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楼主: iamnewhere

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军机大臣

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 楼主| 发表于 2018-6-14 05:04:24 | 显示全部楼层
本帖最后由 iamnewhere 于 2018-06-18 18:35 编辑

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七品知县

Rank: 2Rank: 2

发表于 2018-6-14 05:38:43 | 显示全部楼层
iamnewhere 发表于 2018-06-14 04:56
本帖最后由 iamnewhere 于 2018-06-14 04:59 编辑


这个那...

kind of的回答的确很模糊,可以问试做几个月part1然后升回part2,那时候该给多少就多少,实在不行换工作。
的确是北方地区
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吏部尚书

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

发表于 2018-6-14 07:19:00 | 显示全部楼层
请问lz在哪家公司?对于junior来说,平台会比较重要,这奠定了你以后徘徊在哪些级别的公司,接触的人,工作环境,项目类别等等。
设计类的工作,最好建议你去尝试下大公司和小公司,各有不一样的工作模式。最后找到自己喜欢的公司扎根下去干吧,同时尽快把part 3拿到。工资方面会有很大的提升。
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乘风破浪♥夏夏♥(版主)

发表于 2018-6-14 07:28:36 | 显示全部楼层
加油啊,只要是金子一定会发光。我现在当老板多年懂得站在员工和老板双层角度看问题。上进员工都会想賺更多,无可厚非,但作为老板要让他从口袋里拿更多的钱出来就问三个字,凭什么,所以把自己做到让老板离不开,薪水你来开,就是最高境界了。
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苹果树洞

发表于 2018-6-14 09:34:00 | 显示全部楼层
先工作积攒经验吧,你那10年的gap在算上年纪,除非以前出过成就不然真不如应届毕业生
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二品河运总督

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

发表于 2018-6-14 10:21:28 | 显示全部楼层
楼主老板按理来说不应该直接联系楼主吧,我找过的中介都要求一切通过中介,包括其中一个招人的经理恰好是我以前的上司,我们本来就有对方的联系方式。Offer letter跟contact是两样东西,不确定的话找中介问好了
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军机大臣

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 楼主| 发表于 2018-6-14 11:35:09 | 显示全部楼层
本帖最后由 iamnewhere 于 2018-06-18 18:37 编辑

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发表于 2018-6-14 15:27:38 | 显示全部楼层
iamnewhere 发表于 2018-06-14 11:35
本帖最后由 iamnewhere 于 2018-06-14 12:18 编辑


所以说...

其实你也不用那么悲观,我也是生娃之后gap了小两年,然后同届的基本都升职比我高了。我现在也找了个时间很flex,离家很近的工作,工资不如以前高,但是工作内容不知道强百倍。自己觉得好就好了。

前段时候有其他公司找我,offer比现在高很多的package给我,但是工作内容和强度都很大,我犹豫了一下拒绝了,因为目前娃还小,上幼儿园之后还要很多事情,拼不起的阶段,需要我更顾家一些。不要总揪着那些自己觉得不公的地方钻牛角尖,多想想已经得到的,心情会好很多。

关于养娃,其实我还是比较中立的状态,妈妈的付出肯定是有回报的,前提是妈妈真的心甘情愿一生奉献,这样孩子的没一点进步都是妈妈最大的成就感。像我这种就觉得,还好啦,妈妈很爱你,但是也要有自己的生活,所以也不期待你去出人头地,我们都好好的,开开心心就好。我不牺牲,我也不要求你牺牲。我gap的两年也没少到处去玩,所以完全谈不上是牺牲,再说现在工作爬高的那些同期的女人,如果她们将来要生娃,还是也会有这个gap啊,到时我再爬上去就好了。嗯,心态
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四品知府

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

发表于 2018-6-14 15:29:07 | 显示全部楼层
别怕找不到工作,我感觉英国全行业都缺人。真找不到长期的就先做那种6/12月cover的。
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军机大臣

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

 楼主| 发表于 2018-6-14 16:29:22 | 显示全部楼层
本帖最后由 iamnewhere 于 2018-06-18 18:38 编辑

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