如何与人事经理搞好关系

大家好, 我在国内和英国几个公司工作过,业务都没什么问题,主要想请教一下和人事经理的关系问题

可能我太专注业务工作了,不经常和人事经理维系关系, 几次都遇到同样的问题,应该是我个人的问题. 就是人事经理对我都不友好, 有时候故意会找我茬, 或者在老板面前打我小报告.

先说明我的业务是很不错的, 不是业务问题. 应该怎样才能和人事经理保持一个良好的关系, 从而她不会捉弄我, 给我捣乱呢? 如果人事总是捣乱的话影响心情和正常的工作.

我一般没事,除了请假, 或者办签证之类的,根本不去人事办公室. 这个是不是原因? 平时对人事经理都是保持客气和专业但是没有深交.

HR没事为什么要跟你捣乱 一般他们都不交朋友的吧

HR 对我也不友好, 她们对和我一个level的男同事都毕恭毕敬的。同问。

对, 就是这种感觉.

我们现在的人事经理天天和前台叽叽喳喳八卦, 但是对我就不友好, 经常给我找茬, 我的请求经常被拖着. 她是女的, 对男同事也都不错.

我以前的人事经理即使不是这样明显地偏心, 也同样对我不友好, 我有哪些正当的请求, 都有时候故意刁难我.

现在这个人事经理更过分一些. 我认为是我个人的问题, 因为每个人事经理都对我不友好.

本人绝对不是过分敏感伤春悲秋型的, 可HR对我虽说没到横眉冷对的程度, 可至少也是冷嘲热讽。 {:5_141:}
我也不打算跟她们搞好关系了,觉得没必要。在公司里,她们是为consultant服务的。 {:5_142:}
不过你尽量避免一对一communication, 电邮cc hr的mailing list, meeting最好至少三个人。

人事经理不就是老板做决定以后他们去执行,他们的工作就保证满足各种regulation的要求。

有必要有意去巴结他们吗?

但是他们给你捣乱, 影响工作心情.

同意, 其实是她们应该巴结我们,不然不高兴我就要complain. {:5_142:}

我的老板, 上司, 同事都对我很客气, 唯独人事经理, 在中外几个公司都是一样

老板需要我出活儿, 同事需要我帮忙, 当然对我客气。

如果你一直受气不吭声,她们就会老欺负你。

我也是. 可是人事需要我什么?

那怎么办, 投诉吗?

每次活动, 只要是和人事经理在一起, 她就会故意和别人说话排挤我. 对我就是冷嘲热讽的.

需要你不 complain.

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你说的complain是指complain谁? complain公司的其他人还是complain人事?

谁让你不高兴就complain谁, 你都觉得被排挤了还不知道她们做了什么是不应该的么?

complain有用吗.

试试就知道了。 {:5_142:}
这个帖子我也言尽于此了。 {:5_141:}

本来就找我茬, 投诉完了以后, 不是更吓人了.

另外, 排挤我怎么提供证据, 找茬怎么提供证据. 还有就是, 这些都是什么名下的责任, discrimination吗.

试了以后效果更差就完蛋了. 你试过吗. 如果风险太大我是不干的.