[求助咨询]想靠中介找金融方向的工作,又不知道哪家好,求过来人指点

现在大二,想找金融方向的工作,看好投行,可是发现好难啊。想找中介帮忙,包括做一些金融方向的培训。可看了梦达琳的很多负面消息,我自己也拿不准了。大家有什么建议吗?或者有没有过来人给个好的推荐? {:5_145:} 广告走开啊。谢谢啦!!

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广告走开啊

大二没工作经验就想靠中介,猎头的话,人家肯定有大把有经验不差签证的eu和non-eu移民等着找工作的
lz还是好好学习然后自己海投吧,培训中介什么十有八九都是以赚钱为目的的。

其实我尝试过,只是cover letter就把我卡住了,想说靠中介先帮我找个实习,辅导下面试,online test什么的。不然也不会申小号来问了

我同学的一个朋友,复旦还有4大的背景,签了梦达琳6000镑项目,就没有任何后续了,也是吓死我

没有工作经验的学生,中介可以帮助的不大。
中介的帮助在什么地方呢:
帮你熟悉面试流程, mock interview,润色CV,一些着装技巧… …

至于值不值这个价,只有自己衡量

想拿full time / grade先拿internship吧, 还好大二还早不用太着急 (大二大三可以做两轮呢)。 但是Investment Bank挺看本科背景的, 如果不是Oxbridge / LSE / IC 直接海投还是有难度的, 不是说你能力不行,但是有很多很subtle的东西, 比如你和面试官没共同语言啊 (vs 别人Oxfrod 同一个program的), 很难让别人相信你的degree值钱啊(两个学位, SNG都是90+, 肯定Oxford的要比Greenwich的强吧?)。不是歧视, 因为你得体谅hiring manager一个round要收到多少CV和做多少面试。(去年team记录:招个experienced analyst 面过30个人, 这还是Recruitment team 筛选过了) 很多时候面试官就会取巧用一些proxies来assess你的能力了。另外如果学校背景一般可能HR 的 screening 就过不了(尤其是申请graduate program - 竞争很激烈), test都不给你做, 更别说AC和face to face了。Internal referral 会好一点, 但是也只是过了HR screening, 后面的2-3轮 interview/grill 跑不了。

再来如果认准IB了你得给自己定位。 Front / Middle / Back office / Operations 看你专业对口那个。

  • Front 看具体领域,粗分IBD和trading。如果是纯IB比如M&A, DCM 或者 ECM 进去难度还是比较大的。因为London based很多都是European coverage group, 中国人语言优势完全没用 (除非你会三种European language, 当我没说)。 Trading那边的就更不说了, 毕竟bonus pool大都想去。但是自己也得考虑一下是否能承受那种压力和dynamics (建议有机会去trading floor看一下, 尤其是FX desk)。 要求心算反应很快, 但是真正的数学倒也不是很难。 个人认为更多是拼personality 和 nerve。 Front office quant / strategist 等你PhD再说, 或者发表几篇original research, 很多IB sponsor的 PhD 毕业直接去了 (MS有个PhD sponsorship - 给 final year的, 但是一般都是Maths / Physics PhD啦, 其他银行貌似也有?)

  • Middle office 好一点,中国人相对机会多。比如 risk (reporting, analytics) / product control/ valuation / model validation, 很多都是配合front office 的。另外在伦敦做研究员岗位(不是analyst岗位 , 是做asset class research / coverage的)里面的中国人也很少, 除非是Chinese / Emerging market coverage group能见到。 另外Quant research也许有几个, 其他team凤毛麟角。

  • 最后Back office中国人也挺多的, 但是说实话back office 和 supporting function在什么行业都差不多, IT / accounting /HR / ops 那些投行并不一定是最好 (你找个Back office / operation的问问她们每天干啥…)。Asset manager / hedge fund / PE / insurance 都可以考虑啊。 投行base salary现在并不是很有优势。(vs相同工作量和required skill) 跨行业就不谈了, 你可以搜搜IT graduate / developer 在 Google / facebook的薪水 + 福利。Glassdoor很透明基本八九不离十, 可以参考下。 Bonus看银行, 看职位和部门 - 欧洲投行这几年普遍不如美国。

另外如果直接进实在有难度, 可以考虑迂回。 先去big 4 / Bloomberg / 四大评级 那些做个internship / graduate program, 等经验够了再去跳。 有时候experienced hire竞争反而比graduate小。 但有个问题就是banking里面工作和提供financial services思路挺不一样的, 而且传统纯投行的人也许对big 4 有偏见。(尤其是一直在投行工作上来的senior - IBD lifer)。 但是投行很大, 我也见过许多big four background的 ED / MD.

