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楼主: happyhour2015

面试拿到offer, 可是还在等其他面试的答复, 请问该如何礼貌性的延迟?

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回帖奖励 30 两银子 回复本帖可获得 5 两银子奖励! 每人限 1 次(中奖概率 100%)

九品师爷

Rank: 2Rank: 2

发表于 2018-5-15 04:38:43 | 显示全部楼层
这种上一两天就辞职的,以后找工作要不要提供reference?
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五品翰林

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

发表于 2018-5-15 04:57:42 | 显示全部楼层
angelshiyuan 发表于 2018-05-15 00:52
你直接接受就行了,接受了他们才会做正式合同,签了才正式生效。正常的职位合同一般也还有一两个星期...

很聪明的做法。
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小亮哥(时尚美容版达人)

发表于 2018-5-15 10:14:42 | 显示全部楼层
先拿到筹码,接受了, 如果第二个来了再改也还是有时间的,我以前就是这样,结果第二个来了,我发现第一个也不错,就改变主意留在第一个了,然后后来。。。。。非常平稳。
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四品知府

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

发表于 2018-5-15 15:36:27 | 显示全部楼层

回帖奖励 +5 两银子

一般工作都有试用期啊,试用期内辞职或者被炒鱿鱼不需要notice period,所以怕什么,先签了再说。
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五品翰林

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

 楼主| 发表于 2018-5-15 16:30:18 | 显示全部楼层
谢谢大家!!!
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五品翰林

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 楼主| 发表于 2018-5-15 16:33:48 | 显示全部楼层
火锅最好吃 发表于 2018-5-15 04:38
这种上一两天就辞职的,以后找工作要不要提供reference?

估计在cv里不提这个把。。
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吏部尚书

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发表于 2018-5-16 01:51:43 | 显示全部楼层

回帖奖励 +5 两银子

人不为己,天诛地灭。如果你老实跟第一个说在等第二个,希望延期决定。第一个说不定就立马把offer给short list上下一个候选人。然后第二个说不定也没给offer。这样就竹篮打水一场空。除非你非常不喜欢第一个。否则,先接受。以英国人的办事效率,offer下了,他们可能还要做背景调查。不到签合同,都不能完全放心。这期间,可能还有一段时间。用这段时间等第二个呗。来了第二个,你再来纠结。
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军机大臣

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

发表于 2018-5-17 12:07:59 | 显示全部楼层

回帖奖励 +5 两银子

严重同意楼上的,有道理!
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二品河运总督

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发表于 2018-5-17 22:27:39 | 显示全部楼层

回帖奖励 +5 两银子

我个人认为还是留一线好,看是什么行业,有些行业很小的,大家都互相认识。如果你接受了第一个offer然后马上辞职,你自己想想你在那家公司的形象如何。我赞成楼上说的联系第二家公司要求结果,不行就问第一家能不能延迟。主动跟第一家说第二个offer哪里比较吸引你,看他们能不能match
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