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楼主: Passacaglia

快速8一下公司的病假模式,大家公司的病假政策都是什么样儿的?

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五品翰林

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 楼主| 发表于 4 天前 | 显示全部楼层
GoChelsea 发表于 2018-07-12 01:43
能不请病假尽量别请,HR有一些计算公式,比如 天数 乘以 次数平方 再求总和
这个数据高了的...

还有这么一说啊?据说我们公司裁员都是看员工在公司的时间,时间越长要给的体恤金越多,就越不会被裁员。还看关系啊,一些员工是跟公司的高层有亲戚关系的,就不会裁了。

去年有一个同事感冒,撑着上班,能把周围一圈人都感染一遍,到最后大家都是在办公室咳咳咳加撸鼻子,无精打采的样子...
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五品翰林

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 楼主| 发表于 4 天前 | 显示全部楼层
tiangaoyundan 发表于 2018-07-12 01:44
你们这是中小公司的行政部门吧,政策不够严肃。公司每年有没有向董事会提意见的meeting,如果...

我们公司四五千人,人也不算少了。光是那个absence policy都是好几页。
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五品翰林

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 楼主| 发表于 4 天前 | 显示全部楼层
云飞扬 发表于 2018-07-12 02:52
这个政策是英国的吗?太不人性了吧。我们公司根本不管次数,生病还能管得了?7天以下不需要证明。曾...

是的...我们7天以下也不需要证明。我们是按照工作的年限来付病假,貌似两年以上的,病俩月是全薪...
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四品知府

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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
Passacaglia 发表于 2018-07-12 04:23

跟你们公司比的话还是我们的好一点,要不然每次生病都得找GP, 光一个appointment...

我们这里还好吧,没有那么难预约,病假可以cover前面的几天,和医生说清楚就可以。
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铁帽子王

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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
啥公司啊?这么tough。 肯定薪水很高吧。我们这种公司,天天都是flexible work hour, work from home. core working hour啥的。
你一周来上三天班就很给面子了。
病假请多了主要是会影响小组health and safety 年度评分,结果不好看。
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四品知府

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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
每个公司不一样,我们公司连break都有规定,毕竟有些人民一天要拜麦加N次,还要给他们专门prayer room。。。
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辅政大臣赐尚方宝剑

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发表于 3 天前 | 显示全部楼层
我们公司也差不多,但是如果生同一种病就会被定性为一种condition,可以无限次/天的休息,比如说migraine,pregnant,operation一类的
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二品河运总督

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发表于 3 天前 | 显示全部楼层
你们都是三次啊,我公司还是好。7次才会找occupation health的来跟你谈。
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三品太常寺卿

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发表于 昨天 18:19 | 显示全部楼层
7天才需要假条,平时生病一两天的跟经理发个短消息就行了,没人记也没人管,大家都比较自觉的。太hard模式的公司,除非工资高,不然回头员工情愿在家吃救济也不去上班,人都找不到。
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五品翰林

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 楼主| 发表于 9 小时前 | 显示全部楼层
chenzhu 发表于 2018-07-12 23:11
啥公司啊?这么tough。 肯定薪水很高吧。我们这种公司,天天都是flexible work ...

跟同行业同工种比薪水是高一些
不过工作中没有任何flexibility, 早上晚到一秒钟就算是迟到
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