关于contractor工资的问题

各位大神,本人最近在英国找了第一份工作,是contractor。现在雇主问我是通过自设公司,还是通过签约的agency发放工资,而且也提醒我,如果通过签约的agency发放工资,可能会有其它我需要承担的成本,比如:holiday pay,ni contribution, apprenticeship levy,pension等。如果选择agency发放工资,现在我的疑问有以下几点:

  1. 是不是意味着我休年假在年假期间就没有收入?
  2. 这是我在英国的第一年工作,是不是有52 weeks的allowance,不用交ni contribution?
  3. 如果把所有自己负担的成本都考虑进去,通过自设公司拿薪水和通过agency拿薪水最终结果相差多少?

谢谢大家

你这个收入肯定是自己开公司比较合算了
公司表面上看要找会计什么的,花费跟umbrella company差不多,但是操作一下就可以省好多税

这边的雇主说他们不能通过umbrella发工资(原因他没说),所以只能通过签合同的agency直接发我,这样是不是工资会差非常多?

你是agency的雇员么?不是的话agency也不能直接给你发钱,你得找umbrella company,现在contractor不能自雇。
具体差多少我不清楚,我同事自己注册公司的,只给自己发最低工资,不用交税那种然后用各种方法把公司账户里的钱弄出来,基本都不用交税。pension当然是没有的,想买的话可以自己找私人公司。

HMRC马上要对自雇设公司contractor下手了,随时留意吧

请问什么是自雇设公司contractor?

雇主说通过agency发工资可行 应该就算是agency的雇员了,合同也是跟agency签的。但是不能通过umbrella发~~

自己设立公司都是好的,钱到别人手里都会少一圈。如果公司愿意直接打钱给你那是求之不得,有的公司不愿这样做

自己公司找个好点的会计尽量IR35 out

又推后了两年,就算下手还是划算呀

楼上正解

这个具体什么意思呀? 是IR35 out 的都不会有人audit 的意思么??

OUT 还是IN 又不是你自己说了算的。

GOOGLE IR35