就这周，中介对我说，实话讲，原来这个老板手下做这个职位的都fire掉了，主要是这个老板特别rude，还鼓励下面的员工相互打小报告，问我能不能容忍。我觉得我答的不好，这种情况如果是你们怎么处理。
“No one likes it but I need money. “ - if you really need the job.
Otherwise, say no.
中介都这么说了你还想往火坑里面跳？
我不想去，但我不想因为回答不好，给中介一个不对的印象，下次有好工作不推荐我。中介是英国人，老板是有英国国籍的东欧人（穷国），他要求下属必须忍受他发火，下属相互之间必须互相监视和揭发。
不会的 中介担心的是你过去俩礼拜不干了 这样他拿不到钱的 所以这事儿你对他坦率点儿不要紧
我当时回答说，这种老板没人愿意给他工作，他不fire那些下属人家也会自己走。 
现在后怕说过了。因为当时很生气，我要是中介也不帮这种老板找人去受罪。
中介说每次人辞职以后都不会告诉这个老板真实的原因，但是离开以后会告诉中介，这个老板太rude。也许中介经历太多次人不干几个月就走了，所以这次要找一个能忍受的。
如果有离职员工告诉中介，我太rude，之后中介不断告诉新应聘员工作为一个应聘条件，那我真的尴尬了。
这个中介好可怜啊，维护雇主关系也不用这么辛苦吧
是啊，东欧老板，到英国来撒野
市面上中介多了去了 不差他一家
有什么回答的好不好的 反正你也不想去 怎么回答都是一样的
你就说工作不错（根据你自己的想法）但是更偏向互助友爱的工作环境，要是他指望你说你喜欢aggressive的老板的话，这个中介怕也是有点问题吧。。。
这个好，学习了
这种工作环境LZ要三思啊!!!一个好的工作氛围是工作的动力,老板RUDE,员工间鼓励小人背后互戳,这公司估计没多久就倒闭了吧!!!
同意，所以我才直接说了那样的话， 
越想越生气了，在国内很多老板或同事很rude，没想到欧洲也这样。欧洲越穷的地方人越rude。
我感觉好好像我的老板，万人嫌
中介说他每次找人都加钱。 
开了一个再加钱。（标准的俺有钱，爱怎么地就怎么地）
这个老板已经不是aggressive，应该说是abusive了
我想如果我去面试会不会想抽他，就像打老板游戏。幸好我没有去面试这个老板。
