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楼主: 苹果树洞

同问怎么转行可以做大学讲师?

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六品通判

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发表于 2018-1-11 08:59:11 | 显示全部楼层

随便找个大学,搜pay scale,工资水平都是透明的
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七品知县

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发表于 2018-1-16 18:21:14 | 显示全部楼层
苹果树洞 发表于 2018-01-08 00:22

转行的原因是羡慕大学老师假期多啊  感觉压力不大 适合家庭

那不如去做自由职业,假期更多。类似的想法我以前也有过,后来发现其实清闲的工作烦恼更多
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辅政大臣赐尚方宝剑

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发表于 2018-1-16 20:02:28 | 显示全部楼层
本帖最后由 millie11419 于 2018-01-16 20:03 编辑

Accounting方面相对好找,因为去industry赚的比在大学里多,所以supply < demand,没有PhD但有相关工作经验就有优势(听我同事说,我们大学招accounting lecturer招了好几年都招不到合适人选。。。 ),向楼上说的找teaching fellow会容易,lecturer之类会有文章要求,楼主没有写journal article经验,没有pipeline,学术类的大学相对比较难进,你可以申请teaching-focused university。
最后学术界工作,一般广告打在这个网站jobs.ac.uk,楼主可以去看下此类post的对应聘者的要求。
如果你要去finance领域相关的,竞争相当激烈,很多中国人做这方面的PhD。
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九品师爷

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发表于 2018-2-3 11:28:22 | 显示全部楼层
本帖最后由 sg2020 于 2018-02-03 11:30 编辑
anncmy 发表于 2018-01-09 07:40

teaching fellow转成lecturer的可能性 接近 0。
lecture...

您是在哪个大学啊?昨天刚刚有朋友从香港飞来伦敦面试Senior Lecturer,上午试讲,下午interview panel,和北美的面试风格不要差太远。北美都是每周一个candidate,2天的时间,系里所有老师见一遍,不同的陪吃饭,2天下来,双方都很了解对方。英国这边学校面试和公司面试没啥区别,提前2天才通知,根本不管你现在人在哪里,幸好朋友拿了香港身份,不然签证都来不及,面试当天中午只给一张餐券就打发了,当天就给面试结果...
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成龙大哥(我爱我家版主)

发表于 2018-2-3 18:39:15 | 显示全部楼层
本帖最后由 LiLaC52 于 2018-02-03 18:40 编辑
sg2020 发表于 2018-02-03 11:28
本帖最后由 sg2020 于 2018-02-03 11:30 编辑


您是在哪个大学...

要是面professor,学校就会重视了。

香港的大学面这个级别的老师就是电话面。
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望辰莫及

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发表于 2018-2-3 19:41:20 | 显示全部楼层
tonyhl 发表于 2018-01-08 23:01
大学要有博士学位首先。

+1

除非你college那种

级别低很多
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九品师爷

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发表于 2018-2-3 21:33:04 | 显示全部楼层
LiLaC52 发表于 2018-02-03 18:39
本帖最后由 LiLaC52 于 2018-02-03 18:40 编辑


要是面pro...

成龙大哥,香港我了解的,香港学校虽然世界排名一般,但不差钱,走得是北美路线,即使是Assistant Professor, 也是飞来香港2天的Campus visit, 邀请来的candidate多是来自北美名校,senior lecturer在香港也算是Associate Professor这个级别的了,会更重视一些。当然我说的都是商学院的情况,其他的专业我估计不会差太远。
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八分辅国公

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发表于 2018-2-6 06:22:14 | 显示全部楼层
sg2020 发表于 2018-02-03 11:28
本帖最后由 sg2020 于 2018-02-03 11:30 编辑


您是在哪个大学...

