关于年薪的问题

我是女生
#1

老公在IT这行做了15年的contractor，没什么permenant的工作经验。目前的公司很看重LG的能力，下个月为期1年的合约要到期了，现在公司offer他CTO的职位。上个礼拜人事部的director也有找LG谈过了，问他想要多少年薪＋配套。LG还在犹豫不决要不要接受这个offer，因为目前的day rate还不错，permanent的话感觉税后剩下不多。请问大家在英国西北部一般CTO的年薪是多少？除了年薪，pension还可以要求什么？（目前的公司属于中型运输公司，是英国一家银行所拥有。）

#2

glassdoor 看看去

#3

接受了做一年再跳 ，上一个台阶

#4

算一算做contract一年毛收入是多少，至少要三分之二。
{:5_142:}

#5

看了，好像都不多 {:5_134:}

#6

我一开始也是这样想，可是网上搜了一下permenant薪水真心不多，我们有3个房贷要供亚历山大啊！

#7

谢谢龙哥，LG说先开个价试试看，不行再继续谈 {:5_134:}

#8

这年头有多少人希望有机会能供三个房贷 {:5_139:}

#9

都是乡下房子不值钱的 {:5_142:}

#10

龙哥说的比较靠谱

#11

Daily rate 看着挺多认真交税的话剩下的也不多啊，corporation tax 19% dividend tax也30%多

Permernant的话
Basic Salary 80k+
Bonus 15-20%
Pension 10-15%

#12

等等看明年开始的IR35 reform :cn01:

#13

谢谢！不过permanent的话，公司会不会说不赚钱，bonus不给了？
目前我们拿到手的薪金还不错，所以一直犹豫不决。

#14

john大，请问明年IR35会有什么大改革吗？

#15

在银行业做IT的告诉我两个月薪水的bonus是标配，如果不给那就是想让你走人的意思

#16

了解了，谢谢。

#17

CTO也需要看底下团队大小。如果非给的范围的话 base salary 180k - 250k & 20+% bonus

#18

算算你们每个月的开销，乘以三就差不多是月薪了

#19

你这个应该是伦敦的价了，楼主在外地，估计到不了这个数。

#20

楼主并没有说她LG是成立了公司的吧？所以哪里来的corporation tax & dividend之说？
另外dividend也不是30%；
楼主的LG作为contractor有两种可能： 1-作为self employed每年做self assessment person tax return. 即按正常个税缴税。2-成立了公司，那涉及的东西就比较多了。