想问妈妈们，有没有宝宝在家长单位直属的nursery上学的，这个和外面的nursery比有啥区别不，比如在fee方面。谢谢啊
便宜，方便呀，而且时间配合大人上班的工作时间。有一次女儿发烧，直接打给老公的办公室，就让老公回家陪孩子去了。
单位幼儿园一般也是外包的私利幼儿园，我所听说的都并不比外面便宜，好处就是方便，另外你可以问同事幼儿园的好坏。有的大学附属幼儿园允许你用税前工资付幼儿园费全款，这样可以省好多税，但必须签全年full time，而且这样的幼儿园普遍队超长，私企估计不会给这种福利。
便宜，方便
之前看到一份学校的教书工作，说是工作full time，也提供校园内的nursery full time，工资也有child voucher（其实很多公司都有啦），就觉得时间上，地理位置上很方便吧，其他fee就不懂了
嗯，是的，child voucher已经开始买了{:5_141:}
谢谢。请问你老公单位这个nursery fee 是直接从工资里扣吗？对税上面有没有优惠啊{:5_143:}
谢谢大哥
哈哈，谢谢。其实我想问的就是税，是不是可以在工资里直接扣。我们这个是180一个week，只比外面便宜一点点。确实也是外包的，位置也很少
工资里直接扣只是方便，税还是得交的，任何公司给你的“benefit”都必须交税，比如说你出公差做很多飞机集了很多airmile points，这个airmile points都算公司给你的“benefit”也要交税的，更别说托儿费了。
当然你可以要tax free的childcare voucher，但这个去任何幼儿园都一样。
嗯，谢谢大哥，child care voucher已经开始买啦，那个不用交税，一个月省几十块钱{:5_142:}
银行转账的，税上面貌似没有
我知道就是价钱便宜，公司的托儿所我觉得应该更信得过一些，外面的托儿所，得多打听哪家好。而且要是孩子在托儿所突然生病了，你跟公司请假应该也容易一些吧。
这个看雇主，问别人经验没意义，直接问你的HR最靠谱。
不一样，如果是salary sacrifice就免税，不算上税福利，诺大的幼儿园和sports membership就都可以通过salary sacrifice来买，合法避税。
我！
好处是，
方便，有点事隔壁就是幼儿园，随时接走
便宜，费用员工有10%优惠，在此之上还可以全部托费走我税前工资。
有谱，因为好多同事孩子都上过，有好多意见可以听取，比但看官方报告心里有底。
汇报完毕！
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谢谢