我在苏格兰某russell group 大学。
基本上,就是你说的这个流程,一天解决问题。 上午试讲下午interview panel. 中午吃饭我们是 sandwich lunch,所有candidates+panel members+external chair+external assessor+ 整个faculty  大家一起吃三明治,时间是一小时。 也就是系里所有老师见一遍了。 按我们招进来的几个北美的老师说法,我们招人够效率,够刺激,绝对压力大

提前2天才通知,基本上,这个candidate 肯定是 reserve 的。 不是第一选择。
我们是要求提前最少2周,通常是一个月通知面试的。 给一周时间答复。面试日前一周提交presentation+ syllabus (看科目和级别,grade8 lecturer及以上有这个要求,teaching fellow 只要presentation documents就可以)
如果shortlist里的人一周里没有答复或是说不来面试,那么按顺序通知reserve 1, reserve 2, reserve 3。 基本上shortlist 4 - 5人,reserve 3人。
通常面试完了的确是能给结果了。最后一个面完然后panel 讨论,基本是5点半结束,结束后院长就电话通知胜出的那个了。
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九品师爷

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发表于 2018-2-6 11:49:16 | 显示全部楼层
anncmy 发表于 2018-02-06 06:22

我在苏格兰某russell group 大学。
基本上,就是你说的...

英国大学面试给人的感觉重视教学胜过research,对英语非母语的国人不太有利,也让从北美来应聘的同学不习惯。北美面试presentation讲的主要是自己的Research,挑一篇自己的job market paper精讲,学校看重的也是你以后发Top paper的potential, 而英国虽然因为REF的压力,也很重视Research, 但面试时却要试讲一门课,而且特别强调与学生的interaction,不过我也看到也有越来越多的学校开始向北美风格靠近。

转一个别人找Faculty工作的帖子,写的非常好,共勉:

找AP职位的个人总结 - 四十二万公里路云和月
https://www.mitbbs.com/article_t/Faculty/31879917.html
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八分辅国公

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发表于 2018-2-8 09:17:22 | 显示全部楼层
本帖最后由 anncmy 于 2018-02-08 09:18 编辑
sg2020 发表于 2018-02-06 11:49

英国大学面试给人的感觉重视教学胜过research,对英语非母语的国人不太有利,也让从北美...

那个帖子里面有不少有用的东西,我也收藏了。

说英国大学 面试 重视教学胜过research  说法不完全对。还是要看大学的。
我是在研究型大学,Russel group的,能来面试的,已经是基本过了research 这关了,因为shortlist时候就是比CV,比paper/monograph, grant applicaiton。来面试就是确认 教学能力,以及再测试一下交流能力(不能太差吧),确认研究的东西。

presentation  只是给个大方向,要求来人说他们自己的most recent Research。时间25分钟+10分钟Q&A。在我们学院是面向所有的academic staff and phd students.  research masters也是欢迎来听的。

学校肯定是看重发Top paper的potential,出书也很重要。 学校排名全看REF啦,当然是REF为重。
面试时从来没有要试讲一门课过,但面试前必须提交设计的syllabus一份。

我是做人事的,参与招聘全过程。招一个 lectureship,成本budget 1万英镑(按最多2个overseas candidates 来算 这只是算直接能计算的支出,象广告啊,差旅费,CoS花费这些硬支出),前前后后总共要3-4个月。 我现在手上2个vacancy 广告这周刚出的,1月头就要写business case上面去批人头,现在出广告,THE 上贴个广告 online的而已,就是1000胖子。面试应该在4月底5月中了,中间的时间就是组织search panel, 6-7个大忙人要全部到齐的日子不多的。 之后如果要办CoS的还得准备CoS材料神马的,6月1日前必须出offer,以保证9月1日能到岗 (3 month notice)  
招人成本高,肯定是认真严肃对待的。shortlisting meeting, interview, presentation 都是有纪录有minutes可以查的。保存6个月;6个月后销毁。 美国的招聘 看帖子写的,个人关系很重要。英国这边(至少我们学院)是panel 做决定,比较讲究(至少是表面上的)公平。

当然teaching fellow 一类的稍微容易些,因为不用请external panel member&chair,自己院里就能搞定。
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