在医院当初级医生，每天战战兢兢，很多时候觉得很压抑，头疼，睡不好觉。
也不能说自己性格过于严谨, 总之怕出问题，还是挺累的。有时候做的很辛苦还不被领情，就很郁闷。有时候出了问题，又无法原谅自己。
前天一个老太太因为晕倒来到急诊，我去问病史的时候她说：她没有晕倒，她只是在房间走动的时候觉得坐在地上换袜子更方便，虽然她从来没有这么做过，然后换了袜子发现站不起来，过一会饭馆的人给她来送饭，担心她是晕倒了，就给送医院来了，她不想来的。然后她否认了所有导致collapse的症状。
遇到这种不配合的病人很头疼，我虽然纳闷怎么十一点半饭馆就来送午饭，但是查体过后发现她有双下肢Cellulitis, (让护士检查换纱布护士啥都不干，说说这是地区护士的事情)。开始上级说不用开药，后来被GP逼着开了药。我还是让她出院了，如果能照顾自己，回家比在医院强，我一直这么以为。
第二天又看到她摔得鼻青脸肿回来了，这次严重得多，我之郁闷。
这么晚了还没有休息，做医生确实挺幸苦的，压力无论你做什么样的工作都会有，你这个是尽责任的医生，真希望我也碰到尽心尽力的医生…
你是怎么缓解头疼的呢？ 我有时候头难受了，会整个人都觉得没精神，眼睛也像要睁不开。睡眠我倒是还好。
少干缺德事，少说缺德话，把心眼摆正，啥药不用吃。
P_G 光荣回归了，搞了个这么酷的头像
没必要什么事都往自己身上拦，就说这摔倒的事吧，一般导致摔倒因素至少二十多个，不是医生一人短时间能排查这些因素的。你各方面经验还是太浅，所以在医院这么人多事杂的地方更是难
我是睡不好就会头疼，今天吃了止痛药好一点。
还有遇到疯狗尽量心平气和无视，保持内心不被打扰。
如果是经常发作的偏头痛可以找GP开药
先搞清楚各部门工作范围，把事情安排下去，各司其职
是的，但是我意识到那个病人很有可能撒谎了，但是因为她不想呆在医院，我尊重她的感觉放她回去了，其实不该让她走，上级也暗示：她说她怎么摔倒的时候神志清楚吗？
主要是一个上级让走一个暗示不让，这种事比较麻烦。
结果第二天就鼻青脸肿的回来，虽然我让她回去的理由面上说的过去，内里大家都清楚是怎么回事。可如果当时我非要说病人神志不清强行扣留，也会惹一些人不高兴，总之不想分精力和人辩论，我当时给她换了包扎让她走了，结果没想到不能抱一点侥幸
医院的小医生就是奴隶，护士啥的才是管理人员，是她们安排工作给我们做啊，她们说错了，一句 我们又不是医生那是你该做决断的事情 就把麻烦推回来了。可是叮嘱她们做的事情她们又未必会听。
但是你说的对。
要学会保护自己，做好分配任务的记录，任务分下去了他们不执行或做不好，追究起来该找谁找谁
这是另一桩很麻烦的情况，上级医生的姓名是得记录的，可是同级医生或者护士的名字一般是不记录的，记下来很得罪人。不过以后我也还是记下来吧，反正那帮护士也什么都不做，抽血什么的都是医生做了她们还嫌医生慢，昨天是真的把我气到了，替她们做的越多她们越不讲理。
前两天也是交班一个病人我讲的很清楚给同事，她可能就是什么都没管就走了。事后值班主任问我说你走了那个病人的情况没人清楚，我说我不但交代给了当时的主任也交代给了同事，她说你做记录了吗？交班主任的名字我记录了，同事的名字没有记下来。值班大主任还说：那个同事六点下班。
我都气得不知道说啥好，我该四点下班，呆到五点钟，那个同事六点下班，难道就不该交班给她了？也懒得和那个主任说下去了。也是我的临床导师，不能得罪。
病人自己要配合，遇到问啥都不开腔的，除非医生实在没办法，像我提到的情况，放病人回去第二天又回来了，是很不好的案例。否则哪个医生会那么尽心尽力一定要从病人嘴里掏真相啊。我只是个很一般的医生。
我也不是经常头难受，不是那种Sharp pain,就是难受，整个人都不精神了，眼睛也快睁不开那种感觉，应该是低压过低，一个月会有一两次，不吃去痛片就不能clear。强忍着不是忍不了，是难受劲过不去。
stress和生理周期时候有这样，有一个跟一个人吵起来，俩人互相大声shout，然后头有点晕呼呼。遇见疯狗真的吵不过。
各行各业都有压力。怎么能够驾驭这个压力变动力，需要我们自己调节。
怎么处理病人是否配合的问题，再看看mental capacity act吧
你说的对，可我当时不愿意用best interest什么的对待她，她在家呆的好好的，每天有饭馆送饭。在医院住两天再关到养老院就什么都没了。很多英国老人都不愿意去养老院，你知道的……
下次也无法避免了，该怎么办就怎么办。
还有respite和integrated care，病人confused也就一段时间，过来就可以回家啊
所以也要熟悉各社区服务，就不用留这些病人在医院
楼主该book holiday 去休假，你的stress积累到一定程度，小事也变大事了。休假回来你的看法就不同了。祝好。