职业水平。CIPD代表在英国和爱尔兰从事人力资源管理和发展的11万8千多名从业者。经过CIPD认证的人力资源硕士课程代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。如果您以后留在英国发展并从事HR相关职业，那么您必须获得CIPD资格证书。
人力资源专业分类
传统类：其特点是专业设置偏向传统科目，像MMU(Manchester Metropolitan University), UMIST(The University of Manchester), LSE（London School of Economics and Political and Science）这些学校的课程设置就数第一类。这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程，比如像EMPLOYMENT LAW等等。
这类课程大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合，应该属于接近或者说类似于案例教学的一种课程设置。教授这类课程的学校一般总体排名不高，但是在人力资源专业范围内享有很高的声誉，例如MMU就是典型的这类学校。仅仅从MMU图书馆里面与人力资源管理有关的藏书来讲就要比曼大的藏书多得多。但它们和CIPD(The Chartered Institute of Personnel and Development)有比较紧密的联系，毕业后较容易取得CIPD的资格证书。
实用类：实用类（以曼大为代表），特点是专业设置非常实用，没有不必要的基础学科和对中国人来说毫无用途的英国法律。关键就看你自己怎么看了，如果你想毕业后在国外工作，那CIPD的证书会有用处，但是如果要回国，那就价值不大了，从课程内容的角度来看也是一样。就曼大的HRM而言，课程设置是比较灵活的，除了一半的必修课以外，各人可以根据自己的特点和方向选择系内所有其他课程作为选修课，其中不乏非常精彩的经典课程，只怕到时你是心有余而力不足了。
人力资源专业领域的优秀大学有：LSE伦敦政治经济学院，Manchester曼彻斯特大学，Aberdeen阿伯丁大学，Aston阿斯顿大学，Birmingham伯明翰大学，Bournemouth波恩茅斯大学，Cardiff卡迪夫大学，Glasgow格拉斯哥大学，赫瑞瓦特大学， KCL伦敦大学国王学院，Kent肯特大学，Lancaster兰卡斯特大学，Leeds利兹大学，Liverpool利物浦大学，Newcastle纽卡斯尔大学，Nothumbria诺森比亚大学， Nottingham Trent诺丁汉特伦特大学，Oxford Brookes牛津布鲁克斯大学，Queen Mary玛丽女王学院，Royal Holloway皇家霍洛威大学，Sheffield谢菲尔德大学，Southampton南安普顿大学，Stirling斯特林大学，Surrey萨里大学，UEA东安格利亚大学，York约克大学。