Tier 2换sponsor有最低工资要求吗?

请问tier 2换sponsor有最低工资要求吗?申请software engineer的工作28k不够标准吗?请牛人指教。

同问。。。。。。

看情况,如果楼主不符合new entrant的条件就要用experienced,Software Engineer 28k年薪达不到experienced的要求。

多谢。new entrant是必须第一次申请tier 2吗?已经持有tier 2的不算了是吧。

请问一下各个职业的最低工资在哪里可以查到?

https://www.gov.uk/government/publications/sponsorship-codes-of-practice-for-skilled-workers

Related job titles:
 Analyst-programmer
 Database developer
 Games programmer
 Programmer
 Software engineer
Salary rates: New entrant: £24,000 / Experienced: £31,100

今年的4月后的要求

可以使用New Entrant的条件如上。楼主可自行对照。你提供的个人信息有限,不过基本上是没法用new entrant的了。

请教一下,如按照您所发截图的最后一条看,只要小于25岁就总是按照new entry的工资要求吗?

我记得tier2 guidance还说只要t2签证时间超过了3年,工资必须要按experienced的算。

到底哪一个是正确的呢?

同问…所以换雇主是按照experienced worker来,还是看作续签30k啊

按照experienced worker…

真滴吗!?这样的话就太好了!30k对工作经验不足1年的来说好难啊…非IT非金融

嗯嗯,你要去问下HR相关工作的SOC,看看相应的最新experienced worker 的工资要求。。。

很多SOC 的experienced worker salary 都比前两年高了很多,比如从28k 提到31k…

万分感谢!!!我前几天刚看了,自己对应的SOC要求是25K+,比30K少好多,我才开始疑惑到底哪个limit才需要满足。其他帖子说是whichever is higher,所以还要30K.
话说问hr工作的soc,这样OK吗?我今天问了HR,一开始他以为是COS,我解释了我要的是SOC后,他又问我要这个干啥…

you must ask your HR for SOC number… the same job title can fall in various SOC number when the nature of your employer is different (such as universities v.s. hospitals)…

原来是这样啊,谢谢科普!不过我就是翻译…应该没啥不同吧…话说找HR问这种事,算是正常吗?HR反问我为什么要,感觉他好像知道我要跳槽一样…

晕! 你不会问你新雇主的HR SOC号啊?

我还没找到下家呢…以前一直以为是30k,面试问薪资预期都说这个,人就说高出预算了…