关于这些职业辅导公司有没有用就仁者见仁了。 我没接触过,不细谈。 但是几千镑除非能保证让你进top tier IB实习, 不然如果只是prep的话其实很多技能都可以自己补充。 例如刷题, mock interview, mock AC都可以自己提升, 并且大学一般也有career service。

至于签证, 如果是top tier 的IB想要你, tier 2不是问题。 Quota很多并且基本都是premium sponsor。没听说过谁因为签证被卡的。

另外可以考虑去中资IB然后跳。 毕竟中资也许可以找人, 然后program松散一点也许机会多。 或者去一些小众一点的IB。 除去top tier IB (美国top five + 欧洲 top four ), 这边小众一点的投行比如Haitong (海通证券), BoC, ICBC (其实不算投行啦 - 而且业务不多), 日本的 Daiwa还有加拿大的RBC capital都可以试试。 另外还有名气貌似很大但其实没啥业务的, 比如RBS, Nomura 这种(前者IB基本都卖光了后者买了Lehman之后也没见什么起色)。最后一类是小众但精英的, 这些可以试试, 但是机会不大。 招人少本身就少,进去的真的都是top 0.01 percentile。 这类就是像Rothschild, Hollihan Locky这些 boutique, 可以撞大运投投。

PS: 突然想到还有custodian bank - State Street, Northern Trust 或者 BNY Mellon 这一类的。 主要业务不算投资银行吧但是是比较主要的金融机构。

你是名牌大学毕业嘛?如果不是那我劝你还是找其他出路吧,这年头Oxbridge,lse,ic毕业拿first class的人多得是,还轮不到你。没有经验让中介给你找,中介也不是傻,人家还得看看你有没有可能。
当然你说进投行不是没有机会,什么compliance,operation这些职位 (就是一些不需要用脑的职位)你运气好的话还是有一点机会进去的。
这年头你还看好投行啊,那你这是做研究做的挺好的

大二还没毕业的中国孩子就想找中介帮你进风投,还是很困难的。不如等毕业先试试实习然后再一步一步来

去学校career office! 好的学校大公司会来做workshop讲一些job application,interview指导。英国这里很多拿到intern offer的也都是关系户。 clients的孩子会被照顾。

career service +1!
想图省事找中介是不可能的。

我认为,TIER2签证在投行、对冲公司的眼里根本就不是问题,这个你真的不用担心。

上面的朋友说得对,想进这样的公司工作,自己本身得有两把刷子,专业背景不用说了,但是想考中介帮忙混进去几乎是不可能的。我倒是以为,你不是刚刚大二吗,你可以花一些时间,做一些理财产品的交易,不要过于担心盈亏,这样,你毕业的时候就会有一张漂亮的成绩单,我说的漂亮不是赚钱或者赔钱,而是你通过大学期间的自学,懂得了许多金融实际操作的技能,并且你能够头头是道的讲出来你为什么这样交易,领悟到了那些道理,构建了什么样的模型,总结了什么样的算法,如果把你的原始资本放大1000倍,你会怎么做。我觉得这才是HR看中的品质。

中介没有任何作用,楼主大二就开始打算了值得表扬,我那时候只知道逛商场。。。。楼上许多人说的名校要求,基本符合现实,其实是因为HR筛简历的时候,设想你是HR,Pia一大坨厚厚的简历放在你面前,很烦,先扔不是好学校的,再扔一堆看着累的,再扔一堆觉得不顺眼的,然后再精挑。所以有很多人尽管是名校毕业,也没有拿到面试资格,这是很正常的,找工作一部分能力,一部分几率。我一开始毕业,没有工作经验,找了好长时间,大约半年,海投,一直是一颗小石子投到大海的感觉。同时自己一遍遍改简历,简历精而好看,半年后伦敦一家小公司给了offer,后来我去了Bloomberg 做了一会temp,一般只要一只脚踏进去大的financial services company,就好像入了club membership, 找工作容易很多了。你现在可以开始申请intern,大银行的intern要提前一年申请,你可以开始准备,学校的career advice 可以帮你改简历,可以去pwc 的workshop,还有许多学校有很多career fair ,那里有mock interview 自己去练练。一般来说,graduate scheme 里的人一般都是在之前在这里做过intern,所以想要进投行,先申请intern。

我有一個朋友是做面试培训的,她自己本人麦肯锡的case练习了有100+以上,目前也在伦敦helma 任职,剑桥大学毕业的。不像一些听上去比较大的培训机构实际上并不靠谱,不会非要你选择6000镑以上的套餐,而是有点像私人订制,你哪里不够好,就给你补哪里,主要以商务英文联系还有练习case为主。

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