糟了,前经理辞职,别的部门新调来一个中国女经理

我计划下周申请调离这个部门,其实也不仅仅是因为新的中国经理,还是女的。只是这个部门的业务本身和中国也没有关系,更希望和英国经理学些东西,英国经理的英文也好一些,希望工作中用英文不是用中文。

我公司又不是中国公司,结果最后又撞到一个中国人。而且我不是唯一申调的,我的另外两个同事也在她今年调过来以后申调了。

这个贴真火,不如讨论讨论大家是不是喜欢和中国人一起工作,还是更喜欢和鬼佬工作。

你跟这个中国女经理也许能学到更多,看看她是怎么工作怎么管理怎么上位的。学英文啥时候不能学,你人都在英国了

业务方面时间久一点都能熟练,如果往管理岗方面或者其他深层次方向发展,英国经理能给你什么启示啊

她是另一个中国人的同学。我不想在英国还用中文和中国人工作,申调信都已经写好了

回答下面的:我和她一直都说中文。

单看文字描述会让人觉得楼主你看不起女人。为什么你觉得在女经理手下就学不到东西呢?

一個專業的管理人員不會因為同为中国人就和你用中文交流工作的事。楼主的担心暴露了本身的无知和偏见。这种意识形态才是你学到东西的障碍。

为啥会用中文工作?我办公室也有中国人,大家都正常英文交流啊。
而且中国人如果母语不是英文,还能做到你经理位置,肯定有过人之处。要是我反而愿意跟着学。
我以前经理就是个中国女性,教了我很多,而且因为也只中国人,有很多亚洲女性细腻得一面,很会照顾别人的情绪。
我们整队得人都很喜欢她。

楼主这是歧视女经理呢还是歧视中国人呢

实际是自卑,自己看不上自己,觉着女经理和自己是一类人,不咋地的那类人。

楼主先入为主心里就排斥中国人,这就是海外中国人不团结的原因,自己怎么想别人自己就是什么人。

正解,不过这种心态还不算最差的,更差的是就见不得同胞过得好

也许她的业务能力很强呢
我其实觉得你说的认为自卑还是有可能的。也可能怕其他同事背后说闲话,又或者你认为同是中国人,但是人家是经理,你心里不平衡。

对对对,说白了就是眼红!

不是,我是觉得她肯定会欺负中国人。咱们中国人在海外大家都知道的,自己人欺负自己人!

是的,很多中国人看到别的中国人过的好,就嫉妒!不过我说的这个不是,我是担心自己未来。

她都快50的人了,是经理也正常,这有什么眼红的。比我大快30岁。
为什么同事要说闲话?什么闲话?我们公司没有人gossip,没空。
你说的这些都不符合我的情况,你这个叫什么来着,之前有个mm在论坛上说过,你看别人实际是你自己内心的东西,也就是说你在你的工作环境里面可能就是说闲话和嫉妒别人,所以你觉得我是。
我公司又不是中国公司,结果最后又撞到一个中国人。而且我不是唯一申调的,我的另外两个同事也在她今年调过来以后申调了。

在公司里面,中国人对中国人特别不好。你们找工作的时候难道是希望中国人多吗?反正我希望中国人越少越好。

脑残 我身边的例子一般都是中国人会特别帮助中国人。而且楼主还没公事过,就给别人贴标签,合适么?再说了,最反感就是中国人之间私底下还要说英文的,装什么装啊。

我没遇到过中国人帮中国人的,中国人还喜欢给穿小鞋。只能说你在好的公司里遇到好的中国人,但是大多数都是自己人坑自己人吧。

难道今天突然中国人民在海外大团结了?我反正不信。而且我不是唯一申调的,两个同事上周已经申了,我也要加入。

楼主还是年纪轻经历少。

中国人在海外坑中国人即使有,你也应该给国人一个机会,心里提防点儿,至于还没相处就已经被人家当成老妖婆么!

我刚入职场时也被人提醒过不要跟某人交流过多,那人是老板眼线等等… 我就自己品,发现根本不是那么回事,到现在跟她十多年了成了最好的朋友,工作早已换了,朋友还是经常一起聚,甚至一起度假。

楼主不给别人机会,又何尝不是不给自己机会!