全是英国人的公司会不会歧视中国人

各位姐妹。我目前在一家香港公司工作,这里如果你是中国人,就有着绝对的优势。我们公司的一般比较差的活都给洋人干,好的活,给中国人。

我目前有个机会转到一家英国公司,我将会是那里唯一的黄皮肤(他们只有一个印度人)。我就想知道这样的话,会不会到那里都把很烂的活给我,他们洋人自己干好的活?如果这样的话是不是还是不要转为好。你们觉得,这方面的考虑,是否也是换工作的一个重要考虑因素呢?

那家公司比我们大,比我们正规,比我们年收入高20倍。发展有没有不好说。

(希望有真正经验的人帮我解答,请尽量不要没有经验空谈英国白人高大上公平合理正直无私之类的哈,因为以前我也相信不歧视什么的,但实际上歧视是正常现象,自己人都会抱团这个太正常了。在我们公司英国人都耍一些小心眼来对付中国人,见识过了,早已打破盲目崇拜洋人质素的阶段。)

如果工资涨20倍,我不在乎歧视。 只要不打骂虐待,我就干。

感觉越是大公司,国际化公司,上市公司,歧视越少。 国内公司也是有派系的。

你是财务吗,很关注公司的年收入而不是你自己的年收入 :)

你打算跳槽,肯定是有一定的利益因素,比方说加薪,升职,离家近。。。所以就要担一定的风险。。。比方说经理给你穿小鞋,老员工欺负新员工。。。不过一般都不会太过分。你能力强,必然不怕这些。

我没有被歧视过,他们都比较倾向于内部斗争,我就是听着他们互相抱怨不说话 {:5_142:}

对啊。我在我们公司已经呆舒服了。老板对我好,新人都尊重我。但是业务上已经没有上升空间了。继续在这里呆也没有升职可能性,因为坑已经被占满,他们也不会走。

新的公司是新的挑战,不知道是该继续舒服着好,还是应该挑战一下。

薪水有提升。

因人而异,完全看运气。

在我们现在的公司不管能力强不强,只是看你是不是中国人。你能力再强的白人,我们不给你好的项目,你没的表现,照样歇菜。

对啊。好大风险。如果走了,失败了,就回不来

20倍工资,如果目前5万年薪,20倍就是100万,干一年税后等于以前的10年,楼主这还迟疑肯定是白富美。

还是要看自己,一味退让的一般都会被扔脏活累活,有理有据进退有度的一般不会有问题

@Mulanmama 所以公司做的没有别家大,你自己也想跳离不是吗。:)
让你说对, 我们公司不是很正规。但是作为一个中国人习惯这种不正规了。关键是自己是受到优待的,就不愿意走。如果我是被歧视的,早走了。

你也觉得应该走,是吗

公司的收入是我们现在公司的20倍,不是说给我20倍工资,美死我

我们公司挺好的,没收到歧视。不顾这种事情,还是看运气吧。

正规公司不会因为人种原因歧视,更多的是能力说话。当然如果一件好差事给A给B都可以的时候,人情关系会有优势。

如果是我,我不会走,但每个人工作的目的是不一样的,公司大小总体来看对个人意义不大,你自己也说了收入高二十倍可又能怎样呢,落不到自己口袋里就等于零,单论钱途的话也许你在小公司学得更多离你自己单干做老板更近也不一定呢,公司越大员工就只是螺丝钉,你的范围有时候反而越窄,当然大公司名头响将来再跳槽的时候也会有帮助,有利有弊,看你自己的取舍了

完全看运气。。。

歧视跟什么公司没关系

我工作中绝对有歧视现象,但很有趣的是很少有白人同事歧视我,倒是那些印巴的经常歧视。。。。。

个人意见是在现在的公司继续干下去,而且你们公司如果没有那家英国的大,说明你们有发展空间啊。
有句话叫做另作鸡头不做凤尾,有它的道理的。

我们公司没有什么发展空间,近几年都不好。