想跟经理谈加薪，有经验的前辈们请指点一下 要怎么谈能够胜算大些？
本人 年龄30， 有8年的Accounts payable的经验 主要是Sap这个系统， 目前的公司也干了7年之久 从来没换过职位。
刚刚考过了ａｃｃａ。 本人经验值不够 还不是正式的ａｃｃａ 会员 而且也只有ａｐ的经验。。。
公司是爱尔兰本土的前20吧，目前我所在的部门 据我所知 只要干的活是一样的 工资都是一样的， 因为之前也曾捎带的问过经理涨工资的事情 都被模糊的带过了事的。 所以 这次想要正式的 做好准备的 认真谈一谈
想请大家帮帮忙 出谋划策 万分感激:cn09:
跳槽不就行了
开门见山 ！ 越墨迹他们也就越含糊！
有的大公司工资很固定，多个人少个人对他们区别不大，给一个人特别加薪要顾及干类似职位的人，而且要很多级别批。除非你有个特别贡献，谈了个大客户，做了大项目，不然工资的灵活性很小。觉得你不如直接谈，不行还是跳槽比较有希望。
就目前的市场来看，我现在的工资是算不错的了，一小时17.5欧，超时的话是pay1.5倍，而且现在有26天年假，真的舍不得。。。
的确，我在的公司就是这样的，除非工作性质名称变了， 否则都是一样的，除了工龄不同。
跳槽又舍不得啊。。。离家又近，同事又融洽，而且计划明年生老二
看来， 我只能等机会 看能不能往 finance部门跳了
开了然后呢， 条件怎么谈，要是谈不成，门又怎么关上好呢。
就怕经理说，工资不会(￣︶￣)
涨，你另请高就吧，我不是很难看。。。
原来你是吃着碗里的看着盆里的，汗。。。
如果只有改变性质才能提高工资，那就去改变啊，那么简单的事情。
你在这里想走捷径，世上哪有那么简单的事情。站在公司的角度，你的收入是和你对公司的付出成正比的。
嗯嗯，是贪心型的，没错，可也是为了以后着想啊。
很想改变，但是不简单，我这么多年只有AP的经验，可人家财经部门都要有至少3年的qualified后的经验的，我哪找去啊:’(
你去换个ACCA认可经验的职位不就行了？ 像什么assistant accountant啊什么的，我就不信你都工作那么久了还会SAP，这还能找不到。争取再工作3年然后跳槽呗。
你不要和那些毕了业直接去四大，工作3年后考完了注会还拿到3年有效经验的比。大家的路不一样的。
还是那句话，摆正心态，拿你该拿的。
lz是在保险行业做吗？
如果是的话，accounts payable和finance是毛线关系都没有
也就是说，之前7年的工作经验几乎打水漂了。30多岁从底层做起，lz最好考虑考虑……
很感谢，说的很中肯， 我也是听到很多进四大的人多金的事例，羡慕嫉妒的很。
我会好好想想的，谢谢
不是保险，就是一般的AP，我也知道没多大关系，看看以后能不能 争取个实习助理 什么的，从头来吧，怎么说都还是一个公司的，总好过新公司从新再来的强。
谢谢
进四大有个毛好妒忌的，没什么了不起的。不过节约了点时间倒是真的，比如在这册会计师上。
殊途同归吧，你不一定要走这条路啊，比如再搞个accounts receivables啊把double entry弄平衡了多好：）））））
真要是这样了 那还干嘛留在这？
再说 如果是人才 经理一定会很委婉的说的
能这么直白说你跳槽吧这话的经理要不然你没贡献 要不然这经理一定是职员！
~。~
17.5 = 太少， 而且还是欧元。
爱尔兰工资能多高啊？是ap在英国也就到顶25k左右 伦敦可能30k
除非是manager 管理一群ap的 工资上不去了
平均小时下来就差不多那个数
多谢各位的回复
跟经理谈了 会也开了小三回 可结果任就是没薪可加
已经打算着跳槽了 三十岁从头来 决定了 希望快些找到工作
AP Assistant两条路 AP Manager or specialist 或者 Assistant Accountant 前者会加薪，后者可能不会涨工资，因为很多Assistant Accountant还拿不到你目前的收入。 不过AP的经验对Assistant Accountant也很有帮助至少在处理AP errors上游刃有余吧
果断的快点换工作,affiliate 做多一两年assistant accountant 就会直接上grade 到accountant or management accountant. AP 的经验会帮到你处理事情，了解supply chain ，和monthly acc的流程，对以后的工作也有帮助,但是Sap 权限太少了，很难让你了解整体business 的流程。affiliate 加上工作经验，该不难找工作。