小型民营私企(私人开的)的几个特点,你们看看总结的对不对

在国内国外底层都打过工,个人开的那种是个人左右,十多个人的“公司”,包括这边的餐馆以前也打过,觉得受不了。
发现共同点就是
一· 什么福利也没有,或者都是最低标准的,没有什么假期也不给交五险一金,不然老板自己进腰包的就少了是吗
二. 你还得充当清洁工,包括刷厕所,因为老板不会掏钱雇清洁工的,雇你了为啥不用。打扫的干净你还会受到公开表扬,让别人都像你这样。
三. 如果要求统一着装,那也肯定是你自己掏钱。因为老板不想掏自己的钱买穿在你身上的衣服。
四. 隔三差五给点小恩小惠,带员工吃个饭,国内称团建,拍点照片好让老板发朋友圈。
五. 很多员工都是农村出来的,基本上以上什么都能接受,以上都不会反抗。还有的人会屁颠屁颠的说好好好。

所以不想上这种单位的要努力呀,不要让自己或自己的孩子去这样的地方。

你说的这种小公司都不是什么高端行业的,老板的格局本身就不高,正统的老板,即使是小公司,也不会是这种行事作风。

楼主说的要洗厕所的是啥行业的?
一般办公室都会雇佣清洁工的吧

什么工作要统一着装?
警察? {:5_134:}

消防员?

舞蹈团?

底层行业就是这样的了,你看英国洗车的是否有福利?

身价几十亿的老板其实格局也不怎么高,在省钱和剥削上都是一样的。

不省钱不剥削怎么身价几十亿?但起码不会像洞主说的那么过分。

我也是一个10人左右小企业老板
一· 什么福利也没有,或者都是最低标准的,没有什么假期也不给交五险一金,不然老板自己进腰包的就少了是吗
—我公司基本最少1个小时也要11英镑, 外加奖金,养老金,28天的带薪假期齐全,员工待遇不好,谁给你好好干,安心工作,天天要跳槽
二. 你还得充当清洁工,包括刷厕所,因为老板不会掏钱雇清洁工的,雇你了为啥不用。打扫的干净你还会受到公开表扬,让别人都像你这样。
办公室定期有专业人打扫
三. 如果要求统一着装,那也肯定是你自己掏钱。因为老板不想掏自己的钱买穿在你身上的衣服。
根本没这要求
四. 隔三差五给点小恩小惠,带员工吃个饭,国内称团建,拍点照片好让老板发朋友圈。
是经常要请员工吃饭,但是不需要什么发朋友圈
五. 很多员工都是农村出来的,基本上以上什么都能接受,以上都不会反抗。还有的人会屁颠屁颠的说好好好

现在请一个好员工太难了,能找到就不错了,还要想着把人留下来, 做了10几年生意,真正能满意的员工就没几个

成本这么高,你的profit能高吗,别到最后就变成帮政府分担责任了。员工走了,业务少接一点也行,员工走了你自己顶上呗。不过你预测你的生意能维持多久?

已经10几年了.业务利润都比较稳定

我就是一个好员工,三年多了,也没见老板挽留我,我还是博士,一年才给23K,逼人跳槽的节奏,mlgb的

博士在学校里面做,至少也要35K 吧, 我们这边好的销售或者校代太难找了

如果攒不下钱,英国工资太低了,不如回国生活吧。你是博士,回国路可能更好走。

也许吧,英国这边太不看学历了,那些经理高管全是本科毕业,有的甚至是大专院校毕业的,麻痹的

你做啥的?工资能这么低啊。。。
跳槽跳槽

脱欧再加上:’( 经济危机要来了,不敢跳槽啊

大不了失败的后果就是回国还是一条好汉。果然学习多性格也谨慎的很。

你的那个工作是需要PHD的吗?你老板知道什么是PHD吗?有的老板就是这样的不重视员工,一副爱走就走人有的是的姿态。