公司发底薪3000一个月，由英国公司出，国内再发一部分奖金，现在十二月工资到手只有2100多，扣了20%的税和近300的NI，感觉到手好少啊，以后不想在英国养老，也就先帮公司完成手头的项目，估计也就两三年的功夫。各位大神有什么办法能让到手工资多一些吗？
完全没办法。
除非你自己成立个公司，然后变成自雇。
英国公司跟你的关系变成contract
这样好像可以省点，具体我也不太清楚。
NI好像你以后回国的时候可以拿一部分出来，具体我也不清楚。
不要叫pension。 NI和税逃不了
没有
3000一个月不值得成立公司
交税就是养活这里懒人的，这个工资还不足以申请永居。不过你要这样想，你交了NI，这里看病不花钱的，生活费也便宜，总开销比国内少。真想挣钱法子也有好多，打工也没人管，不过最好还是问公司多要钱。税后两千在伦敦的话除了吃住基本剩不了多少了。
以前在这里读书，打工什么的也没交税所以不觉得，不过还有年终奖差不多10K，估计交完税也没多少剩下的了，一直在和公司拉扯国内多发点钱（因为国内还交着四金呢）我现在等于两边开销，好不划算啊。
我看工资单里就扣除了 tax 和 ni
没有其余项了，想必就没有交养老金了吧…
我以前也听过这个说法，每年四月退税的时候可以退一部分，貌似现在HR那里也没看到相关解释… 
ni就是有养老的一部分的。不清楚你的具体情况
但是英国法律好像规定，私人企业公司必须给员工交至少3% private pension。
你这样好像是不合法的。取决于你主要收入在英国还是中国，按道理好像你中国的收入在这边也需要交税。
我都不确定，但是你应该研究一下。
现在是2%，4月开始是3%, 前提是你自己也要交5%才行，NI不算workplace pension
十年前我也有过这样一段两边发钱两边交税的经历。公司给我专门找了会计师每年给我报税，不知道她怎么操作的反正每年都有几百退税。
还有头两年我按照临时居住的身份还能把我的expensive计算在开销里进行退税之类的。具体真的不懂，完全是会计师让我怎么做就怎么做的，反正公司请的会计师总不会坑我的~你要不也跟公司扯皮一下让他们找个专业会计师给你报税……
按道理是这样，不过国内的那部分都是以报销的形式给的，和国外没什么关系，重点还是在国外这块。
对的 我就想找一下会计师问问有没有把个人支出算进去可以抵扣的，现在国内个人所得税不是可以以子女教育 租金什么的抵扣的吗 英国竟然没有嘛
住公司提供的房子 自己只需要承担水电宽带这些 一个月差不多两百多吧
外派到英国的一般不都是有房补的吗？一般工资税后2500，房补2500！
公司有给房子，那已经很好了。
一个人能给到那个高的房补 
英国公司给你发工资都是按照法定扣税标准的，不会因为你什么国籍，法定超过180天居住就算常驻人口，你国内的收入理应也在英国交税。子女部分这边是按福利算，至少永久居留权才能申请。公司给提供住的地方也包水电很不错了，宽带是可选择的，不能抵消。其实想想国内部分的不用交税已经很好了，这边超过43千工资要按40%扣税。养懒人和不在英国养老不是可以少交税的理由，除非你的工种是不可替代的，否则工资可还价的空间不高。