超级苹果网

搜索

论坛快递»

T4学生签证毕业后的几个月拿到T2之前的working time limit

STC的房子不想买了,怎么对中介说比较妥当?

【发帖赢大奖】❤ 分享你最喜欢、最常用、最压箱底的洁面好物 ❤ ---【FOREO】夏日大促活动,送出Luna2洁面仪、luna mini2洁面仪、洁面乳等!

有人用过panamoz这个网站买电子产品吗?

ballroom学了各种,还是不是很清楚啥音乐跳啥舞

The Silk District, Whitechapel, 这个区域房子的投资前景如何,请各位帮忙给些意见,谢谢

❤原创❤ 彩铅画

英国德国子女教育, 大家交流下

KODA TV 电视机机顶盒

有什么办法可以停薪留职半年一年的?

这!些!东!西!一!定!不!要!买!

#笑林福利# 爆笑动态图:当看到前任和其他人在一起,假装不在意的你

如果你家宠物会使用搜索引擎,他们会关心和搜什么问题呢?

上班族看过来,衬衫半身裙才是最省力穿法!

婚姻里,比爱更重要的是“挺你”。

这纹了确定要给钱吗 感谢这些纹身师断了我纹身的欲望了

暑期票房争夺战正式打响 这些电影看起来还挺靠谱

八句话告诉你风象星座有多酷?

十二星座喝醉酒的反应

那些公园里健身的大爷大妈 才是真正的民间高手

child voucher 哪里可以用?

想问下大家有木有用过Hargreaves Lansdown基金的想请问一个小情况

是否以common entrance exam作为选择私校的标准

❤园艺❤ 草莓丰收了

想带孩子回国读小学, 什么点回来比较好

Tier 2换雇主会影响dependents的签证么

哪里有卖壁炉门的?

收到停车场罚单

请问UK买房,律师需要一份国内资金的证明信,怎么写啊?

三岁孩子高烧嗜睡,更新:原因是sepsis

婚后夫妻收入管理

请大家帮忙推荐新手用车

让uk生活不再单调 之 英国2018年7月的活动推荐!

PrimeDay大家都买什么了,,,

关于 QUICK SALE HOUSE

有没有懂的这种房子风水怎样?

【绘本故事】《Wet Paint》

意大利南部,竟是好莱坞明星私藏的后花园?

“对不起,您所呼叫的爱情,已过期。”

这个夏天穿宋茜周冬雨的纽扣裙,太好看了吧!

楼主: Passacaglia

快速8一下公司的病假模式,大家公司的病假政策都是什么样儿的?

[复制链接]

五品翰林

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

 楼主| 发表于 2018-7-11 22:43:25 | 显示全部楼层
icevapour 发表于 2018-07-11 22:04

除非公司能证明员工滥用病假,否则不能因此而出正式警告的,因为毕竟谁都会生病,我感觉是可以告...

我还没有12个月内有过3次absence的经历.但是听说的确有人因为这个被解雇了。
公司政策是只要有3次absence就会给一个警告,因为每次病假都是记录在案的,所以一旦三次达到就会自然给警告。 接下来的6个月内如果还有一次absence就会给一个improvement letter,如果issue了第一封信的9个月内有一次absence就会发第二封信。如果在issue了第二封信后的12个月内还有一次absence的话就会有一个final case review/dismissal的结果。
回复 支持 反对

使用道具 举报

科长

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

发表于 2018-7-11 23:04:47 | 显示全部楼层
Passacaglia 发表于 2018-7-11 14:43
我还没有12个月内有过3次absence的经历.但是听说的确有人因为这个被解雇了。
公司政策是只要有3次absence ...

我们超过三次也不是warning,就是一个review什么的,可能别的部门像occupation health会介入。。。合同里面有long term sickness怎么算的说法。。。没听说谁因为生病被解雇了。。。当然,我们也没看到周围有人滥用系统的。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

五品翰林

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

 楼主| 发表于 2018-7-12 00:49:23 | 显示全部楼层
spirit631 发表于 2018-07-11 23:04


我们超过三次也不是warning,就是一个review什么的,可能别的部门像occupat...

我们只要病假超过一周就会有occupational health介入了,当然超过一周要有医生的sick note, 等return to work之后就是跟occupational health 一个meeting.
回复 支持 反对

使用道具 举报

亲亲宝贝版达人

发表于 2018-7-12 01:28:03 | 显示全部楼层
我那跟你们一样,不过说9月份就改了,要按天算了。不过我有一年超过3次了,公司也没说什么,因为都是小手术。
回复 支持 反对

使用道具 举报

四品知府

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

发表于 2018-7-12 01:42:34 | 显示全部楼层
本帖最后由 Teayan 于 2018-07-12 01:43 编辑

没有医生的假条算absence,可以用年假cover,否则没有工资,如果有医生假条算病假工资。
这是我们公司的政策。
回复 支持 反对

使用道具 举报

科长

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

发表于 2018-7-12 01:43:12 | 显示全部楼层
能不请病假尽量别请,HR有一些计算公式,比如 天数 乘以 次数平方 再求总和
这个数据高了的话,裁员时就会排前面
回复 支持 反对

使用道具 举报

三品太常寺卿

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

发表于 2018-7-12 01:44:17 | 显示全部楼层
你们这是中小公司的行政部门吧,政策不够严肃。公司每年有没有向董事会提意见的meeting,如果有的话可以说出来
回复 支持 反对

使用道具 举报

七品知县

Rank: 2Rank: 2

发表于 2018-7-12 02:52:22 | 显示全部楼层
这个政策是英国的吗?太不人性了吧。我们公司根本不管次数,生病还能管得了?7天以下不需要证明。曾经有个同事病了两个月,工资一分不少。
回复 支持 反对

使用道具 举报

五品翰林

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

 楼主| 发表于 2018-7-12 04:22:53 | 显示全部楼层
iaijosh 发表于 2018-07-12 01:28
我那跟你们一样,不过说9月份就改了,要按天算了。不过我有一年超过3次了,公司也没说什么,因为都...

嗯,我觉得按天算比较make sense 一点...
回复 支持 反对

使用道具 举报

五品翰林

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

 楼主| 发表于 2018-7-12 04:23:53 | 显示全部楼层
Teayan 发表于 2018-07-12 01:42
本帖最后由 Teayan 于 2018-07-12 01:43 编辑

没有医生的假条算a...

跟你们公司比的话还是我们的好一点,要不然每次生病都得找GP, 光一个appointment都得等好几天...
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

©版权所有 - 超级苹果网 2002-2018 手机版 | 中国版 | 版权免责隐私 | 广告服务 | 联系我们
快速回复 返回顶部 返回列表