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楼主: iamnewhere

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吏部尚书

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
本帖最后由 xina_129_new 于 2018-06-13 23:20 编辑

我也是重新回到职场刚半年 刚开始的工作就做了三个月就换了 因为之前有四五年的工作经验 但毕竟三年没做了 先做顺手了有个跳板 当时有两三个offer 再权衡利弊 还是找了离家近 因为要照顾家庭和孩子 这个总是有取舍的 但我觉得有这个机会先干着 慢慢再找!
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军机大臣

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 楼主| 发表于 7 天前 | 显示全部楼层
本帖最后由 iamnewhere 于 2018-06-18 18:01 编辑

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七品知县

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
你的劣势: 1。时间上不是很flexible,有孩子,家庭出现状况,你就可能会请假。加班基本没戏。这减少了你对公司的可利用剩余价值。2。 多年不工作的人,重新返回职场,心态和听话方面学习能力不如fresher,工作属于可做可不做,退一步回归家庭,进一步换工作。很多时候接受不了别人的指点/逼逼。你的优势: 1。工资相对低,公司不会对你expectation特别高,也就不会失望,甚至你的业务可以给公司带来惊喜。 2。你有资格证书。 如果我是你,我会接受offer,等翅膀硬了,再摊派或者换工作。

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军机大臣

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 楼主| 发表于 7 天前 | 显示全部楼层
本帖最后由 iamnewhere 于 2018-06-13 23:56 编辑

其实就是自己瞎纠结,也许就是因为我工资比别人低这个工作才是我的,公司广告登出来不到1周就撤了。还是先调整好心态参加工作等过了试用期再说!茅坑要先占上!管住嘴,迈开腿,撸起袖子先干起来!

点评

实战经验倒是,工作就不愁了。先韬光养晦,厚积薄发吧  发表于 6 天前
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七品知县

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发表于 6 天前 | 显示全部楼层
iamnewhere 发表于 2018-06-13 23:53
本帖最后由 iamnewhere 于 2018-06-13 23:56 编辑

其实就是自...

心态很重要。有些公司喜欢fresher,那是因为初生牛犊对工作的热情绝对不是中年人比的了的,更容易被洗脑,听从安排。
当然每个人都有每个人不同的价值,没有私营企业喜欢养闲人。
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科长

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发表于 6 天前 | 显示全部楼层
本帖最后由 kimkimJJ 于 2018-6-14 00:11 编辑

过来人跟你说, 其实如果不在伦敦, 你这个薪水是稍微偏低,但是不算太离谱。 你第一手的英国工作经验相对少, P2一般来说要能独立handle 至少一个比较主要的package,比如doors, roofing, waterproofing, cladding, ceiling 等等。 或者独立负责建筑的某一块的delivery,比如地下室,比如某个ancillary building. 根据你的描述, 我觉得你目前达到这个标准的可能性比较小。 建筑师事务所大多数不是特别大的公司, 用人给薪水的时候还是会比较精打细算的。 你想想你前面排着P2本地毕业生,西班牙意大利和东欧过来的英语一般的注册建筑师, 公司用你基本上就是做个P1+的活。 那么给这个薪水也不算过分。我觉得你还是干最少1年,把经验攒起来再想着跳槽。说实话现在这个行业还是挺好招人的。欧洲大陆的建筑师注册考试相对容易,很多人都是拿了那边的注册直接转到这边,然后就是P3了,弄得英国本土老老实实考P3的人怨声载道。 这些人或多或少会有些经验,我要是老板肯定会优先找这样的。
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六品通判

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发表于 6 天前 | 显示全部楼层
之前应该让中介争取公道的薪资水平。但既然己经同意了这个薪水就别多想了。一年2000镑的差别也不多,交完税和其它,一个月就差100镑左右,没什么区别。好好干可以快点加薪和跳槽,不用纠结这点小钱。
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军机大臣

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 楼主| 发表于 6 天前 | 显示全部楼层
本帖最后由 iamnewhere 于 2018-06-18 18:21 编辑

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八品主薄

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发表于 6 天前 | 显示全部楼层
我觉得重点不是这个公司给多少钱,而是这个公司本身怎么样,前景发展如何,是否匹配你的家庭生活,而不是拘泥于一个数字。
而且楼主如果觉得自己可以拿到更好的offer就去报其他公司,或者干一年就跳槽的人也不在少数,骑驴找马就是了,但不要把自己和毕业生的工资相比会比较好,一般毕业生更吃香一点,你只能拿新的实际工作经验说话。
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军机大臣

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 楼主| 发表于 6 天前 | 显示全部楼层
本帖最后由 iamnewhere 于 2018-06-18 18:22 编辑

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