Workplace Bully 有人遭遇到吗

目前在一家外国公司就职,manager是新来的一个中国人,办公室里国人很多。我也是新来的。但是面试我的那个休假去了。目前就职一个月,基本上天天被BULLY。

大概就是,向你这个年纪什么的,还有什么动不动就叫去谈话,谈话内容基本都是质疑我的水准,我的东西。我做了一半的东西给别人还不告诉我,最后让我改(我不知道别人做了我的东西),最后全乱了,然后把责任全部推给我。

一开始欺负是新人。到后面只要有别的部门夸我做的东西她就看我不爽,找我去谈话。

只要是我做的东西,全部否决了,最后逼着全新重弄(是别的部门的东西,别的部门已经定稿,但是她非要拿回来重新弄。然后被迫加班。

有人遇到这种情况吗? 这种情况有办法反应吗

收集证据,先找上一级领导informal的谈一谈,然后到HR compliant。

当然如果这个工作对你很重要,那还是忍了吧。

还有啊,你说的这些东西,没有很强的证据证明bullying,搞不好她反咬你的incompetence。

工作不重要,一时糊口的。但是现在工作难找。只能安慰求全。

成龙大哥,要怎么收集证据啊。

而且公司没有HR,recruiter进来的。招我的那个休产假了,我只能听她的

每次你觉得被bully了就写一个summary,把时间地点记录下来,把事情描述清楚,有witness最好但这种事情一般都是发生在behind door很难有witness,你的diary在你最后决定到大老板那里compliant是有用的

感觉楼主先要弄清楚,是故意整你,还是这个上司本来就是强迫症。
楼主说只要是你做的东西她都否决,然后让你重新弄。
那你下次做之前,先和她坐下来,说为了更有效率,防止重做,你自己理出要做的思路,给她讲,然后等她同意了在动手。
至于别的部门夸奖你,她找你谈话,是谈啥?我很好奇。
你最好和你上司能邮件沟通,有证据。
而且这种有点模糊,毕竟是让你改东西,她完全有理由说是没有达到要求。

我是希望流程是这样,一般一旦有什么最好确认下,结果她就说我什么都不懂,什么都不知道,要有自己的想法。

我做了之后又开始质疑我的东西。一旦我要确认就说我能力不行。

还有就是,别人夸了之后,就说我做的不行。让我重做(结果别的部门已经开始用了我的东西了)。

然后继续怀疑我的能力中。

有次就开始聊她喝酒啊什么的,就跑来问我喝酒问题。我说我和朋友喝酒,平时不爱喝酒。然后就大声说,我知道,在某些国家别人觉得喝酒是坏女孩在做的事情(问题是她自己是中国人),诸如这些。

它是用中文说还是英文说的,喝酒就是坏女孩。
这种话好不专业。 还有他让你从新作,你就让她给你发邮件确认。
她要是不发你就给她发邮件确认,你自己写出来她说的原因让她confirm。
这就有书面证据了,撕逼最重要的是证据。口头撕逼那叫撒泼。

用英文说,她自己喝酒。我说我只和朋友说,就开始讽刺中国文化,说中国的传统文化就是喝酒是坏女孩,讽刺我死板什么的(对外国人说)。

好的。那每次我只能发邮件了。每次她不管干什么都非要把我叫到房间里谈话

问题是不管我干嘛都讽刺一下啊。。。

如果不是种族歧视那种,要么忍,要么滚

表示同情

问题是这些都不是bullying啊。既然她不友善,你又何必和她扯工作之外的事情啊?

这女的也挺可怜的,内心不自信,为了让英国人接受她拼命的贬低和中国有关的东西(包括贬低你)。

你工作几年了?如果没几年,就把她当你的磨刀石吧,碰到这种,就全当自我挑战了,把每个活做到极致,自我欣赏,搞不好你黑马出头,把领导干掉了。
如果工作很多年,要脸的程度高一点,就比较难了。换岗位,换工作,另外抱大腿,加入旧人的小团体,反正得平衡过来才能生存。其实这种人不难处,你要是能心理强大,反过来同情她只能在你身上刷存在感,搞不好最后她被你逼疯了。

她不是也是中国人吗? 还是香港人?对华人满满恶意的那种?
还在别人面前说你死板,她,她,她是嫌自己manager做的太安稳了吗。

是不是因为你说你只和朋友喝,所以她说觉得有的国家说喝酒是坏女孩?
她这种不是专指中国人的说法,你还不好告她歧视。
尽量少闲聊扯淡吧。

楼主工作了多久了

是大陆人… 很标准的大陆人。

她也是刚来的

工作倒是没多久,所以一直被攻击年龄:cn03:

刚工作没多久,所以年龄也经常被攻击。现在再找机会跳槽呢。但是毕竟刚入职,这么短简历也不好看啊。:cn03:

何必认真,嬉笑怒骂就过了呗。直接开始玩笑把哪些是你做了的但被她矫枉过正的说出来,毕竟你才毕业人家是经理肯定工作经验比你丰富。混江湖皮厚不怕事,该装孙子时就装这些基本功肯定要有的,该说的直说,只是注意下说话方式,还有不要只看对方缺点,也站在对方立场看看,多学对方长处。刚毕业谦虚谨慎,慢慢熬吧,过几年翅膀硬了怼下一届新人。
至于人家说了什么,好听笑笑,不好听心情好回怼,心情不好傻子才理他。

刚开始工作,遇到这样的,也有好处。磨练是肯定的,主要还是心理承受能力的打造。不过你如果不打算在职场进击的话,确实蛮痛苦。离不开的话,就在其他部门找找朋友,或者看看招你来的能不能理解你。