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[工作签证] 关于T2换雇主问题求助

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四品知府

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 楼主| 发表于 2014-7-26 05:39:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 olivia_x 于 2014-7-25 22:49 编辑

问大家一个关于T2换雇主的问题:

1,新工作是在拿到offer之后给当下的公司notice还是等办了签证下来才notice呢?感觉如果拿到offer就给notice,万一签证出了问题就没惨了啊。。。

2, 关于新工作的CoS,记得HO有一个关于market labour test的要求,公司是在自己的网站上登的广告,不晓得是否有外接链接到别的网站打广告,请问这个算么?公司这个工作上广告的时间差不多今年6月10几号的样子,所以28天的要求应该满足了,不知道除了这个要求还有没有什么别的关于market labour test的要求呢?刚刚搜了一下,貌似公司也在linkedin上打了32天的广告,请问这个是否也符合打广告要求;另外,公司给申请CoS是要在满足market labour test的前提下才能申请把?是不是意味着拿到CoS就是满足了market labour test的要求呢?


3,办理新的签证的时候用新的CoS需要当下公司取消现有的CoS么才能办理么?

不知道有经验的童鞋有没有什么别的注意事项可以提醒或者需要注意呢?尤其是关于这个新旧工作交接notice的时间段如何处理。。。新签证的办理是交给公司递签呢还是面签比较保险呢?

期待大家的回复啦 灰常感谢!!
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五品翰林

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发表于 2014-7-26 06:09:15 | 显示全部楼层

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1. 后者,别忘了offer到续签还有RMLT

2. https://www.gov.uk/government/pu ... dance-for-employers

Jobs must be advertised with the Job Centre and one other method which includes:

National Newspaper - which must be published at least once a week and is marketed throughout the UK or throughout the devolved nation in which the job is located
Professional Journal - which is published for a particular field and is available nationally either through retail outlets or subscriptions. The journal must be published at least once a month and be relevant to the nature of the job.
Internet - there are no restrictions on the specific website but it must be an online version of a national newspaper, online version of a professional journal or the website of a prominent or professional recruitment organisation.
Organisations which have over 250 permanent employees in the UK are also permitted to advertise the job on their own website.

https://www.gov.uk/government/up ... _Guidance_04-14.pdf

Resident labour market test Tier 2 (General) – advertising methods
28.25 The following sections describe the different methods of advertising we accept when conducting a resident labour market test. Unless an exemption applies, all jobs must be advertised using two of the methods set out in this section. In many cases this will be mandatory online advertising through obcentres, plus one other method. Where advertising through Jobcentres is not mandatory, you can choose any of the permitted media to advertise in so you could choose one national newspaper and one professional journal. We will also accept two advertisements using the same form of media, for example advertisements on two different websites.

你公司如果有自己招聘网站看来是属于相对比较大的,理论上符合两种Internet的招聘情况

3. 不需要,但你拿到之后要给notice

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七品知县

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发表于 2014-7-26 06:44:08 | 显示全部楼层

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Novezeil 发表于 2014-7-26 06:09
1. 后者,别忘了offer到续签还有RMLT

2. https://www.gov.uk/government/publications/sponsor-a-tier-2-o ...

但拿到新签证了还可以给旧雇主工作吗?
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六品通判

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发表于 2014-7-26 07:16:54 | 显示全部楼层

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确定接offer了和新公司确认好签证的事情,给了老公司notice,新公司才能着手准备签证材料申请新的COS。

另外,拿到新签证后还可以给老公司工作,当时新签证拿到后还在老公司工作了四五天,完全没有问题。。但具体能多久我不太清楚

点评

可以先拿签证才给notice,在新的签证生效前,以前的给原雇主工作的签证都是有效的  发表于 2014-7-27 18:35
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六品通判

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发表于 2014-7-26 07:20:23 | 显示全部楼层
另外market labour test要在外部能链接过去的网站打广告,28天后就可以申请COS

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四品知府

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 楼主| 发表于 2014-7-26 08:13:25 | 显示全部楼层
Novezeil 发表于 2014-7-25 23:09
1. 后者,别忘了offer到续签还有RMLT

2. https://www.gov.uk/government/publications/sponsor-a-tier-2-o ...

太感谢Novezeil童鞋了!!

关于你的回复,我还有几个小问题,灰常感谢

1, 你的意思是等新工作的CoS下来办了签证再给当下公司notice是不?另外你指的RMLT是什么呢?

2,公司是比较大规模的,finance的,这么说来自己的招聘网站的链接是可以的,包括linkedin的广告,这个要求应该是满足了。Job Center这个可以如何确定呢?另外关于market test除了登广告还有别的要求不?

3,了解了哈,请问下新工作CoS拿到的前提是公司已经做了labour market test不?如果这样的话那签证的办理可能性就更大啦

抱歉问题有点多,再谢谢下同学啦 要是还有啥需要注意的事项麻烦提醒哦, 谢谢啦!
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四品知府

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 楼主| 发表于 2014-7-26 08:14:18 | 显示全部楼层
camhou 发表于 2014-7-25 23:44
但拿到新签证了还可以给旧雇主工作吗?

应该是不行的把,我也好奇呢,期待知道的人的回复:)
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四品知府

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 楼主| 发表于 2014-7-26 08:17:36 | 显示全部楼层
zzz2011 发表于 2014-7-26 00:16
确定接offer了和新公司确认好签证的事情,给了老公司notice,新公司才能着手准备签证材料申请新的COS。

另 ...

谢谢zzz2011,是这样啊!我担心的是万一给了公司notice,然后新工作的签证没有办下来就糟了啊。。。童鞋当时没有担心这样的情况不?

谢谢关于market labour test的解释;)是可以外部链接上的链接,公司的career website和linkedin的广告都有,除了打广告之外还有啥别的做market labour test的要求不?

再次灰常感谢一下
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秀才

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发表于 2014-7-26 14:03:44 | 显示全部楼层

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这个  不是很懂
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吏部尚书

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发表于 2014-7-26 15:17:06 | 显示全部楼层

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1,转了签证给notice 比较好 因为你不知道是否百分百拿到
2,广告有规定的媒体在t2 指南里 一般在reed 就可以, 具体要求你要看一下
3,新公司拿到cos 给你去转签证, 旧的雇主报home office 取消
最好面签 , 当时拿结果

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