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秀才

Rank: 1

 楼主| 发表于 2018-12-26 08:00:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 vapor__9 于 2018-12-26 08:06 编辑

首先祝大家圣诞快乐!

事情是这样,两年前从大公司来到一家创业公司,想着趁年轻能在最短的时间多学点东西。
拿到offer之后,猎头发了封邮件确认了所有的benefit:salary+10% bonus+...
但是合同上写的是10% discretionary bonus,我问老板,老板说,只要公司不破产肯定发。。。我就把合同签了。。。

第一年很努力地工作,也得到了老板的认可。12月份也如愿确实拿到了10%的奖金,跟同事老板处的都不错,业务能力也如预期增长得很快。现在在公司,我是除了老板外唯一能从头到尾完成不同项目的员工。
今年六月份还涨了工资,还说明年二月会给我升职,直到上周五发工资的时候,发现只拿到了正常的salary,没有一分钱的bonus。因为在休年假,所以短信问了老板,老板找各种理由开始推脱,说什么cash flow 紧张。我就说不管发不发能不能提前告知我们一下(因为公司今年接了很多新业务,肯定不存在cash flow的问题)?结果,老板出人意料的恼羞成怒,说不用我教他怎么做老板。。。大过年的,我直接蒙了。。。还说当时面试的时候就说了他是小公司,跟大公司不一样,让我这个假期考虑这种选择到底适不适合我。。。然后说这种事应该当面说,发短信说非常unacceptable。。。

客观的说平时跟他关系还不错,没想到会搞成这样,但说实在的,根据他之前很多行为也不意外他能做出这种事,比如经常说他之前的同事,老板怎么不好,因为同行业有些我也认识,为了避免尴尬听到这些我也就笑笑过了,因为很多同事其实很优秀,但是每一次提到之前同事他总免不了一顿冷嘲热讽,基本在他眼里别人都不行。说实在的我挺反感这样的,但也没办法反驳,毕竟寄人篱下。这次圣诞聚餐的时候还跟我们说他前妻是多糟糕的人,多么没文化,懒,还有他是怎么找律师忽悠他前妻签各种协议的,并且还一副小人得志的样子。。。听到这,我心里其实已经开始觉得不能跟他长干了,也有了辞职的打算,但是想着过了年再说,没想到就出了这个事情。。。

想问下大家觉得我应该怎么办?这奖金也不少,按合同的话我估计是要不回来了。。。他最后说上班第一天面谈,我打算去辞职了,但是觉得这样太便宜他了,大家觉得我怎么做合适呢?多谢!想想notice有三个月还要跟他面对面真是痛苦。。。
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科长

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

发表于 2018-12-26 17:21:55 | 显示全部楼层
合同这么写,你也要不到的。。。签合同还是得看好呀。
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六品通判

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

发表于 2018-12-26 17:22:23 | 显示全部楼层
你认为这里的读者会帮到你?不过, 正面的支持背面的评论你认为有价值的就听听
直观上我觉得你是一有点自我庞涨的人, 短短几句介绍,老子天下第一, 铁定要拿奖金
第二, 你的着重点全在一个字上面, 钱~
三, 难道就你一个人没拿到那第二年的奖金吗?你写给老板的邮件用词造句很恰当, 没rude?

如果你权衡下来, 很不费劲可以找下家工作, 我劝你裸辞!当然你不会真这么做
因为你丢弃不下钱。

点评

十分中肯  发表于 2019-1-4 17:23
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铁帽子王

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

发表于 2018-12-26 17:26:29 | 显示全部楼层
奖金的数额大概有多少?

别的人有奖金吗?
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九品师爷

Rank: 2Rank: 2

发表于 2018-12-26 17:37:52 | 显示全部楼层
不要冲动。这种事情确实要去面谈,或者给钱的时候谈。

事情都这样了,问清楚后是不是公司利益不好或者现金问题。如果你很有能力,他过完节后酒劲过了想想还是想挽留你的。确实要走就骑驴找马啦。
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秀才

Rank: 1

 楼主| 发表于 2018-12-26 19:48:36 | 显示全部楼层
spirit631 发表于 2018-12-26 17:21
合同这么写,你也要不到的。。。签合同还是得看好呀。

嗯啊,多谢!就当买教训了!当时也是老板说我们刚起步,只能这么写对他比较安全,还强调,只要不干杂肯定会发的,一脸诚恳,我也觉得刚开始都不容易,那就签了吧。。。
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秀才

Rank: 1

 楼主| 发表于 2018-12-26 19:53:14 | 显示全部楼层
Orchardaaa 发表于 2018-12-26 17:22
你认为这里的读者会帮到你?不过, 正面的支持背面的评论你认为有价值的就听听
直观上我觉得你是...

嗯啊!我认为苹果上还是有很多大神的,他们的意见会是很好地参考。

另外,可能我也没表述清楚,不好意思,让你觉得我只认钱,说实在的这钱我也没预期会拿回来,只是觉得不合理,有种被骗的感觉,想听听大家的看法。

如果我只认钱的话,当初换工作的时候,我就不会来这家公司,不过不纠结这些,事已至此。

我辞职信其实已经写好了,准备上班第一天递上去。

感谢你的回复!新年快乐!
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秀才

Rank: 1

 楼主| 发表于 2018-12-26 19:56:01 | 显示全部楼层
本帖最后由 vapor__9 于 2018-12-26 19:56 编辑
bxdem 发表于 2018-12-26 17:26
奖金的数额大概有多少?

别的人有奖金吗?

应该有6千多。

别的人我也不确定,因为大家合同貌似都不一样。。。

私下问了一个关系最好的同事,她的合同压根没奖金这一项。。。

点评

工资6万多,肯定挺牛的。  发表于 2018-12-29 07:34
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秀才

Rank: 1

 楼主| 发表于 2018-12-26 19:58:56 | 显示全部楼层
BH妈 发表于 2018-12-26 17:37
不要冲动。这种事情确实要去面谈,或者给钱的时候谈。

事情都这样了,问清楚后是不是公司利益...

嗯啊,多谢啦!我其实就是很礼貌的问了下今年还发不发奖金。因为去年是大家休假前统一说的,今年什么也没说。。。

公司今年拿到很多新项目,所以应该不存在发不出的情况。。

我肯定是会走了,因为觉得这样有了隔阂,以后也不会有太大的发展了。。

感谢您的建议!新年快乐!
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三品太常寺卿

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

发表于 2018-12-26 20:00:17 | 显示全部楼层
大放假的,你如果是老板,被员工发短信谈奖金,也烦死了,能给你回短信已经算是看得起你了。别想太多。
自我感觉好就趁早离职,找大树,走不了肯定要忍。
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