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3轮面试后拿到offer, 却纠结走不走

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苹果树洞

 楼主| 发表于 2018-4-6 04:36:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 树洞账号 于 2018-04-06 04:37 编辑

今天中介给我打电话,说给我offer了,因为CFO 很喜欢我,叫部门的头取消了下周和其他人的面试,直接录取我。
本来应该欢天喜地,想跳槽几个月,终于可以跳了。不知道为什么,开始纠结了。晚上认真写了个分析表格,你们帮我看看。

               现公司                                                                                               新公司
薪水:          67.3+10% bonus                                                                         70+ discretionary bonus
位置:           单程1小时15分钟                                                                                       单程40分钟
公司大小:        行业巨头                                                                                               中小型公司
公司发展:        这两年做的不好,所以bonus 也拿不到10%                                           发展迅速

个人前景:        现公司人才济济,竞争激烈,人心 城府深,需要会玩办公室政治。我估计不会有升职也不会被炒,但也就这样了。公司大,所以你做的事情很narrow。可能一直就是做同样的事情。我在公司做了6年多,只能做middle and back office.               
                         新公司老板很看重我,在新公司会带一个6个人的team.除了之前的经历,还可以做front office. 对experience来说很好。 CV会很好看,对以后找工作有帮助。

工作压力:                 现公司因为在公司久了,业务熟悉,所以做起来轻松                          新公司,又在扩展阶段,肯定会很忙

生孩子:                    我已经31周岁了,过两个月结婚。我也不知道自己准备好了要孩子没有。可是大家又都说,生孩子要趁早。留在现在的公司,maternity leave package很不错,而且在公司这么久,要请假什么的比较方便                不知道新公司的 maternity leave package 怎么样,而且刚去第1,2年肯定不好意思怀孕。

离职原因:      大概半年前已经写过一篇抱怨的文章,现在找不到了。简单说就是我老板是个柴废,又很懒,什么事情都叫我去做。帮我招了一个人A,后来发现是他朋友。A简历造假,说有7年相关工作经验,其实只有1年。什么实质性的知识都没有,就凭那三寸不烂之舌到处BB。不跟他直接工作的人都以为他很牛逼,这其中包括部门头。这次年终奖,部门头在没有跟我和我老板商量的情况下给了他额外的bonus 以及涨工资,并在comments里说他有多好多好。 我呢,工作尽心尽责,A 的所有错误在我review的时候都被挡下来了,所以大家都以为他工作很好。A 因为和我老板是朋友,明里暗里都不太把我这个line manager 当回事,因为不管怎么样都有我老板这个靠山。我老板也知道A 有多烂,但总是包庇。我有点心灰意冷。也在家哭过很多次。难过是因为明明知道被坑,却不能揭发。明明努力工作,却让小人得势。我觉得这样下去我会得病的。我甚至想过请3个月unpaid leave,看看我走了,他们能乱成什么样。当然我也真的没有人是不能被替代的,只是心里生气。

纠结原因:        很生气的时候想马上走人,工作也是找了好几个月才找到这个。投了不少简历都没有回复。我这种职位付的钱不会高到哪里去,大部分公司都是60/65. 所以想要找高一点的其实不容易。我这个经验也不到management level,所以不容易找到高一点工资的。而且我也只想去西伦敦。可是偶尔犯懒的的时候想想,人生短短几十年,何不看开一点,过轻松一点的生活。 何必折腾自己。现在的工资也很够生活了。               
               




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七品知县

Rank: 2Rank: 2

发表于 2018-4-6 04:44:33 | 显示全部楼层
能做个小leader积累管理经验挺好的,为产后复职也有帮助,不是最低端
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三品太常寺卿

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发表于 2018-4-6 06:12:28 | 显示全部楼层
最为一个妈妈,我觉得楼主应该先生孩子,拿好maternity package后走人。新公司立刻怀孕肯定不大好,但是年纪确实应该考虑生孩子了
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苹果树洞

发表于 2018-4-6 06:23:23 | 显示全部楼层
走吧,能遇到一个欣赏你的上司不容易,跟着一个废材上司压制着你,对心理健康和发展都不好的。生孩子可以2年后,生育力在35前都没问题的
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八分辅国公

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发表于 2018-4-6 06:24:03 | 显示全部楼层
你才31岁,我周边认识的33,35, 37岁生孩子的大把优秀女孩。工作不爽跳槽太正常不过, 涨工资是王道。

看你新公司不错啊,工作2年开始怀孕,做到预产期头一个月,然后孩子1岁回来上班,太正常啦。大家都是这样干的。

不知道你老公司的产假福利有多好? 4个月full pay有吗,加后面statutory maternity pay?
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科长

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发表于 2018-4-6 15:41:37 | 显示全部楼层
选新公司。你才结婚还是等等,等到心理ready再生孩子吧。讲真,生完小孩你就会觉得办公室那点破事不算什么了,孩子比那些狗屁同事难搞多了
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四品知府

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

发表于 2018-4-6 15:50:18 | 显示全部楼层
lz可以和新公司的老板单独多交流一下,看是否投缘。我觉得钱其实是小事,一般情况下不会差到哪,关键是看共事的人是否合得来很重要。如果lz深刻觉得那老板很赏识你,你感觉很舒适,那就去吧。现在的公司情况,听你说很委屈。生命太短,别委屈自己。再说了,你还要生宝宝,这么委屈的公司对宝宝能好么
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三品按察使(四海区万圣王)

发表于 2018-4-6 16:21:32 | 显示全部楼层
我觉得干的不开心,那就跳吧,换个新的环境,人的心情都会不一样的,而且在同一个职位呆久了也不好,CV也不好看。
生孩子31还很早啊, 我现在35才开始考虑要不要孩子呢,还想再等几年。生了孩子以后生活就完全不一样了。
还有你不换工作就这么忧郁着,生完孩子会更忧郁的,对你和家人都不好。
总之,MM加油啊!
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秀才

Rank: 1

发表于 2018-4-6 16:28:28 | 显示全部楼层
你这个年龄应该还看不开,正是事业上升期和拼搏期。 等估计到40岁左右,想法就会变。
新工作整体看来都不错,除了生孩子方面,你还犹豫什么。你现在越折腾,越有助你以前尽快想开,享受生活,过点轻松生活。
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五品翰林

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

发表于 2018-4-6 16:41:10 | 显示全部楼层
我会选新工作,不说别的,新工作离家单程省35分钟,有孩子你就非常需要离家稍微近的工作了。
工资其实可忽略,因为税后差不了多少。但现在工作不开心,也影响心情要孩子啊。
还有,生孩子后想法可能会变的,所以果断跳槽。
完全可以拼工作一年后要孩子。

点评

顶这楼,超级同意。  发表于 2018-4-6 18:33
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