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楼主: maomaomylove

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八品主薄

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发表于 2017-8-12 15:46:53 | 显示全部楼层
maomaomylove 发表于 2017-08-12 14:35

谢谢!

不是两次工作的SOC code一致,是第二个三年Tier 2期间升职了,如果...

谢谢分享,我两年了,也可能想换公司换工作了,工作职责有点变化。
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军机大臣

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 楼主| 发表于 2017-8-13 17:10:01 | 显示全部楼层
lijianisfine 发表于 2017-8-12 15:46
谢谢分享,我两年了,也可能想换公司换工作了,工作职责有点变化。

换公司的话怎么都得申请新的签证,所以SOC code变不变都无所谓了
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八品主薄

Rank: 2Rank: 2

发表于 2017-8-13 19:27:26 | 显示全部楼层
maomaomylove 发表于 2017-08-13 17:10


换公司的话怎么都得申请新的签证,所以SOC code变不变都无所谓了

嗯。谢谢分享,早点打算。
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举人

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发表于 2017-8-14 05:12:09 | 显示全部楼层
请问年薪35k可以算上bonus(bonus连续几年都很稳定)吗?
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举人

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发表于 2017-8-14 16:07:32 | 显示全部楼层
请问
前雇主信是离职的时候开还是申请永居的时候开?在前雇主处任职期间的出入境记录是你提供给前雇主的HR还是他们已有记录了?
谢谢!
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八分辅国公

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发表于 2017-8-14 18:35:23 | 显示全部楼层
恭喜恭喜恭喜
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四品知府

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发表于 2017-8-14 23:18:54 | 显示全部楼层
恭喜楼主,沾点喜气,我今年底明年初也要开始考虑。

和楼主情况比较相似,请问下两个雇主提供的信里关于离境的时间目的这个是需要把每次处境的行程在雇主信里提供吗,然后雇主确认是annual leave这样吗?因为这5年也离境不少次(肯定不超过180天),除了自己列出的行程单子,不晓得要需要雇主提供的详细程度是怎样呢?

楼主好人,谢谢楼主啦
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军机大臣

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 楼主| 发表于 2017-8-15 04:11:53 | 显示全部楼层
xz2560811 发表于 2017-8-14 05:12
请问年薪35k可以算上bonus(bonus连续几年都很稳定)吗?

记得论坛里有人讨论过,如果雇主可以出信说明bonus是guaranteed的,应该可以

另外如果你现在的职位是短缺工种,或者过去六年里是短缺工种的话,不需要满足35000的年薪
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军机大臣

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 楼主| 发表于 2017-8-15 04:15:59 | 显示全部楼层
xufeng163192 发表于 2017-8-14 16:07
请问
前雇主信是离职的时候开还是申请永居的时候开?在前雇主处任职期间的出入境记录是你提供给前雇主的HR ...

我是申请前一个月联系旧雇主的HR开的,运气很好联系的第二天信就准备好寄给我了

期间的出入境记录是我自己列了一个表,人家估计就直接复制粘贴了。我的出入境次数不是很多,人家估计对一对annual leave的天数差不多就直接出信了
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军机大臣

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 楼主| 发表于 2017-8-15 04:24:04 | 显示全部楼层
olivia_x 发表于 2017-8-14 23:18
恭喜楼主,沾点喜气,我今年底明年初也要开始考虑。

和楼主情况比较相似,请问下两个雇主提供的信里关于离 ...

我是自己列了一个表,大概格式是:

出境日期-入境日期,出境目的(annual leave/business trip),目的地国家,出境原因(family visit, business meeting, company visit, etc.)

其实你看那个Set(o)的表格里面6.2问题,格式和我这个表格都差不多的

我出境次数不多,但也不少,的确是每一个都列出来了,还和护照上的章核对了几次,这个的确得花点时间的

祝你签证顺利!
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