领教了某个群体cheat的本领

我儿子爱好羽毛球,被邀请去参加少年组U11 U12 分组比赛,打得成绩好就可以入选county level的比赛。

参赛的都是7-10岁的小孩,分4各小组,每组4个人,先打小组内部 比,然后小组第一对别的小组第一,最后决出1,2,3名。 这本来是没问题的,而我儿子的组3个选手都很强,一个10岁的印巴孩,一个9岁英国孩,一个9岁中国孩,一个8岁印巴孩(比较弱)。结果3个娃都是1负2胜,就要看小比分,结果查询的时候我们才发现他们写下来的比分跟实际不符: 10岁印巴孩赢英国孩是21比16, 他非写了个21比14。 结果被英国妈妈发现了,改了过来,她还专门跑过来提醒我们小心。结果一看我儿子打赢另外一个8岁那个印巴孩,明明我们看着是21比3赢得,那个小孩告诉我儿子写21比12,我儿子傻了吧唧也不记得具体比分,就写了21比12交给负责人了。

结果等我们发现的时候已经晚了,问那个印巴小孩的父母,他们说不记得了, 那个印巴孩也说记不清了,写的啥就是啥。结局就是因为儿子小比分领先比其他人少,排名低了很多…

之前知道这个群体名声不好,今天才领教这么小的孩子家长就这么教下三滥的手段不惜牺牲别人也要自己拉高排名。英国人一点都不是傻,所以注意的很清楚,我们毕竟没经验,第一次去这种比赛,希望儿子慢慢意识到如何保护自己的利益。

我不想sterotype,但是真的以后遇到印巴人小心他们作弊的伎俩。

印度人经常抄袭我产品,拿着我产品去找中国厂生产,连包装设计吊牌都不变,就改个名字。

今天路过伯明翰市中心买个麦当劳,电脑点餐打印纸不出来了,取餐叫号,一个黑人拿了我的汉堡就往店外跑。好在店里人多被我追上要回来了。 这都什么人啊

另外,印度是印度,巴基斯坦是巴基斯坦,他们是有仇的。 不能混为一谈。 你要确认骗比分的到底是那个人种

下次再比赛问问他们是印度还是巴基斯坦,我估计大概率是印度,印象里巴基斯坦没有那么多有闲心去练球的。

印度人把下载抖音优秀很多diy视频只出现手的明明是大陆人,非要编辑中间加点印度一点片段的然后加名字asian diy。脸书传阅阅览上万都赞印度怎么滴,很奸诈

孩子场内打球,家长场外打架,welcome you to the reality of parenthood。 {:5_142:}

It is the same every county and everywhere。 {:5_144:}

哎。。。

小孩不明白别人作弊的后果,家长明白啊。 问题是这些家长从小就这么教孩子,一代一代的,怪不得这个群体惹人讨厌。

当然中国人我也见过不少没下限的,所以只能教育孩子精明一点,别傻不拉几的跟谁都做好朋友,别做老好人。不要为了面子和气,而自己吃亏。

我一直主张多带孩子长见识,这次在比赛中真的长见识了,这么小的小孩,为了赢排名不择手段,以后孩子的路还长,多经历也好。

印度人么,见怪不怪了,好占便宜,没底线,最好的办法就是跟他们没交集。

不可能完全没交集啊,竞技比赛,考试,面试,都会有跟印度人竞争的机会啊。 所以要精明一些,别让他们cheat,抓住它们cheat了一定要公之于众。

哇,见识了,谢谢分享!

太正常了,有时候家里孩子玩游戏,为了赢,也会作弊,这个时候如果放过教育机会了,等去了正式场合,有时候为了赢,也会做出些作弊的动作来。我觉得,这个跟种族没有太大关系,跟父母教育有关。

印度人超级抱团,这点值得我们国人学习,招一个能引来一群,反正我在的团队只要是我面的都自动过滤印度人…

问题是这个种族不以作弊为耻,反以为荣啊。 只有对自己有利,就教孩子不择手段。

中国人我认识的绝大部分都是做技术的专业人士,学历高思想简单,防人之心不强,包括我自己也是,就感觉真的很吃亏。这次是小孩子间的比赛,还是小动作,大人一眼就看穿了。可是工作上更复杂,肯定要跟所有人合作的,避不开的,慢慢学会跟他们抢功。

第一代移民的确有爱占小便宜的习性;隔了很多代从小在英国长大的就好很多。不过也要看教育阶层啦。

其实就是这样的

这就是所谓的“狼性”。。。

跑了就跑了,反正麦老爷会再给你一个汉堡

我还见过国内过来的人,跟这边长大的bbc是同事,成天问人家各种问题,然后发现有机会自己站着把bbc坑了,还对别人到处炫耀。

这种伎俩我们不是不懂,是不屑做,不过真的要多提醒小孩,害人之心不可有,防人之心不可无。

Grammar school里这个群体的学生进去的很多,都很拼,白人现在都考不过他们。不知道待在grammar school里到底好不好,很怕待会学了些下三滥。

我听说伯明翰的grammar school 90% 是印巴人。我们这里grammar school 一半印巴人。我已经断了让娃考grammar school的念头,还是花点钱跟傻傻的英国本地小孩做朋友吧。反正以后我娃也不想当医生跟印巴人竞争。