被猎头联系，薪水是在JD上就写清楚了，面试比较顺利，想问猎头的收入和这个年薪有关系不？怎么请猎头帮助提高年薪？
有关系的 你俩是双赢 直接问猎头钱还能多点不
当然挂钩， 他们拿年薪的百分比 忘记是多少了， 大概是20% 的样子
猎头工资难道不是向客户（招聘用人者）收取咨询费？
难道还会向被录用人士收费？
这不是双向收费了吗？有这可能性？
要是跟猎头商量年薪- 还是得看招人的公司有多想招你。。如果招人公司急需要人或者招聘过程很久的话，或者你自己很不容易被其他candidate replace, 那你的胜算就比较大，
对猎头来说， 客户的relationship 大于介绍一份工作的薪酬， 而且给你提高的薪水，百分比下来对他们immaterial
看你有多需要这份工作了-- 通常猎头跟公司沟通一下看一下可行度，有时候就自己直接和公司沟通了
我只知道十万年薪 猎头大概拿三万
当然挂钩了。都指望着手续费活着。大猎头公司给上市公司找个CEO。70万磅到几百万磅。找个CFO，也是五十万磅以上的手续费。手续费都是公司付。猎头一般都愿意你得到合理的工资。因为你是人才，所以想建立良好的长期合作关系。以后每两三年，就帮你找一家新公司，顶级人才是猎头公司的摇钱树。每帮你找一个新公司职位，就有一年底薪加半年奖金的手续费。你的底薪越高，手续费就越高。双赢结果，何乐而不为。
挂钩 25%~30%你的年薪
一般会有提成
挂钩，猎头按年薪收
别忘了还有签合约奖金， 或叫做欢迎新加入团队奖。一般相当于首年全额奖金，或年工资。
谢谢大家！今天收到猎头的offer letter了，但实际的contract还要至少2个月才可以拿到，这个正常么？拿到这份offer letter是不是就可以和现有公司走辞职的流程了？还是要签订合同后再做？
即将圣诞节放假，明日是假期前最后一个工作日，是明天递交辞职还是等1月份回来再通知主管比较好？其实我想速战速决，而且我们是2个月notice，这样不会耽搁到2月底。但不知还有什么没有想到的，请各位指教！！
不是找你拿，比如你一天£400，公司要另外给猎头一个百分比
挂钩的，但是猎头很多时候更在乎成功率，我的经验是他们不怎么积极帮你加薪，说服你接受对方薪水赶紧签约比较多。
猎头当然是提成的！所以猎头也会帮你谈更高的薪资！如果你很优秀的话