新公司口头上给我OFFER 了, 但什么也没有签, 但他们同时找了那些签证的事务所的人事帮我弄, COS 是有了, 表格也交了去Home Office, 我现在才想起, 如果新的签证下来, 公司有什么突发原因改变主意, 我不但从前的工作没了(因为有了新的visa), 但新的也不可以用(因为工作最后是不能开始),加上任何tier 2没有后, 12 个月内不可以再apply (那时候有工作也签不了)
我跟公司说了, 问他们可不可以给我先签合约, 但他们说首先要有了visa 才能, 但我问他们可以给我一个conditional offer fully depends on 我的visa‧ 他们便说所有人事筛查和合约都只可以在visa 下来后才弄, 这样是不是正常步骤???
有什么方法可以尽量保障自己, 谢谢!!!
Q: 有什么方法可以尽量保障自己?
A: Withdraw your new visa application, and stay with your current employer.
应该不需要担心的
这个我也想过, 你是不是也有这样的经验??? 谢谢你回覆
谢谢!!! 我也是希望一切顺利 !!!
看你现在公司是不是一定要走， 新公司一般是会给个工作OFFER 不是很详细，一般到位后会给详细合同， 可能你的新公司想看看签证能不能办下来，所以尽量配合签证的事情
你想的太多了。。。
签证下来之后 新公司不要你的情况有是有，不过很少
如果你非常倒霉的话 那就没办法了
换工作本来就有风险，没啥好办法。
如果你觉得新工作给你的好处很大，那你就得承担这个风险。。。
承担不起 就别换了
我感觉你的担心没必要。
都给你签了至少短期内不会不要你的吧……弄签证也很麻烦的对公司来说
都给你签了至少短期内不会不要你的吧……弄签证也很麻烦的对公司来说
都给你签了至少短期内不会不要你的吧……弄签证也很麻烦的对公司来说