家族企业是不是个人发展很受限制啊

英国的家族企业,在这干了七年八年,十年多年,二十多年也就那样,刚来一两年两三年的也可以跟他们做差不多的工作。像那种两三年因为工作出色被升为manager或者COO的故事我觉得在这里不可能发生。你们觉得呢?

首先要看自己有多大的能力,如果你是真龙,小池塘肯定镇不住你的,就算你现在在家族企业里打杂,机遇肯定会有的,迟早要飞天的,如果你是小鱼的话,就算你到了大海里也是小小鱼

你说这是真理,任何时候在哪都适用。您是龙还是鱼?

非常非常可能发生啊!我们公司就是家族企业,有能力的人都是2,3年蹭蹭蹭的连跳N级,比大公司容易晋升多了:cn08:
我们公司的一个C某O,就是一个中国人,很年轻的时候进入公司,不到3年就爬到了公司接近金字塔顶层的位置,那时候他才30而已:cn08:

你看我这个点还上网瞎逛,你说我能是龙吗

看来是公司的问题。我们公司经理干了二十多年都名不正言不顺的,只是因为干的时间最长新人来了都得她教,后来证明我的感觉没有错,有一次公司改版网站要填自己职位啥的,她都不敢说自己是经理,有点不好意思有点尴尬的走去问我们老板:“我的职位是啥”,老板说经理吧。正好让我听到了。

王中军王中磊,万达,基本都是家族企业

成事当需满足天时人和地利最好还有东风帮一下。能力再大,没有一个适当的时机和环境也是不行。举例子,当年如果没有内乱和外侵,毛主席也当不上毛主席是吧,有好的时机也很重要。
如果按照你说的说法,咱们都在国内呆着就好了,反正到哪里都是一样的 {:5_141:} 孩子读书不读书也没事,反正能力强决定一切嘛